أعلن بنك بوبيان نتائج استبيان مؤشر الصحة المؤسسية OHI لعام 2024 والذي تم تنظيمه من قبل شركة ماكينزي، إحدى أكبر شركات استشارات الأعمال في العالم. واستهدف الاستبيان قياس معدل رضا الموظفين، وذلك في خطوة عززت تواصل البنك بصورة مستمرة معهم والتعرف على آرائهم وتسليط الضوء على الجوانب التي من شأنها رفع مستوى الرضا الوظيفي وخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة.

وجاءت نتائج الاستبيان إيجابية للغاية، حيث ارتفعت نسبة مؤشر الصحة المؤسسية إلى 86% على مستوى مجموعة بوبيان بالكامل، مع ارتفاع نسبة مشاركة الموظفين على مستوى البنك وشركاته التابعة لتصل إلى 89%، وهي نسبة تضع بيئة مجموعة بوبيان العملية في صدارة أفضل 3 مؤسسات في المنطقة، و بين أفضل 10% من جميع المؤسسات المرموقة التي شاركت عالمياً في هذا الاستبيان.

وتُبرز النتائج الأخيرة لمؤشر الصحة المؤسسية مجموعة من نقاط القوة التي تميز ثقافة بوبيان المؤسسية ومنها بيئة العمل الداعمة لتحقيق الأهداف المهنية والشخصية المرجوة وتعزيز الابتكار والتعاون بين فرق العمل المؤسسي والمستويات العالية من الرضا الوظيفي. ويقوم بوبيان بإجراء استبيان OHI كل عامين، ومن ثم يتم عرض وتحليل نتائج الاستبيان وأخذها بعين الاعتبار وتنفيذ مخرجاتها وفق جدول زمني محدد للخروج بأفضل النتائج في الاستبيان المُقبل.

ويُعد استبيان مؤشر الصحة المؤسسية إحدى أهم الأدوات المعتمدة في كبرى المؤسسات العالمية لقياس مدى رضا الموظفين عن بيئة العمل وتوجهات البنك، كما أن تحقيق نسبة مرتفعة لرضا الموظفين على مؤشر OHI يدلل على النجاح في تحقيق أداء مؤسسي مميز ومستدام قائم على مقومات التقدير والتحفيز وغيرها من المقومات التي تُعد مؤشراً هاماً لنجاح المناخ العملي والأداء العام للمؤسسة.

وتعليقاً على نتائج الاستبيان، قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بوبيان، عادل الماجد: “نعتز بنتائج هذا الاستبيان كونها الأعلى في تاريخ المجموعة مقارنة بالسنوات الماضية، لتُشكل نجاحاً استثنائياً في فهم وتحليل احتياجات موظفينا من خلال استطلاع آرائهم بشكل ديناميكي، حيث أكدوا من خلاله مدى نجاحنا في تبني عادات وممارسات سليمة من شأنها زيادة الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي بما ينعكس إيجابياً على تحقيق الأهداف الإستراتيجية تجاه رفع معدلات الإنتاجية المؤسسية.”

وتوجه الماجد بالشكر والتقدير إلى جميع موظفي عائلة بوبيان على أدائهم ومشاركتهم المميزة والتي تعزز متانة بيئة عمل بوبيان الإيجابية بصورة مستدامة، مؤكداً حرص الإدارة على دعمهم وتشجيعهم ورفع درجة التواصل والتفاعل معهم من خلال الاستماع إلى آرائهم ودراسة جميع مقترحاتهم كونهم المحرك الأساسي لمواصلة تحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات.

من جانبه، أعرب مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحمّاد، عن سعادته بهذه النتائج التي تعكس ما حققه بوبيان من نجاح ملحوظ ليس على مستوى الرضا الوظيفي فحسب، بل على مستوى الإقبال اللافت والمشاركة على مستوى البنك وشركاته التابعة أيضاً ليصبح هذا العام أكثر شمولاً.

وأضاف أنه ومنذ إطلاق استبيان مؤشر الصحة المؤسسية OHI في بنك بوبيان في عام 2012 ووصولاً إلى استبيان 2024، واصل البنك تحقيق نتائج مميزة طوال هذه السنوات وضعت بيئة مجموعة بوبيان العملية في صدارة أفضل 3 مؤسسات في المنطقة، و بين أفضل 10% من جميع المؤسسات المرموقة التي شاركت عالمياً في هذا الاستبيان، بما انعكس إيجابياً على نمو البنك على مستوى جميع المؤشرات، موضحاً أهمية فهم البنك لآراء واحتياجات الموظفين من خلال إجاباتهم على الاستبيان مما يساعدنا على تبني عادات وممارسات سليمة من شأنها الحفاظ على مستويات مميزة من الرضا الوظيفي بما يؤدي إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية للبنك بصورة عامة.

