قانون الخدمة المدنية.. يحظر على الموظف الترويج لأحزاب سياسية أثناء أداء عمله
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
حدد قانون الخدمة المدنية، عددا من المحظورات التى لا يجب على الموظف أن يمارسها أثناء أداء علمه، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه المحظورات.
السلوك الوظيفى والتأديب
تنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص.
ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب سياسية أو نشر الدعاية أو الترويج لها.
وتنص المادة (57) من قانون الخدمة المدنية على أن كل موظف يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يُجازى تأديبيًا.
ولا يُعفى الموظف من الجزاء استنادًا إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذًا لأمر مكتوب بذلك صادر إليه من هذا الرئيس بالرغم من تنبيهه كتابةً إلى المخالفة، وفي هذه الحالة تكون المسئولية على مُصدر الأمر وحده. ولا يُسأل الموظف مدنيًا إلا عن خطئه الشخصي.
وتنص المادة (58) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يجوز توقيع أي جزاء على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابةً، وسماع أقواله وتحقيق دفاعه، ويكون القرار الصادر بتوقيع الجزاء مسببًا. ومع ذلك يجوز بالنسبة لجزائي الإنذار والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام أن يكون التحقيق شفاهةً على أن يثبت مضمونه في القرار الصادر بتوقيع الجزاء.
وتنص المادة (59) من قانون الخدمة المدنية على أنه "مع عدم الإخلال باختصاصات الجهاز المركزى للمحاسبات، تختص النيابة الإدارية دون غيرها بالتحقيق مع شاغلي الوظائف القيادية وكذا تختص دون غيرها بالتحقيق في المخالفات المالية التي يترتب عليها ضياع حق من الحقوق المالية للوحدة أو المساس بها.
كما تتولى التحقيق في المخالفات الأخرى التي تحال إليها، ويكون لها بالنسبة لهذه المخالفات السلطات المقررة للسلطة المختصة في توقيع الجزاءات والحفظ.
وعلى الجهة الإدارية المختصة بالنسبة لسائر المخالفات أن توقف ما تجريه من تحقيق في واقعة ما أو وقائع وما يرتبط بها إذا كانت النيابة الإدارية قد بدأت التحقيق فيها ويقع باطلا كل إجراء أو تصرف يخالف ذلك.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المحظورات الموظف التأديب قانون الخدمة المدنية على الموظف
إقرأ أيضاً:
الخدمة المدنية: ترشيح 5214 مواطنا ومواطنة للعمل لدى الجهات الحكومية
أعلن ديوان الخدمة المدنية اليوم الاربعاء ترشيح 5214 مواطنا ومواطنة كدفعة جديدة من المسجلين في نظام التوظيف المركزي من فئة المؤهلين للترشيح كأول مرة للعمل لدى الجهات الحكومية.
وذكر الديوان في بيان صحفي أن هذه الدفعة تأتي استكمالا لجهود الديوان بتنفيذ خطة التوظيف الشاملة إذ شملت اليوم ترشيح مختلف التخصصات من حملة الدبلومات التخصصية وما فوق بالاضافة لترشيح عدد من حملة التخصصات الراكدة بهذه الدفعة.
وأوضح أن المسجلين من حملة مؤهلات الثانوية والمتوسطة فقط عليهم التسجيل للالتحاق بالدورات التأهيلية التي تم الاعلان عنها وذلك من خلال للموقع الالكتروني الرسمي للديوان.
وأكد الاستمرار بترشيح دفعات جديدة من التخصصات الراكدة من حملة المؤهلات الجامعية والدبلوم ما بعد الثانوية بالإضافة لترشيح خريجي الدورات بعد المتوسطة أو المرفوضين من الجهة وذلك في الدفعات المقبلة.
ودعا الديوان المرشحين في دفعة اليوم لمراجعة جهة العمل التي رشحوا لها مباشرة دون الحاجة لمراجعة مقره.
المصدر كونا الوسومتوظيف ديوان الخدمة