أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، التشكيل الجديد لمجلس الشباب للمواهب الحكومية في الحكومة الاتحادية، بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب، بهدف دعم المواهب الحكومية الشابة وإشراكها في تصميم مستقبل المواهب والموارد البشرية الحكومية، وصناعة السياسات وتطوير منظومة رأس المال البشري الحكومي بالاعتماد على رؤى الشباب وتطلعاتهم وأفكارهم المبتكرة والإبداعية.


جاء ذلك، بالتزامن مع اليوم العالمي للشباب الذي يصادف 12 أغسطس من كل عام، والذي يتم خلاله الاحتفاء عالمياً بجهود الشباب وتلبية تطلعاتهم وطموحاتهم وتمكينهم من خلال إعطائهم دور محوري فاعل في المسيرة التنموية لأوطانهم.
ويختص مجلس الشباب للمواهب الحكومية بمجموعة من المسؤوليات والمهام تشمل مناقشة التوجهات التي تهم الشباب في العمل الحكومي، وابتكار الحلول التي تسهم بتعزيز ودعم المواهب الإماراتية الحكومية الشابة، وتصميم السياسات المستقبلية لمنظومة الموارد البشرية الحكومية الداعمة للشباب
وأكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أهمية دور الشباب في تشكيل وصناعة مستقبل المواهب الحكومية وبناء نموذج متطور للموارد البشرية في القطاع الحكومي.
ونوهت بحرص الحكومة الاتحادية على تعزيز جاهزية الشباب للمستقبل، تجسيداً لتوجيهات قيادة دولة الإمارات بدعم الشباب وتطوير قيادات حكومية شابة متميزة وقادرة على حمل الراية القيادية، والاستفادة من أفكار وطاقات الشباب الذين يمثلون ثروة الإمارات الحقيقية ومحرك التنمية وبناء المستقبل.
وأوضحت معالي عهود الرومي أن الهدف من مجلس الشباب للمواهب الحكومية هو دعم المواهب الشابة التي تلعب دوراً محورياً في تشكيل وتصميم مستقبل الحكومة الاتحادية، وإشراكهم في تصميم سياسات الموارد البشرية، وتطوير منظومة المواهب والكفاءات الحكومية من خلال تهيئة بيئة حاضنة ومحفزة وداعمة وممكّنة للشباب.
وقالت معاليها إن حكومة دولة الإمارات حريصة على تمكين الشباب وتعزيز روح المسؤولية لديهم وإشراكهم في صنع السياسات الحكومية، مشيرة إلى أن المجلس سيسهم في تزويد حكومة دولة الإمارات بأفكار متجددة ورؤى شبابية طموحة تلبي تطلعاتهم المستقبلية، وتدعم جهود تعزيز الموارد البشرية الوطنية من خلال وضع سياسات وإطلاق مشاريع ومبادرات استباقية توظف طاقات الشباب في بناء مستقبل القطاع الحكومي.
وقال معالي الدكتور سلطان بن سيف النيادي وزير دولة لشؤون الشباب: لطالما شكّل دعم القيادة الرشيدة للمواهب الشابة وحرصها على توفير البيئة المناسبة التي تتيح اكتشافها وتنميتها، دافعاً لمنح الشباب كافة السبل والأدوات للمساهمة في تعزيز المسارات التي تستثمر بالطاقات الشبابية، وتتيح لهم القدرة على تحديد المسارات الهادفة لبناء منظومة نوعية من الكوادر البشرية الحكومية ذات الكفاءات المتعددة، للعمل على تطوير الإنتاجية وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة. ونحن على ثقة بأن الشباب الإماراتي قادر على رفد مختلف القطاعات بالخبرات المتميزة التي تسهم في تحريك عجلة النمو والتطوّر.
وأضاف معاليه: يسرنا التعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في إطلاق التشكيل الجديد لمجلس الشباب للمواهب الحكومية في الحكومة الاتحادية، والذي يأتي في صلب المنهج الوطني بتمكين الشباب، وانعكاساً لإيماننا الراسخ في أهمية إشراكهم بكافة مراحل صنع القرار لوضع خارطة الطريق التي تقود إلى تعزيز الكوادر الوطنية بالمهارات والقدرات المهمة لمستقبل الوطن والأجيال القادمة، من خلال توفير بيئة تسهم في تحفيز الشباب الموهوب ودعم توجهاتهم، مشيراً إلى أن أعضاء المجلس الجديد يمثل النخبة من الشباب في العديد من الجهات الاتحادية بدولة الإمارات، ما يمنح شباب الوطن من مختلف القطاعات آفاقاً جديدة لمناقشة كافة القضايا التي تهمهم، لتوحيد تطلعاتهم وابتكار الحلول الإبداعية التي تحدث تغييراً إيجابياً في سياق التأسيس لمستقبل أكثر إشراقا.
(نخبة من المواهب الإماراتية الحكومية الشابة)
وانضمت إلى مجلس الشباب للمواهب الحكومية في تشكيله الجديد نخبة من المواهب الوطنية الشابة الواعدة، من موظفي حكومة دولة الإمارات، تم اختيارهم بعد مقابلة مرشحين من أكثر من 50 جهة اتحادية تقدموا بطلب الانضمام للتشكيل الجديد للمجلس.
ويضم المجلس في عضويته كلا من؛ عبدالله عيسى الملا مدير إدارة المشاريع الاستثمارية الخاصة في وزارة الاستثمار، ومريم سعيد أحمد المري باحثة دراسات في مكتب الشؤون السياسية لنائب رئيس الدولة، وأحمد سيف الدرعي أخصائي سياسات وتشريعات الفضاء في وكالة الإمارات للفضاء، وشيخة بخيت الشامسي فني طب في وزارة الصحة ووقاية المجتمع، وهند الشريف محاسبة في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، والرائد الدكتور حمد عتيق الدرمكي رئيس قسم تطوير المشاريع في وزارة الداخلية، وخلود خالد عبدالرحيم محاسبة رئيسي في وزارة المالية، وأسماء سعيد الشامسي خبيرة في وزارة تنمية المجتمع.
ويتولى مجلس الشباب للمواهب الحكومية عدداً من المهام والمسؤوليات تشمل مناقشة التوجهات التي تهم الشباب في العمل الحكومي، وابتكار الحلول الكفيلة بتعزيز ودعم المواهب الإماراتية الشابة، وتصميم السياسات المستقبلية الداعمة للشباب في منظومة الموارد البشرية الحكومية.وام