وأوضح أن استبيان مؤشر الصحة المؤسسية ونتائجه ومخرجاته يتم إدارته بصورة محايدة من قبل شركة ماكينزي وهي إحدى أكبر شركات استشارات الأعمال في العالم، حيث تضطلع وبصورة مستقلة بإرسال مجموعة من الأسئلة إلى الموظفين لاستطلاع آرائهم حول العديد من الجوانب التنظيمية والإدارية في البنك وبيئة العمل فيه، بالإضافة إلى آرائهم الشخصية حول الجوانب التي تحتاج إلى تطوير، ومن ثمّ يتم حصر جميع إجابات الاستبيان وتحليلها مع ضمان سرية الإجابات وسرية هوية الموظفين المشاركين بصورة تامة، ومقارنة النتائج مع قاعدة بيانات عالمية ضخمة لاستبيانات مماثلة لما يزيد عن 2,500 شركة عالمية كبيرة موزعة على أكثر من 100 دولة حول العالم.

واختتم الحمّاد مؤكداً أن أكثر ما يميز بيئة العمل في بوبيان هو إيمان الإدارة العليا بأهمية تمكين جميع موظفيها، وخصوصاً الكوادر الوطنية الشابة، وإطلاق العنان لهم للإبداع والابتكار في أعمالهم، وتبني التكنولوجيا الحديثة في ظل التحوّل الرقمي المستمر للبنك.

المصدر بيان صحفي الوسومبنك بوبيان مؤشر الصحة

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: بنك بوبيان مؤشر الصحة الرضا الوظیفی مجموعة بوبیان بیئة العمل بنک بوبیان على مستوى

إقرأ أيضاً:

بالتزامن مع اليوم العالمي للسرطان… القائم بأعمال وزارة الصحة ‏يطلع على ‏واقع العمل في مشفى البيروني الجامعي ‏

دمشق -سانا

اطلع القائم بأعمال وزارة الصحة الدكتور ‏ماهر الشرع على واقع العمل في مشفى البيروني الجامعي، المتخصص بعلاج ‏مرضى السرطان بالتزامن مع اليوم العالمي للسرطان. ‏

وشملت جولة الدكتور الشرع في المشفى اليوم، جميع أقسامه التي تقدم ‏خدمات علاجية وتشخيصية، وكذلك قسم العمليات الجراحية، ووحدة بسمة ‏التخصصية لمعالجة أورام الأطفال. ‏

والتقى الدكتور الشرع على هامش الجولة الفريق الطبي السعودي من مركز ‏الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، الذي يزور المشفى لإجراء عمليات ‏جراحية، منوهاً بالجهود التي يبذلونها لتقديم الخدمات الصحية للشعب السوري.‏

شارك في الجولة معاون القائم بأعمال وزارة الصحة الدكتور حسين الخطيب، ‏ومدير مديرية صحة دمشق الدكتور محمد أكرم معتوق، وعدد من المديرين ‏والمعنيين.‏

مقالات مشابهة

  • الاتحاد المصري للتأمين ينظم ورشة عمل بعنوان «المخاطر المؤسسية بين النظرية والتطبيق»
  • بالتفاصيل.. إطلاق استبيان حول منظومة حوكمة إدارات ومكاتب التعليم
  • الأسهم الأوروبية تتباين عند التسوية مع استمرار التركيز على نتائج أعمال الشركات
  • تباين أداء أسواق الأسهم الأوروبية مع استمرار التركيز على نتائج أعمال الشركات
  • بالتزامن مع اليوم العالمي للسرطان… القائم بأعمال وزارة الصحة ‏يطلع على ‏واقع العمل في مشفى البيروني الجامعي ‏
  • وزير الصحة: الوزارة مستعدة لإيجاد حلول للاختلالات التي عرفها القانون الأساسي
  • وزير الصحة يبحث مع التحالف العالمي للقاحات GAVI توسيع التعاون
  • وزير الصحة يبحث مع الرئيس التنفيذي للتحالف العالمي للقاحات توسيع التعاون
  • صحة السودان تتابع المستشفيات التي دمرتها الدعم السريع
  • في اليوم العالمي للسرطان… جهود كبيرة لتقديم الخدمات التشخيصية ‏والعلاجية في سوريا