مسقط ـ «الوطن»:
نفذ بنك مسقط مؤخرا ندوة تدريبية حول «تنمية المهارات القيادية» لموظفيه وذلك ترجمة لخطته الاستراتيجية التي تركز على تمكين الموظفين الشباب لمساعدتهم على الاستعداد للمستقبل وتمكينهم بالمهارات اللازمة للإبداع في أعمالهم. قدم الندوة جون ماتون وهو أحد أفضل المدربين التنفيذيين في العالم. وشارك في الندوة حوالي 120 موظفًا وموظفةً يمثلون مختلف الأقسام والدوائر، حيث ركّزت الندوة على القيادة الذكية المدركة للحاجة الشديدة إلى تشكيل خارطة طريق لتطوير وإتقان المهارات اللازمة للقادة الناشئين، كما تعّرف المشاركين على كيفية تنمية قدراتهم من خلال تطبيق الأبعاد السبعة للقيادة الذكية.

وانطلاقًا من النجاحات التي حققها برنامج تدريب الخريجين في السنوات الماضية، احتفل بنك مسقط بانضمام دفعتين جديدتين للبرنامج بمشاركة 57 موظفًا وموظفةً من مختلف أقسام ودوائر البنك. حيث يهدف هذا البرنامج إلى تطوير قدرات الإدارة الذاتية وتمكين الموظفين من الحصول على معرفة واسعة حول الجوانب الوظيفية للخدمات المصرفية، إضافة إلى تهيئة قيادات شابة قادرة على مواصلة مسيرة البنك من خلال رعاية وتقديم الدعم للمواهب ليتمكنوا لاحقًا من تحمل مسؤوليات إضافية تجهيزًا لهم للوظائف الإدارية الأعلى، حيث يشتمل البرنامج التدريبي على مواضيع محددة تركز على تطوير الأدوات المعرفية والتحليلية وتطوير مهارات متعلقة بمواضيع مثل الائتمان والاستثمار وتمويل الشركات والخزينة وأسواق رأس المال، والخدمات المصرفية المتعلقة بالتجزئة والتمويل والتأمين إضافة إلى خدمات الصيرفة الإسلامية.
كما يتضمن البرنامج مجموعة من الحلقات التدريبية إضافة إلى دروس أخرى تقدم عبر الإنترنت تشمل أنشطة لدراسة الحالات والمحاكاة إضافة إلى التقييمات الفنية والإدارية تقدم على مدار عامين. وقال سعيد بن سالم العوفي، مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، إن الموارد البشرية تشكل حجر أساس مهم للبنك حيث يتولى الموظفون أدوارًا حيوية مختلفة ويشكلون القوة الدافعة لنجاح وتقدم المؤسسة، مشيرا إلى أن البنك حريص على ترجمة استراتيجيته الشاملة لتدريب وتطوير الموارد البشرية وتوفير بيئة عمل ملائمة للموظفين. ويساهم قسم التعليم والتطوير (أكاديمية جدارة) ببنك مسقط في تعزيز الكفاءات الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير الإداري والمهني، كما يقوم على تطوير مهارات وقدرات الموظفين من خلال وحدات التعليم الإلكتروني والمنح الدراسية والشهادات المهنية وبرامج التدريب على الإدارة والقيادة، ويعتبر تطوير الموارد البشرية من الأولويات في البنك ولتحقيق ذلك يتم تخصيص ميزانية سنوية لتطوير وتدريب الموارد البشرية في جميع الوظائف والمسؤوليات، كذلك يتم تنفيذ برامج التدريب والتطوير من خلال الدورات التعليمية المتخصصة التي تنفذها مراكز التدريب المعتمدة أو من خلال الروابط الأكاديمية مع الكليات والجامعات ومراكز التدريب الرائدة.

المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الموارد البشریة إضافة إلى من خلال

إقرأ أيضاً:

قومى المرأة بأسوان ينظم برنامج جلسات الدوار بقرى حياة كريمة

تابع اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان قيام فرع المجلس القومى للمرأة بمواصلة تنظيم برنامج جلسات الدوار للتوعية المجتمعية ضمن المشروع القومى لتنمية الأسرة المصرية داخل القرى والنجوع المستهدفة للمبادرة الرئاسية (حياة كريمة ) .

ويأتى ذلك تحت مظلة المبادرة الوطنية (بداية جديدة لبناء الإنسان) والتى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى لتحسين جودة الحياة وخلق أجيال جديدة قادرة على الإبداع والإبتكار بإستخدام آليات التكنولوجيا الحديثة .

ومن جانبها أوضحت الدكتورة هدى مصطفى مقررة فرع المجلس القومى للمرأة بأن الفعاليات تم تنظيمها تحت رعاية محافظ أسوان وإستهدفت 150 سيدة ورجل وطفل من أهالى قرى أبو الريش وبهاريف والكوبانية بمركز أسوان .

وأشارت إلى أن برنامج جلسات الدوار يهدف إلى رفع الوعى المجتمعى بقضايا السكان والصحة الإنجابية وزواج القاصرات ، علاوة على ختان الإناث والتربية السليمة والتعليم الجيد للأبناء وغيرها من الموضوعات التى تهدف إلى دعم محاور التمكين الإقتصادى والثقافى والإجتماعى للمرأة ولباقى أفراد الأسرة .

فيما قامت الوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان بقيادة إبراهيم سليمان بإزالة لحالة تعدى فى المهد بمساحة 300 م2 بنطاق حى جنوب ، وذلك بالتعاون مع الأجهزة الأمنية ، وبمشاركة نواب رئيس المدينة ، ورئيس الحى ، وتم إتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المتعدى ، كما تم تنفيذ أعمال الصيانة والتفتيش بقسم الكهرباء على أعمدة الإنارة ، وتم تغطية الأسلاك المكشوفة ببعض الأعمدة بعدد من المناطق والشوارع للحفاظ على سلامة المواطنين ، بالإضافة إلى إصلاح الأعطال .

وتم بالتوازى قيام إدارة الحدائق بقيادة المهندس محمد حسن بتهذيب ورى الأشجار ، وقامت وحدة نظافة وتجميل المتنزهات السياحية بإشراف المهندس أحمد حلفاوى مدير الإدارة المتكاملة للمخلفات البلدية بتنفيذ أعمال النظافة وغسيل الأرضيات بالحدائق المختلفة، والشوارع والميادين ، وفى نفس السياق قامت الوحدة المحلية لمركز ومدينة إدفو برئاسة عاطف كامل بالمتابعة الميدانية للأعمال الجارية بمحطة الصرف الصحى بالشيخ محمود .

مقالات مشابهة

  • مدبولي يتفقد أنشطة معمل الابتكار الحكومي ويلتقي عددا من خريجي برنامج التدريب
  • رئيس الوزراء يلتقي خريجي برنامج التدريب من أجل التوظيف وأكاديمية المواهب المصرية
  • قومى المرأة بأسوان ينظم برنامج جلسات الدوار بقرى حياة كريمة
  • 100سباح من الإمارات والعالم يشاركون في برنامج التدريب بالبحرين
  • «شرطة عجمان» تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
  • اللجنة العليا الدائمة بشرطة عجمان تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
  • وزارة الموارد البشرية تُحدّث معايير العمالة المساندة
  • لرفع جودة الخدمات.. "الموارد البشرية" تُحدّث معايير العمالة المساندة
  • تعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية
  • وزارة “الموارد البشرية” تُحدّث معايير العمالة المساندة