الموارد البشرية تحيل 45 منشأة إلى النيابة العامة وتغرّم أصحابها بعد ضبط ممارستها نشاطي استقدام العمالة المساعدة والتوظيف دون ترخيص
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
دبي في 15 أكتوبر/وام/ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن إحالة 45 منشأة الى النيابة العامة لممارستها نشاطي التوظيف واستقدام العمالة المساعدة دون حصول على التراخيص اللازمة من الوزارة وذلك منذ بداية العام الماضي.
وأوضحت الوزارة أن من بين المنشآت المخالفة المحالة للنيابة العامة خلال الفترة المشار اليها، أربع منشآت ضبطت قبل أسبوعين في العين خلال حملة تفتيشية نفذتها الوزارة بالتعاون مع الهيئة الإتحادية للهوية والجنسية "إدارة الإقامة وشؤون الأجانب في العين" ودائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي – فرع العين.
وأكدت الوزارة اتخاذ الاجراءات القانونية بحق المنشآت الأربع التي تم ضبطتها خلال الحملة وتمثلت بإحالتها الى النيابة العامة وفرض غرامات ادارية بحق أصحابها بقيمة 50 ألف درهم عن كل منشأة كما تم إغلاق هذه المنشآت ووضع "ملصقات الاغلاق" على أبوابها من قبل دائرة التنمية الاقتصادية.
وأوضحت الوزارة أنه "تم توفير سكن مؤقت للعمالة المساعدة المتواجدة لدى المكاتب المخالفة، والسير في اجراءات نقل العمالة المساعدة الراغبة بالعمل الى المراكز المعتمدة من الوزارة.
وشددت الوزارة على أهمية عدم التعامل مع الجهات غير المرخصة بنشاط الاستقدام والتأكد من أن هذه المراكز معتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين من خلال الموقع الالكتروني للوزارة mohre.gov.ae والقنوات الرسمية المعتمدة للوزارة.
ودعت الوزارة أفراد المجتمع للتبليغ عن مثل هذه الممارسات غير القانونية عبر القنوات الرسمية للوزارة ومركز الاتصال على الرقم 600590000.
وتعتمد الوزارة بالتعاون مع شركائها في تنفيذ الحملات التفتيشية المشتركة على الرصد الاستباقي والبلاغات الواردة من أفراد المجتمع، والزيارات التفتيشية الدورية التي ينفذها المفتشون للتأكد من عدم ممارسة نشاط الاستقدام إلا من خلال المراكز المعتمدة وذلك حفاظا على حقوق جميع الأطراف.
كما تساهم الزيارات الميدانية وحملات التفتيش المشتركة في تكامل الإجراءات المتخذة ضد المنشآت المخالفة لإجراءات تنظيم ممارسة الأنشطة التجارية في سوق العمل بالدولة، وذلك تماشياً مع الخطة الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتوطين، وأهدافها التشغيلية التي تسعى إلى تنظيم سوق العمل وزيادة مرونته وإنتاجيته وقدرته التنافسية وتعزيز سهولة ممارسة الأعمال وضمان الحقوق.
عماد العلي
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
المنتدى السعودي للإعلام.. مبادرات الموارد البشرية تحظى بتفاعل واسع
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025.
واستمر على مدى ثلاثة أيام، وشهد حضورًا لافتًا من قبل الخبراء الإعلاميين وصناع المحتوى.فعاليات المنتدى السعودي للإعلامواستعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز منجزاتها الإعلامية واستراتيجيتها الاتصالية، إلى جانب تقديمها العديد من المبادرات والبرامج النوعية التي تهدف إلى إثراء المشهد الإعلامي، ومواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، وتعزيز الوعي المجتمعي، ودعم استدامة هذه المبادرات.
أخبار متعلقة حضور عالمي ضخم.. تفاصيل النسخة الـ4 من المنتدى السعودي للإعلام223 ركنًا.. القطيف تحتضن إبداعات الأسر المنتجة والحرفيينالمنتدى السعودي للإعلام يناقش دعم السياسات الاقتصادية لرؤية المملكةوحظيت مبادرة "تطوع بخبرتك" التي أطلقتها الوزارة بتفاعل واسع من رواد المنتدى، مسجلة أكثر من 1200 دقيقة من التطوع الاحترافي في المجال الإعلامي.
وذلك بمشاركة أكثر من 20 قياديًا ومستشارًا وخبيرًا إعلاميًا، قدّموا جلسات استشارية فردية، نقلوا خلالها خبراتهم المهنية للجيل الإعلامي الجديد.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } المنتدى السعودي للإعلام - إكس الوزارةالمنتدى السعودي للإعلاموفي إطار تعزيز التأهيل المهني لقطاع الإعلام، أتاحت الوزارة لآلاف الزوار فرصة الاطلاع على بيانات دقيقة حول المهارات ذات الأولوية في المجال الإعلامي، من خلال جناح مخصص لمبادرة "مسوح المهارات".
وأكدت أهمية المبادرة في تطوير بيئة العمل، وتوجيه البرامج التدريبية والتعليمية وفق الاحتياجات الفعلية للقطاع الإعلامي، بما يسهم في تأهيل الكفاءات الوطنية وتأمين فرص عمل أكثر توافقًا مع متطلبات السوق.الحملة الوطنية للتدريب "وعد"وحققت الحملة الوطنية للتدريب "وعد" نجاحًا ملحوظًا خلال المنتدى، باستقطاب أكثر من 370 متدربًا في المجال الإعلامي، عبر برنامجها التدريبي الافتراضي "أساسيات الظهور الإعلامي"، الذي حصل المشاركون فيه على شهادات معتمدة بعد اجتيازهم متطلباته.
كما نظّمت "وعد" ورشتي عمل حضورية، ركزت الأولى على مهارات الإعلام الحديث، فيما تناولت الثانية إستراتيجيات بناء العلامة التجارية الشخصية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } فعاليات المنتدى السعودي للإعلام - إكس الوزارة
إلى جانب ذلك، أتيحت للزوار فرصة التسجيل في خمس دورات تدريبية متخصصة في الإعلام، بالتعاون مع عدد من الجهات الشريكة في قطاع التدريب الإعلامي.
وضمن استراتيجيتها الإعلامية في المنتدى، قدمت الوزارة إحصائيات أداء إعلامي بارزة، وتجاوز عدد المشاهدات على منصاتها المختلفة 80 مليون مشاهدة.تطوير الكفاءات الوطنية في المجالات الإعلاميةفيما بلغ عدد متابعي حساباتها الرسمية أكثر من 6 ملايين شخص، مما يعكس نجاحها في تحقيق التفاعل المجتمعي، وترسيخ الشفافية والتواصل الفعّال مع الجمهور.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } منتدى الإعلام السعودي - إكس الوزارة
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025 تأتي في إطار التزامها المستمر بدعم تطوير الكفاءات الوطنية في المجالات الإعلامية، ومواءمة المهارات مع احتياجات سوق العمل.
وذلك بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ويعزز من مهنية وتأثير الإعلام السعودي محليًا وإقليميًا.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس