الزيادة خلال أيام..تفاصيل قرار تطبيق الحد الأدنى لإجور العاملين في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
أيام قليلة تفصلنا عن تطبيق قرار المجلس القومي للأجور بـ زيادة الحد الأدنى لإجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيها.
وأمس الاثنين، نشرت الجريدة الرسمية بتاريخ 11 ديسمبر 2023، قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 90 لسنة 2023، بشأن التطبيق الفعلي للحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.
قرار زيادة الحد الادنى للأجور في مصر
ونص القرار في مادته الأولى على :
يكون الحد الأدنى للاجر بالقطاع الخاص 3500 جنيه اعتبارا من 1\1\2024، ومحسوبا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة (1) من قانون العمل.
المادة الثانية:
يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص وتسري من العام المالي 2024 حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبحد أدني مائتا جنيه.
المادة الثالثة:
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ويعمل به اعتبارا من 1\1\2024 .
المجلس القومي للأجورو26 أكتوبر الماضي، أعلن المجلس القومي للأجور، زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه دون أي استثناءات.
واجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.
وذلك بحضور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاته وزير العمل، ولواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وصالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وممثلي النقابات العمالية،ومؤسسات أصحاب الأعمال.
وجاظ ذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص للعام الميلادي 2024. وأقر المجلس زيادة الحد الأدني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص إلي 3500 جنيه وذلك دون استثناءات، وكذلك علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني بحد أدنى 200 جنيه، حيث أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى مائة جنيه..حيث تطبق هذه القرارات الجديدة اعتباراً من يناير 2024 المقبل.
الاجور والمرتبات
وحينها، أكدت الدكتورة هالة السعيد وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور علي أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص تطور من 2400 جنيه في يناير 2022، ليرتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ليرتفع مرة ثانية إلى 3000 جنيه في يوليو 2023،ثم 3500 بداية من 2024.
وأكد أن الحكومة حريصة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب عمل وعامل خاصة في ظل التحديات الراهنة،كما انها في الوقت الذي تسعى فيه إلى الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم ،حريصة أيضا على استقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية التي تشهدها البلاد
علاوة دورية للعاملين في القطاع الخاص
وأشارت "الوزيرة" إلى أن زيادة الحد الأدني للعلاوة الدورية بنسبة 100 % عن العام الماضي يستهدف الشرائح ذات الأجر المنخفض فهذا المبلغ يقترب من 10% من الأجر التأميني وهي نسبة غير مسبوقة..
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الادنى للأجور مصر المجلس القومي للأجور الأجور والمرتبات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور مصر العاملین فی القطاع الخاص للعاملین بالقطاع الخاص المجلس القومی للأجور الحد الأدنى زیادة الحد
إقرأ أيضاً:
زيادة 25%.. موعد صرف معاشات تكافل وكرامة 2024
صرف معاشات تكافل وكرامة بعد الزيادة 25% من الموضوعات المهمة التي يبحث عنها كثير من المواطنين خصوصًا بعدما أعلن وزير المالية أحمد كوجك عن منحة لأصحاب معاش تكافل وكرامة تصرف في شهر رمضان، ووجود زيادة في قيمة المعاشات ابتداءً من شهر أبريل المقبل.
موعد صرف معاش تكافل وكرامة بالزيادة الجديدةأعلن المؤتمر الصحفي الأسبوعي للدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن بنود حزمة الحماية الاجتماعية المتنوعة التي تخاطب الفئات الأولى بالرعاية، ومنهم المستفيدون من معاشات تكافل وكرامة.
وعرض وزير المالية بنود مجموعة من الاجراءات الداعمة وحزمة الحماية الاجتماعية الجديدة خلال المؤتمر، مشيرًا إلى أن هذه الحزمة الاجتماعية ستطبق مع بداية شهر رمضان وحتى شهر يونيو المقبل، فيما يتعلق ببرنامج تكافل وكرامة، لافتًا إلى أن هناك معايير واضحة في هذه المنظومة تتمتع بدقة واستهداف واضح جدًّا.
قال أحمد كوجك وزير المالية إن هناك توجيهات من الرئيس السيسي لتكون الحزمة الاجتماعية للاولي بالرعاية مشيرا الي انهم قدموا مقترح الحزمة لرئيس السيسي .
وأضاف أن الحزمة تشمل المعاشات والأجور و الاولي بالرعاية مؤكدا أن الحزمة ستطبق في أول رمضان 10 ملايين أسرة علي بطاقات التموين لافتا انه سيتم زيادة 125 جنيهت مبلغ اضافي للبطاقة الفرد الواحد اما البطاقة الذي عليها طفلين سيتم زيادتها 250 جنيها خلال شهر رمضان وعيد الفطر كإجراء مؤقت .
وأكد انه سيتم زيادة معاش تكافل وكرامة ٢٥٪ بشكل دائم من أول أبريل وسيتم اتاحة مبلغ مادي خلال شهر رمضان.
وأشار إلى أن عدد المستفيدين والمسجلين ببرنامج معاش تكافل وكرامة وصل حتى الآن إلى 5.2 مليون مستفيد، كما أكد كوجك أنه سيجري منح مبلغ 300 جنيه لكل أسرة خلال شهر رمضان المبارك، لتلبية الاحتياجات الأساسية.
وذكر أنه سيجري ابتداءً من أول شهر أبريل المقبل زيادة الإثابة المالية بنسبة 25% بصفة دائمة للمستحقين بالبرنامج، مؤكدًا أنها نسبة جيدة، وأشار في الوقت ذاته إلى أنه كان يتم خلال الفترة الماضية زيادة أعداد المسجلين بالمنظومة، ولم يتم إجراء زيادة في هذه القيمة.
وأوضح أن حزمة الحماية الاجتماعية، تتضمن مزيدًا من التمكين للأسر المستفيدة من برنامج تكافل وكرامة، كما سيتم من خلال إنشاء صندوق مخصص لهذا الغرض بتمويل يصل إلى 10 مليارات جنيه، بهدف تمكين الشباب اقتصاديًا وتوفير المزيد من فرص العمل، وتأهيلهم إلى سوق العمل، ومساعدتهم على إقامة مشروعات جديدة تدر لهم مصدر دخل جيد وثابت ومستدام، ونحن نعمل مع باقي الجهات التي تمول هذا الامر لكي نُحقق أكبر تمكين لشبابنا الذي يستحقون هذه المساندة.
ويبدأ صرف معاش تجميع وكرامة عن شهر مارس 2025، السبت 15 مارس 2025، وتقوم وزارة التضامن بصرف معاشات تكافل وكرامة يوم 15 من كل شهر، حيث يتم الصرف من خلال جميع ماكينات الصراف الألي المتاحة للبنوك المنتشرة على مستوى الجمهورية، كما يمكنهم إجراء الدفع الإلكتروني، وجميع المعاملات الحكومية والمشتريات.
وأكدت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، أن أعداد الأسر المستفيدة من برنامج الدعم النقدي «تكافل وكرامة» تطورت، حيث كانت البداية في العام المالي 2014-2015 بـ1.79 مليون أسرة، وارتفعت حتى وصلت في العام المالي 2024-2025 إلى 4.7 ملايين أسرة.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا