صحيفة عاجل:
2024-12-21@02:17:39 GMT

الموارد البشرية توضح طريقة تحديد حالة العامل

تاريخ النشر: 14th, January 2024 GMT

الموارد البشرية توضح طريقة تحديد حالة العامل

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، طريقة تحديد حالة العامل.

وأضافت الوزارة، عبر  حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن حالة العامل يتم تعديلها من خلال مكتب العمل.

وأكملت الوزارة، أن المستفيد يمكنه حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط (اضغط هنا لأجهزة الابستور) (اضغط هنا لأجهزة الأندرويد).

وعليكم السلام
أهلاً بك ، سامي

يتم تعديل حالة العامل من خلال مكتب العمل ، بإمكانك حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط التالي:
الابستور: https://t.co/yhMVbWbmaW
الاندرويد: https://t.co/MxwU5yrHc4

نتطلع لخدمتك

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) January 14, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشرية الموارد البشریة حالة العامل من خلال

إقرأ أيضاً:

صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية

المناطق_متابعات

بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومعالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل؛ أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة تعاون مع NHC، بهدف تعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات العمرانية.

ووقع المذكرة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لـ NHC الأستاذ محمد بن صالح البطي.

أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء 16 ديسمبر 2024 - 3:04 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية يدعو المنشآت للتسجيل في “لقاءات جازان” لتقديم الممكنات للكوادر الوطنية 28 نوفمبر 2024 - 12:00 مساءً

وتأتي المذكرة في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC من أجل تأطير تعاون إستراتيجي وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات عبر تقديم برامج تدريبية نوعية مرتبطة بالتوظيف أو التوظيف المباشر واستفادتهم من برامج وممكنات الدعم التي يقدمها الصندوق، بما يتماشى مع تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.

وتستهدف المذكرة تقديم الممكنات للكوادر الوطنية واستفادتهم من منتجات دعم التدريب والتمكين والمواءمة الوظيفية، ودعم القدرات والمهارات للباحثين عن عمل من سكان الوجهات العمرانية، وتشجيع المنشآت العاملة مع NHC لتوطين المهن ووظائف القطاع، وإقامة ورش عمل للتعريف بالبرامج والمنتجات الداعمة لتمكين وتنمية رأس المال البشري.

كما أكدت المذكرة الالتزام بتنفيذ برامج ومنتجات الدعم بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.

مقالات مشابهة

  • «تنمية الموارد البشرية» بدبي يشكّل فريق تمكين التوطين
  • حسام موافي: العمر البيولوجي العامل الأهم في تحديد العلاج المناسب
  • تحديد عطلة رأس السنة الميلادية للقطاع الخاص
  • «تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي» يشكّل فريق تمكين التوطين
  • المملكة.. جهود مستمرة لتعزيز قيم التضامن والتنمية البشرية حول العالم
  • انطلاق الدورة التدريبية لموظفي وزارة الموارد المائية في الأردن
  • التنمية ومحافظة الداخلية تبحثان تعزيز التعاون المحلي في الخدمات الاجتماعية
  • “الموارد البشرية” تُطلق المجلس القطاعي للمهارات لقطاع الأمن السيبراني
  • أستر دي إم للرعاية الصحية تعين جاكوب جاكوب رئيساً للموارد البشرية للمجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي
  • صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية