أكد ديوان الخدمة المدنية اليوم الثلاثاء حرصه وسعيه الدائم إلى توفير فرص العمل للكوادر الوطنية بهدف ضمان الاستفادة القصوى من الموارد البشرية وخدمة الوطن.

وقالت مديرة إدارة تطوير الخدمة وأساليب العمل ومدير مركز تنمية الموارد البشرية في الديوان بدور العنزي في كلمتها خلال ورشة عمل نظمها (الخدمة المدنية) بعنوان (الآلية الجديدة لترشيحات ديوان الخدمة المدنية الخاصة بالمسميات الهندسية) إن الورشة تأتي لإعلان المسميات الهندسية الجديدة (مهندس مشاريع ومهندس سلامة ومهندس بيئة ومهندس عقود ومهندس صناعة) إلى جانب المسميات الإعلامية (محرر).

وأضافت العنزي أنه بالنظر إلى التطورات الإدارية الحديثة ولمواكبة أحدث مستجدات المسميات والأطر الوظيفية خصوصا في المجالات الهندسية والإعلامية قام الديوان بالتعاون مع جامعة الكويت بتحديث وتطوير المسميات الوظيفية بما يتناسب مع التطورات المهنية في مختلف المجالات لتحقيق التطور وتحسين الأداء الوظيفي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.

وأوضحت أن الورشة توضح المهام والواجبات وعلاقة تلك الوظائف مع الوظائف الأخرى لرفع كفاءة العمل وضمان الاستفادة القصوى من الموارد البشرية مؤكدة حرص الديوان على تطوير الوظائف والمسميات للتخصصات الهندسية وإعادة دراسة الوصف الوظيفي لها وفقا للمستجدات الحديثة وموافقة مجلس الخدمة المدنية عليها لأهميتها في تطوير المهام والأعمال في الجهات الحكومية.

وذكرت أن الديوان يضع الخطط الاستراتيجية بناء على الاحتياجات الحقيقية للدولة بهدف تحسين الأداء والتطوير الحكومي من خلال دراسة دقيقة لاحتياجات مختلف الجهات لضمان توفير الكوادر المؤهلة والقادرة على تلبية متطلبات العمل بكفاءة عالية.

وأكدت العنزي سعي الديوان وبذله جهودا حثيثة لتحليل التحديات من أجل وضع سياسات تتماشى مع أهداف التنمية وتعزيز قدرات الأجهزة الحكومية ما يضمن الاستعداد لمواجهة التحديات المستقبلية وتحقيق أفضل النتائج لمصلحة الوطن.

من جانبه قال الوكيل المساعد لشؤون التطوير الإداري في الديوان محمد الأحمد لوكالة الأنباء الكويتية (كونا) إن الورشة تهدف إلى بيان مستجدات الوصف الوظيفي للوظائف التي يشغلها الموظف أو حديث التخرج بالتخصصات الهندسية والإعلامية وتوضيح المهام والواجبات وعلاقة هذه الوظيفية مع الوظائف الأخرى لرفع كفاءة العمل وضمان الاستفادة من الموارد البشرية الوطنية.

وأضاف الأحمد أن الديوان بذل جهودا كبيرة لاستحداث مسميات جديدة تخدم الأجهزة الحكومية كافة مبينا أن المسميات جاءت بعد دراسة دقيقة مع جامعة الكويت.

وذكر أن المسميات الجديدة تخلق فرصا إضافية للمهندسين وتعيينهم حسب مؤهلاتهم في مختلف الجهات لخدمة الوطن مبينا أن الديوان إلى جانب توفير فرص العمل يحرص على نزاهة الترشيحات وتطبيق تكافؤ الفرص والعدالة في التوظيف.

بدوره قال القائم بأعمال عميد كلية الهندسة والبترول الدكتور خالد الهزاع لـ(كونا) إنه مع تطور البلاد والزيادة في أعداد الخريجين من المهندسين والإعلاميين دعت الحاجة إلى استحداث مسميات جديدة وعليه تم التنسيق والتعاون بين الجانبين.

وأضاف الهزاع أن جامعة الكويت تسعى إلى تأهيل المهندسين وتهيئتهم لخدمة جهات العمل بالدولة كما تحرص على مواكبة سوق العمل وتطوراته مبينا أن المشاركة في الورشة جاءت لبيان أهمية هذه الوظائف والتخصصات لمصلحة البلاد.

المصدر كونا الوسومالخدمة المدنية فرص عمل

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: الخدمة المدنية فرص عمل الموارد البشریة الخدمة المدنیة

إقرأ أيضاً:

وزير السياحة: حريصون على تدريب ورفع كفاءة العنصر البشري بالقطاع السياحي

أكد وزير السياحة والآثار شريف فتحي حرص الوزارة على تدريب ورفع كفاءة والاستثمار في العنصر البشري الموجود بها وبالقطاع السياحي بصفة عامة والذي يعتبر على رأس أولوياتها.

جاء ذلك خلال لقاء وزيرالسياحة مع عمداء كليات السياحة والفنادق الحكومية والخاصة والأهلية على مستوى الجمهورية وممثلين عن المجلس الأعلى للجامعات وذلك بحضور ممثلين عن القطاع السياحي الخاص ممثلاً في الاتحاد المصري للغرف السياحية والغرف السياحية المختصة، في بادرة هي الأولى من نوعها.

وقامت وزارة السياحة والآثار بتنظيم هذا اللقاء بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لمناقشة سبل تطوير نظم التعليم والتدريب لطلبة كليات السياحة والفنادق بما يضمن توافق وتكامل مخرجات التعليم مع احتياجات ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية في قطاع السياحة في مصر، وبحث آليات الربط بين التعليم الأكاديمي والنظري والتدريب والخبرة العملية بما يعمل على تحسين مهارات الخريجين والذي ينعكس بصورة إيجابية على تطوير ورفع كفاءة العنصر البشري داخل القطاع.

وشدد شريف فتحي على أهمية عقد هذا اللقاء ليكون فرصة جيدة لمناقشة آليات تعزيز مزيد من التعاون المشترك بين مختلف كليات السياحة والفنادق بالجامعات المصرية الحكومية والخاصة والأهلية وبين قطاع السياحة بما يخدم طلبة وخريجي هذه الكليات واستفادة القطاع منهم بصورة أكبر.. معرباً عن تقديره البالغ وشكره للدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي على استجابته السريعة ودعمه لتنظيم هذا اللقاء في أقرب وقت.

وأكد وزيرالسياحة والآثار على أهمية عمل موائمة بين أنظمة التعليم المختلفة والإعداد الأكاديمي الجيد للطلبة والخريجين بهذه الكليات وبين احتياجات ومتطلبات سوق العمل وخاصة لإعداد صف ثاني متميز من القيادات داخل المنشآت الفندقية والسياحية المختلفة.

وأشار إلى أهمية تنفيذ باقات متخصصة ومتنوعة من البرامج التدريبية الخاصة بالعمل في مجال السياحة تركز على الدمج بين الجانبين النظري والعملي.. مؤكدا أهمية أن تكون بمدد ومستويات وموضوعات تدريبية محددة وفي مجالات عدة تتعلق بالقطاع منها الضيافة والفندقة والإرشاد السياحي، والتوسع في إتقان اللغات الأجنبية المختلفة وخاصة النادرة منها والحجوزات السياحية وصحة وسلامة الغذاء وغيرها.

وشدد على أهمية اختيار العناصر المناسبة لتوظيفها في التخصصات المناسبة لها بالقطاع وأهمية العمل على تعزيز مهاراتهم من خلال زيادة ساعات التدريب العملي المعتمدة لدى الكليات بما يضيف للكلية وللمتدرب وللقطاع بصفة عامة.

وتحدث وزيرالسياحة والآثار عن المستجدات التي تشهدها صناعة السياحة حالياً في مصر وخاصة في ظل نمو الإشغال الفندقي والمؤشرات الإيجابية للحركة السياحية الوافدة إليها خلال العام الجاري.. مشيراً إلى أنه من المتوقع أن تشهد هذه الحركة زيادة في أعداد السائحين حتى نهاية العام بنسبة 5% عن العام الماضي رغم الأحداث الجيوسياسية بالمنطقة.

واستعرض استراتيجية العمل الحالية بالوزارة ومستهدفاتها لتطوير قطاع السياحة والآثار.. مشيرا إلى رؤية الوزارة والتي ترتكز على إبراز تنوع الإمكانيات والمقومات السياحية والأثرية لدي مصر لتكون المقصد السياحي الأكثر تنوعاً في العالم حيث تتمتع بتنوع لا مثيل له وهو ما ستركز عليه الحملات الترويجية التي سوف يتم إطلاقها خلال الفترة المقبلة.

وأشار إلى أن مستهدفات هذه الاستراتيجية هي تحقيق الأمن الاقتصادي السياحي.. قائلا: "إن ذلك يعني تحقيق الاستدامة والعائد المباشر على المجتمع والبيئة المحيطة بالمواقع السياحية والأثرية المختلفة والمواطنين بها بما ينعكس إيجاباً على سلوكياتهم وحرصهم على الحفاظ على هذه المناطق".

وقال إن الوزارة بصدد إعداد منصة تدريب إلكترونية Learning Management System لتأهيل ورفع كفاءة كافة العاملين بالوزارة والقطاع وكذلك الباحثين عن العمل في مجال السياحة.. موضحاً أنه يمكن بحث إمكانية الاستفادة من هذه المنصة بما يساهم في تحسين جودة التعليم في مجال السياحة.. مضيفا أن هذه المنصة سوف تقدم نوعين من التدريب سواء حضوري في الكليات والأكاديميات المختلفة أو عبر الإنترنت، كما ستقدم فرصة للحصول على الشهادات والدبلومات المهنية المتنوعة.

وأشاد بتجربة المدرسة الإيطالية للضيافة التي شهد افتتاحها مؤخراً في مدينة الغردقة مع وزيرة السياحة الإيطالية والتي تم إنشاؤها بالتعاون بين المدرسة الإيطالية للضيافة وأحد المستثمرين السياحيين لتقديم التدريب المهني للشباب المصري في مجالات السياحة والضيافة وفق أعلى المعايير الدولية.. مؤكداً أنها مثلاً يُحتذى به ويمكن الاستفادة منه.

ومن جانبهم، ثمن الحضور من ممثلي القطاع السياحي الخاص والأساتذة الأكاديميين من عمداء الكليات على أهمية هذا اللقاء الذي يعد الأول من نوعه وخاصة في ظل المناقشات الهامة والمثمرة التي شهدها.. معربين عن الشكر لوزيرالسياحة والآثار على بادرة عقد هذا اللقاء المهم.

وشهد اللقاء مناقشة مفتوحة بين الحضور تم خلالها عرض العديد من المقترحات والتوصيات، كما تم استعراض احتياجات سوق العمل في قطاع السياحة وخاصة مجال الفنادق ومجال شركات السياحة، وعرض وتقييم أداء خريجي كليات السياحة والفنادق مقارنة باحتياجات سوق العمل وفي ظل الاتجاهات الحديثة في مجال السياحة.

كما تم بحث مدى وجود فجوة في المهارات بين الطلاب والمهارات الأساسية التي يجب التركيز عليها في الخريجين بجانب أنه تم مناقشة بعض مقترحات تعزيز التوعية المجتمعية للمواطنين بأهمية صناعة السياحة في مصر وزيادة الوعي السياحي والأثري لهم.

وتناول اللقاء الحديث عن بعض المبادرات والبرامج التدريبية الهامة والناجحة التي يقدمها عدد من الكليات بالتعاون مع بعض ممثلي القطاع السياحي الخاص (مثل البرامج التعليمية التبادلية) والتي تعتمد بشكل أكبر على التدريب العملي بجانب الجزء النظري.

وثمن وزيرالسياحة والآثار هذه البرامج.. مقترحاً أهمية بحث إمكانية التوسع في تنفيذ مثل هذه البرامج بالقطاع من خلال برامج مشتركة بين الجانبين.. مؤكداً على أهمية أن تكون بصورة مؤسسية من خلال التعاون والتنسيق مع مؤسسات المجتمع المدني المنتخبة الممثلة للقطاع الخاص ممثلة في الاتحاد المصري للغرف السياحية والغرف السياحية.

اقرأ أيضاًوزير السياحة: نتوقع وصول عدد السائحين إلى 15 مليوناً و300 ألف نهاية 2024

وزير السياحة يستعرض استراتيجية الوزارة مع جمعية رجال الأعمال المصريين

وزير السياحة يبحث مع سفير أوكرانيا بالقاهرة تعزيز التعاون المستقبلي وتبادل الخبرات

مقالات مشابهة

  • حصاد 2024.. مسيرة برلمانية رائدة لخدمة الوطن والمواطن
  • محافظ بورسعيد: توفير فرص العمل للشباب.. والمحافظة ليس بها أزمة وظائف
  • وزير السياحة: حريصون على تدريب ورفع كفاءة العنصر البشري بالقطاع السياحي
  • دون زيارة الأحوال المدنية.. خدمات الهوية الوطنية بأبشر
  • دون زيارة مكاتب الأحوال المدنية.. خدمات بطاقة الهوية الوطنية بأبشر
  • محافظ الغربية يتابع انتظام العمل بإدارات الديوان العام
  • رئيس مدينة بورفؤاد يتفقد العمل بالمركز التكنولوجي المتطور لخدمة المواطنين
  • وظائف حكومية شاغرة في ديوان محافظة المنوفية.. الشروط وطريقة التقديم
  • محافظ شمال سيناء يتفقد إدارات الديوان العام
  • وزير العمل: حريصون على دمج ذوي الهمم في سوق العمل من أجل التشغيل