بهذه الخطوات.. اعرف طريقة حساب معاشك طبقا لقانون التأمينات الجديد
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد الطريقة التى يتم بها كيفية حساب المعاش بالنسبة لأصحاب المعاشات ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الطريقة.
كيفية حساب المعاشوحدد المادة (22) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد كيفية حساب المعاش ، حيث نصت على أنه يحدد أجر أو دخل التسوية عن مدة الاشتراك التى تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون على أساس المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التى أديت على أساسها الاشتراكات عن هذا الأجر أو الدخل.
ويراعى فى حساب المتوسط الشهرى ما يأتي:
1- لا يدخل شهر البداية ضمن فترة المتوسط إلا إذا كان شهرا كاملا ويدخل الشهر الذي انتهت فيه الخدمة كاملا ضمن فترة المتوسط.
2- يزاد المتوسط بنسبة تساوى متوسط نسب التضخم خلال المدة من بداية الاشتراك وحتى تحقق واقعة استحقاق الحقوق التأمينية عن كل سنه كاملة من سنوات مدة الاشتراك الفعلية عن هذا الأجر بشرط ألا يزيد المتوسط بعد إضافة هذه الزيادة على الحد الأقصى لأجر الاشتراك.
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وأحكام تنفيذ هذه المادة.
كيفية تسوية المعاشكما حددت المادة (24) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد الحالات التى يسوى فيها المعاش فى حالات الشيخوخة والعجز والوفاة ، حيث حددت المادة 24 كيفية حساب المعاش فى هذه الحالات.
وتنص المادة 24 من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يسوى المعاش عن مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة التي تبدأ من تاريخ العمل بهذا القانون بواقع جزء واحد من المعامل المناظر لسن المؤمن عليه المحدد بالجدول رقم (5) المرافق لهذا القانون عن كل سنة، بحد أقصى مقداره 80% من أجر أو دخل التسوية.
ويسوى المعاش عن مدة الاشتراك السابقة على تاريخ العمل بهذا القانون بواقع المعامل المنصوص عليه بالفقرة الأولى، وأجر التسوية المشار إليه بالمادة (156) من هذا القانون، بحد أقصى مقداره 80% من أجر التسوية.
ويربط المعاش بمجموع المعاشات المستحقة بما لا يجاوز 80% من أجر التسوية الأكبر وفقاً للفقرتين الأولى والثانية.
وإذا قل إجمالى المعاش المستحق فى حالة استحقاقه وفقا للبنود (2 ، 3 ، 4) من المادة (21) من هذا القانون عن 65% من أجر أو دخل التسوية الأكبر رفع إلى هذا المقدار.
وفى جميع الأحوال يتعين ألا يزيد إجمالى المعاش على (80%) من الحد الأقصى لأجر الاشتراك فى تاريخ الاستحقاق.
وفى حالات استحقاق المعاش وفقاً للبنود (2،1 ، 3 ، 4 ،5) من المادة (21) من هذا القانون يجب ألا يقل إجمالى المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
حالات استحقاق المعاشنصت المادة (21) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يستحق المعاش فى الحالات الآتية:
1- بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
2- انتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولاً من المادة (2) من هذا القانون للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئى المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
ويثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل فى حالة ثبوت العجز الجزئى المشار إليه بقرار من لجنة يصدر بتشكيلها قرارمن رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين، ويكون من بين أعضائها ممثل عن التنظيم النقابى أو العاملين بحسب الأحوال وممثل عن الهيئة، ويحدد القرار قواعد وإجراءات ونظام عمل اللجنة.
ويستثنى من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التى يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناءً على موافقة مجلس الإدارة.
العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط حسب الأحوال بالنسبة للفئات المشار إليها بالبنود ثانيًا وثالثًا ورابعًا من المادة (2) من هذا القانون.
العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه متى كانت مدة اشتراكه فى التأمين لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:
أ- توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
ب- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
ج- تقديم طلب الصرف.
د- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.
ويشترط لاستحقاق المعاش فى الحالات (2 ، 3 ، 4) أن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة ، ولا يسرى هذا الشرط فى الحالات الآتية :
أ- المؤمن عليهم المنصوص عليهم فى (1، 2) من البند أولا من المادة (2) من هذا القانون.
ب- المؤمن عليهم المنصوص عليهم فى (3) من البند أولا من المادة (2) الذين يخضعون للوائح توظف صادرة بناء على قانون أو حددت أجورهم وعلاواتهم وترقياتهم بمقتضى اتفاقات جماعية أبرمت وفقًا لقانون العمل متى وافق رئيس الهيئة على هذه اللوائح أو الاتفاقات.
ج- انتقال المؤمن عليه من العاملين المشار إليهم فى (1، 2) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون إلى الفئة المشار إليها فى (3) من ذات البند، أو إلى أى من البنود الأخرى من ذات المادة.
د-ثبوت العجز أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل.
ويجوز تخفيض سن الشيخوخة بالنسبة للمؤمن عليهم من العاملين فى الأعمال الصعبة أو الخطرة التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناءً على عرض رئيس الهيئة، ويجب أن يتضمن هذا القرار ما يأتى:
أ- تحديد السن المشار إليها بالنسبة لكل من تلك الأعمال.
ب- رفع النسب التى يحسب على أساسها المعاش بالقدر الذى يعوض المؤمن عليه عن تخفيض السن.
ج- زيادة نسبة الاشتراكات التى يتحمل بها صاحب العمل لمواجهة الأعباء الناتجة عن المزايا التى تتقرر للعاملين المشار إليهم.
كما نصت المادة (25) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يستحق المعاش اعتبارًا من أول الشهر الذى نشأ فيه سبب الاستحقاق، ويستحق المعاش لتوافر الحالة المنصوص عليها فى البند (6) من المادة (21) من أول الشهر الذى قدم فيه طلب الصرف، وفى حالة عدم تقديم طلب الصرف حتى بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة أو ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة، فيستحق المعاش بعتبارًا من أول الشهر الذى تحققت فيه إحدى الوقائع المشار إليها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أصحاب المعاشات حساب المعاش قانون التأمينات والمعاشات الجديد كيفية حساب المعاش کیفیة حساب المعاش استحقاق المعاش من تاریخ العمل من هذا القانون مدة الاشتراک المنصوص علیه المشار إلیها رئیس الهیئة انتهاء خدمة سن الشیخوخة المؤمن علیه المعاش فى أو الوفاة من المادة لا تقل عن على أنه من أجر عمل أو
إقرأ أيضاً:
طريقة التحويل من مدرسة إلى أخرى.. الخطوات والأوراق المطلوبة
التحويل من مدرسة إلى أخرى.. مع اقتراب فتح باب تقديم طلبات التحويل من مدرسة إلى أخرى للعام الدراسي الجديد، يبحث أولياء الأمور عن أوراق وخطوات التقديم.
فتح باب تقديم طلب التحويل من مدرسة إلى أخرىأعلنت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، أنه سيتم إتاحة التحويل من مدرسة إلى أخرى مرة أخرى، من غدًا الإثنين 2 سبتمبر وحتى يوم الأحد المقبل 8 سبتمبر 2024.
وأكدت المديرية، أن التحويل من مدرسة إلى أخرى يتم إلكترونيًا من خلال الدخول على موقع مديرية التربية والتعليم بالقاهرة الإلكتروني، مـــن هــــنــــــــــــــــا.
تقديم طلبات التحويل من مدرسة إلى أخرى إلكترونيًاوأوضحت المديرية، أنه لا يعتد بالتقديم الورقي حيث أنه يتم تقديم طلب التحويل من مدرسة إلى أخرى إلكترونيًا، مشيرة إلى أنه يجب أن تكون المدرسة المحول إليها الطالب داخل نطاق محافظة القاهرة.
التحويل من مدرسة إلى أخرى 2024وأشارت المديرية، إلى أن التحويلات إلكترونيًا من خلال الموقع ولا يعتد بالتقديم الورقي وتكون المدرسة المحول إليها الطالب داخل نطاق محافظة القاهرة ورابط التحويل بين المدارس سيكون متاحا أمام الطلاب وأولياء الأمور من خلال البوابة الإلكترونية لمحافظة القاهرة.
- زيارة موقع المديرية الإلكتروني، مــن هــنــــــــــا.
- الضغط على لوحة الخدمات.
- اختيار خدمات التعليم الأساسي.
- التحويلات المدرسية.
- تظهر قائمة تعليمات لتنظيم عملية التحويل.
- يقوم ولي الأمر بالضغط على استمرار.
- الضغط على استمارة طلب التحويل.
- ملء البيانات المطلوبة.
- الضغط على تسجيل.
أوراق تقديم طلب التحويل بين المدارس- صورة بطاقة الرقم القومي لولي الأمر.
- أو توكيل خاص من الأب لأي شخص بنقل الأبناء موثق من الشهر العقاري.
- أو قرار ولاية تعليمية للأم على أبنائها.
- أو توكيل للأم من الأب بالإضافة إلى صورة منه.
- إقرار تحويل على القائم بالتحويل وصورة منه ضمن إجراءات تحويل طالب من مدرسة إلى أخرى.
يتاح التحويل من المدرسة الحالية إلى مدرسة أخرى داخل نطاق محافظة القاهرة طبقا للكثافات.
- التحويلات المدرسية تتم إلكترونيا فقط.
- لا يأخذ بالتحويل الورقي إلا للتعليم الخاص والتعليم الفني فقط.
- المديرية غير مسؤولة عن أي تحويلات أو إجراءات أو بيانات تتم خارج الإطار الذى تم تحديده.
- التأكد من صحة البيانات المسجلة وهي مسئولية ولي الأمر.
- استمارة الرغبات لا تعتبر موافقة صريحة إلا بعد التنسيق عن طريق اللجنة المشكلة بالإدارة.
- لا يجوز التقدم بطلب التحويل مرتين.
- في حالة وجود أي تعديل يرجى التوجه للإدارة المطلوب التحويل إليها.
- يجب أرافق صورة بطاقة ولي الأمر سارية و تقدم بالإدارة للمرحلة المختصة.
- اختيار ولي الأمر لمدرسة ذات كثافات عالية على مسئوليته و لا يعد موافقة بالتحويل إليها.
- للجنة التحويلات المشكلة بالإدارة تلبية إحدى الرغبات طبقاً للكثافات.
- لا يتم تعديل الرغبات بعد طباعة الاستمارة.
- متابعة النتائج مسئولية ولي الأمر من خلال الدخول علي الموقع بعد أسبوع من التسجيل.
- في حالة قبول الطلب يجب طباعة الاستمارة من الموقع وارفاقها بالأوراق المطلوبة.
- على ولي الامر استكمال جميع إجراءات الطلب والتحويل خلال أسبوع من إعلان النتيجة و إلا يعتبر التحويل لاغيًا.
- بالنسبة للتحويل داخل مدارس الإدارة تكون الأولوية للأخوة والأعلى في المجموع و ذلك طبقا للكثافات.
اقرأ أيضاًرابط التحويل بين المعاهد الأزهرية 2024.. آخر موعد والمستندات المطلوبة
رابط التحويلات المدرسية 2024 - 2025 في مديرية التربية والتعليم بالجيزة
التحويل الإلكتروني بين المدارس 2024.. الرابط والأوراق المطلوبة