شركة الجزيرة تكافل تعلن بدء التقديم (للرجال والنساء) من خلال منصة (العمل المرن) لجميع فئات المجتمع، تقدم شركة الجزيرة تكافل، عدد من الوظائف، للمواطنين السعوديين من الرجال والنساء للانضمام إلى العمل المرن لجميع فئات المجتمع.

شركة الجزيرة تكافل تعلن بدء التقديم (للرجال والنساء) من خلال منصة (العمل المرن) لجميع فئات المجتمعشركة الجزيرة تكافل تعلن بدء التقديم (للرجال والنساء) من خلال منصة (العمل المرن) لجميع فئات المجتمع

حددت شركة الجزيرة تكافل عن الفئات المستهدفة وهم: (موظف أو موظفة، طالب أو طالبة، ربة منزل أو متسبب، ذوي الاحتياجات الخاصة).

شروط وظائف شركة الجزيرة تكافل:أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.العمر ما بين 20 إلى 55 سنة.أن يكون لدى المتقدم عنوان وطني.يستثنى موظفي القطاع الحكومي

المسمى الوظيفي: كاتب محتوى.

بالصور.. أحدث عروض الجلسات الخارجية وأسواق السدحان في السعودية من 1 حتى17 أكتوبر 2023 رسميا.. موعد انتهاء الترم الأول 1445.. ومتى يبدأ الترم الثاني.. تفاصيل تسعد الطلاب بشأن توقيت إجازة نهاية الفصلين في السعودية "برقم الإقامة أو الجواز".. خطوات الاستعلام عن موظف وافد في السعودية شركة الخطوط الجوية السعودية توفر وظائف شاغرة بمختلف التخصصات المؤهلات المطلوبة:شركة الجزيرة تكافل تعلن بدء التقديم (للرجال والنساء) من خلال منصة (العمل المرن) لجميع فئات المجتمع

أعلنت شركة الجزيرة تكافل، عن المؤهلات المطلوبة للوظائف وهم: (بكالوريوس في العلاقات العامة، التسويق، الإعلان، الصحافة، الترجمة، اللغة الإنجليزية (أو ما يعادلها)، بالإضافة 2+ سنوات في كتابة المحتوى والترجمة.

المسمى الوظيفي:

- مدير الحسابات الدائنة

وتنشر بوابة الفجر الإلكترونية، المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال ذي صلة.يفضل الخبرة في الصناعة التحويلية.معرفة واسعة بمبادئ المحاسبة والإدارة وإجراءات الحسابات الدائنة.مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.إجادة استخدام أجهزة الكمبيوتر وخاصة حلول الأعمال وبرامج مسك الدفاتر.

اقرأ أيضا.. مجموعة العليان تعلن بدء التقديم (للرجال والنساء) على برنامج تطوير قادة المستقبل المنتهي بالتوظيف

اقرأ أيضا.. هيئة تنمية الصادرات السعودية توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بالرياض

اقرأ أيضا.. شركة تحكم تعلن عن توفر وظائف شاغرة للعمل بمدينة الرياض

اقرأ أيضا.. شركة ايجكس تعلن فتح باب التوظيف للرجال والنساء (لكافة المؤهلات) بجميع مدن المملكة

اقرأ أيضا.. شركة الخطوط الجوية السعودية توفر وظائف شاغرة بمختلف التخصصات

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: شركة الجزيرة السعودية اخبار السعودية وظائف السعودية توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء من خلال منصة العمل المرن

إقرأ أيضاً:

محمد جبران: قانون العمل الجديد يشمل كل فئات العمال ويحمي حقوقهم

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

وجه وزير العمل محمد جبران، كلمة أمس الثلاثاء ، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، والتي وافق فيها نهائيًا على مشروع قانون العمل، بعد الموافقة على طلب الحكومة بإعادة المداولة على عدد من المواد بمشروع قانون العمل واستحداث مواد جديدة بهدف تحقيق مصالح طرفي علاقة العمل.

 قانون عمل متوازن 

وقال الوزير جبران :"لقد وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، بسرعة إصدار مشروع قانون العمل لما يعلمه من أهمية هذا القانون لكل مواطن مصرى سواء بشكل مباشر أو غير مباشرـولقد قامت الحكومة بسرعة تنفيذ التوجيه الرئاسي، وقام مجلسكم الموقر بإنجاز العمل في تشاور وحوار موسع جرى فى لجنة القوى العاملة، وفي الجلسة العامة بالمجلس، وما دار فيهما من مناقشات أسفرت على  قانون عمل  متوازن يحقق مصالح جميع الأطراف ويتوافق مع معايير العمل الدولية ،ويعزز من إمتثال مصر لإتفاقيات حقوق الانسان،و لتعزيز ممارسة الحق في العمل والحق في ضمان شروط و ظروف عمل عادلة ،إنه حقا مشروع قانون نفخر أن يكون "لبنة" في بناء الجمهورية الجديدة.."

إجراء حوارات وتشاورات


وقال الوزير :"أجرينا حواراً وتشاوراً اجتماعيًا ضم كافة التوجهات ليخرج من تحت قبة هذا الصرح الموقر قانون عمل جديد يتماشى مع مستجدات عالم العمل،ويراعى التوازن في سوق العمل بين العرض والطلب، و يحافظ على حقوق العمال كما حددها وأقرها الدستور المصري، ويعمل على جذب الاستثمارات.. فلقد تضمن القانون فيما تضمن من أحكام تعريفاً موسعاً للعامل ليشمل كل فئات العمال وبذلك تمتد الحماية القانونية والإجتماعية للفئات الأولى بالرعاية، ومن بينهم العاملين لحساب أنفسهم والعمالة غير المنتظمة ، كما تضمن أنماط العمل الجديدة  ومعالجة أثار التغيرات التكنولوجية و تغير المناخ.وركز على تنمية مهارات الموارد البشرية لتوفير   إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ، ووسع القانون الجديد من وسائل وآليات التشغيل سواء من خلال مكاتب العمل بالمحافظات أو الوكالات الخاصة  المرخص لها بذلك".

وأضاف الوزير:" كما ركز القانون الجديد، على حماية العمال داخل المنشات، وإنفاذ القانون، وتوفير السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بما يتماشى مع  معايير العمل  العالمية، وقد كان كل ذلك في إطار   فلسفة القانون الجديد القائمة على التزام الدولة  بالحفاظ على جميع حقوق العمال ، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل. .والتركيز على توضيح الحقوق والالتزامات لطرفي علاقة العمل وتعزيز دور حل المنازعات بالطرق الودية".

 

مقالات مشابهة

  • “هيئة التأمين” توقف شركة تكافل الإمارات عن ممارسة العمل
  • التأمين: إيقاف شركة تكافل الإمارات للخدمات التأمينية عن ممارسة نشاطها
  • السعودية.. إيقاف شركة تكافل الإمارات للخدمات التأمينية عن ممارسة نشاطها
  • محمد جبران: قانون العمل الجديد يشمل كل فئات العمال ويحمي حقوقهم
  • الإعلان عن شمول 3 فئات جديدة بالقروض
  • العمل: شمول 3 فئات جديدة بالقروض الميسرة
  • السعودية تعلن ضوابط جديدة لموسم حج 1446 هـ لضمان سلامة الحجاج
  • هنقرستيشن تكرّم أكثر من 30 مطعمًا مميزًا ضمن 10 فئات.. صور
  • محاكمة تاريخية لمكافحة الاحتكار ضد شركة ميتا
  • Centrum الرائد العالمي في الفيتامينات المتعددة يطرح مجموعته الجديدة للرجال والنساء في مصر