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الحکومة الاتحادیة البشریة الحکومیة الموارد البشریة للموارد البشریة دولة الإمارات الحکومیة فی الشباب فی فی وزارة من خلال

إقرأ أيضاً:

«الاتحادية للضرائب» تحصل على شهادة «المؤسسة الحكومية المبتكرة»


أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب، عن حصولها على شهادة «المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة - بمُستوى مُتقدم وفق تقييم GInI جيني الممنوحة من معهد الابتكار العالمي، وللسنة الثانية على التوالي، وذلك بالتزامن مع انطلاق شهر الابتكار (الإمارات تبتكر 2025).
وجاء ذلك تقديراً للجهود التي تبذلها الهيئة في تعزيز ثقافة الابتكار وتحقيق الريادة في المجال الضريبي عبر تطوير ‏بيئة عمل مرنة ومستدامة تدعم الإبداع والتطوير المستمر.
كما منح معهد الابتكار العالمي اعتماد الابتكار (المستوى الثالث) لثلاثة مشاريع مُتميَّزة للهيئة الاتحادية للضرائب شملت نظام إمارات تاكس المتكامل للتحول الرقمي للعمليات الضريبية، وتطبيق مسكن الذي يُعد من الحلول الرقمية المتطورة لاسترداد المواطنين لضريبة القيمة المضافة عن بناء مساكنهم الجديدة، ومُبادرة موفق لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة وتشجيعها على الامتثال الضريبي الذاتي، بما يعكس التزام الهيئة بتبني أحدث الممارسات المُبتكرة في القطاع الضريبي.
وقال خالد علي البستاني، مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب: تحرص الهيئة على المشاركة الفاعلة في شهر الإمارات للابتكار بمجموعة متنوعة من المبادرات والفعاليات لدعم مسيرة الابتكار الوطنية والمساهمة في تحقيق التنوع المالي المستدام عبر تبني أساليب إبداعية ترتقي بكفاءة النظام الضريبي، وبالشراكة البنّاءة مع كافة فئات المجتمع من خلال زيادة الامتثال الطوعي والوعي الضريبي.
وأضاف أن حصول الهيئة على شهادة المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة، وكذلك حصول ثلاثة من مشاريعها المهمة على اعتماد الابتكار، يُمثل إنجازاً بارزاً في مستهل مشاركتها في شهر الإمارات للابتكار، ويُجسد التزامها المستمر بتبني الابتكار كنهج رئيس في تطوير المنظومة الضريبية، ويأتي هذا الإنجاز في إطار استراتيجيتها للابتكار الرامية إلى تحقيق الريادة العالمية في تحصيل الإيرادات الضريبية وترسيخ ثقافة الامتثال الطوعي لدعم الاستدامة المالية، إلى جانب تطوير حلول مبتكرة للارتقاء المستمر بالخدمات المقدمة للمُتعاملين، مع تعزيز بيئة مؤسسية تدعم وتُحفّز على الإبداع والابتكار.
 

أخبار ذات صلة "الاتحادية للضرائب" تدعو للاستفادة من فترة السماح وتحديث السجلات الضريبية قبل نهاية مارس «الاتحادية للضرائب» تدعو لتحديث السجلات الضريبية لتجنب الغرامات

مقالات مشابهة

  • “الاتحادية للموارد البشرية” تطلق المرحلة الثالثة من إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية
  • «الموارد البشرية» تطلق المرحلة الثالثة من إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية
  • هالة جلال: ملتقى الإسماعيلية يمنح الفرصة للمواهب الشابة للانطلاق دوليًا
  • “الاتحادية للضرائب” تحصل على شهادة “المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة”
  • «الاتحادية للضرائب» تحصل على شهادة «المؤسسة الحكومية المبتكرة»
  • "الاتحادية للضرائب" تحصل على شهادة "المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة"
  • الخارجية تتسلم نسخة من أوراق اعتماد سفير الجمهورية التركية الجديد
  • الخارجية تتسلم نسخة من أوراق اعتماد سفير جمهورية تيمور الشرقية الجديد
  • إعلان التشكيل الثاني لمجلس نافس للشباب 2025 - 2027
  • من تكون الشابة السورية التي رافقت الشرع خلال زيارته إلى السعودية؟