وزارة الثقافة تفوز بثلاث جوائز بالقمة السنوية الـ 11 للموارد البشرية الحكومية لدول مجلس التعاون الخليجي 2023
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
المناطق_واس
حققت وزارة الثقافة ثلاث جوائز ضمن فئات جوائز القمة السنوية الـ 11 للموارد البشرية الحكومية لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية 2023م، والمقامة في مدينة أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، لتقدير الجهود المثالية للمنظمات والأفراد، وتسليط الضوء على أفضل الممارسات في الموارد البشرية المتعلقة ببيئات العمل والتميز في الأداء.
أخبار قد تهمك وزارة الثقافة تواصل تقديم مهرجان “الغناء بالفصحى” 14 أكتوبر 2023 - 7:10 مساءً وزارة الثقافة تطلق النسخة الثالثة من مهرجان الغناء بالفصحى 13 أكتوبر 2023 - 10:26 مساءً
وحصدت الوزارة المركز الأول في جائزة “جهة عمل مميزة” في القطاع الحكومي على مستوى دول الخليج للعام 2023م، والمركز الأول في جائزة أفضل جهة لتمكين المرأة في القطاع الحكومي على مستوى دول الخليج للعام 2023م، وشهادةً لجائزة التميز الرقمي (بوابة ديواني) في الموارد البشرية في القطاع الحكومي على مستوى دول الخليج للعام 2023م.
وتهدف جوائز الموارد البشرية الحكومية لدول مجلس التعاون الخليجي إلى تسليط الضوء على منجزات مؤسسات القطاع العام والأفراد ممن أظهروا قيادةً مثالية في دفع تطور الموظفين في مجالات متعددة كإدارة الموارد البشرية، والتنوع المؤسسي، والتخطيط الإستراتيجي، حيث تُكرّم الجائزة المؤسسات والأفراد عبر 20 فئة متخصصة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: وزارة الثقافة الموارد البشریة وزارة الثقافة
إقرأ أيضاً:
سلطان القاسمي يصدر قانوناً بشأن الموارد البشرية للعسكريين في الهيئات النظامية بالشارقة
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، قانوناً بتعديل القانون رقم (2) لسنة 2021م بشأن الموارد البشرية للعسكريين في الهيئات النظامية في إمارة الشارقة.
وعَدَّل القانون نص المادة رقم (22) من القانون رقم (2) لسنة 2021م ليصبح:
1. تُشكّل في الهيئات النظامية لجان للترقية والتقاعد بقرار من الرئيس، على أن تضم في عضويتها أعضاء من ذوي الخبرة والمؤهلات المناسبة، وتختص بمقابلة المنتسبين المرشحين للترقية أو الإحالة إلى التقاعد، والتأكد من استيفائهم الاشتراطات المقررة في هذا القانون واللائحة، ورفع التوصيات اللازمة بشأنهم إلى السلطة المختصة.
2. تُرفع إلى الحاكم كشوفات لاعتماد ترقيات الضباط أو إحالتهم إلى التقاعد في جميع الهيئات النظامية من رتبة مقدم فأعلى في فترات زمنية محددة باللائحة ومتزامنة عن طريق الدائرة القانونية لحكومة الشارقة.
3. تُعتمد كشوفات الترقيات أو الإحالة إلى التقاعد للضباط من رتبة رائد فما دون، وصفّ الضباط والأفراد من قبل الهيئات النظامية.
كما استبدل نص المادة رقم (35) من القانون رقم (2) لسنة 2021م ليكون:
1. ينشأ بموجب هذا القانون مجلس قضاء شرطي، يختص بالنظر في المخالفات المسلكية المُحالة إليه، والتي قد تُرتكب من أي منتسب، وتوقيع الجزاء المناسب، وفق النظام المتكامل للانضباط الوظيفي وسلوكيات العمل المُحدد في اللائحة.
2. يُشكّل مجلس القضاء الشرطي، وتُحدد مدة العضوية فيه بقرار من المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن الهيئات النظامية.
3. تُحدد اللائحة آلية عمل مجلس القضاء الشرطي وكيفية التظلم من قراراته.
4. يصدر قرار مجلس القضاء الشرطي، مشتملاً على الأسباب التي بُني عليها، ولا يعتبر نهائياً إلا بعد تصديق رئيس الهيئة النظامية التي ينتسب إليها المخالف.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها