صحيفة عاجل:
2024-08-12@23:09:44 GMT

الموارد البشرية توضح خطوات تحديث بيانات رخصة عامل

تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT

الموارد البشرية توضح خطوات تحديث بيانات رخصة عامل

حددت وزارة الموارد البشرية خطوات تحديث بيانات رخصة عامل، وهي خدمة مقدمة لأصحاب الأعمال للتمكن من تحديث بيانات العمالة لديهم.

تحديث بيانات رخصة عامل

وأوضحت الموارد البشرية أنه تم إطلاق خدمة (استعراض / تحديث بيانات عامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة، وذلك في ردها على استفسار أحد المستفيدين بشأن تحديث بيانات رخصة عامل.

أهلاً بك ، خالد

تم إطلاق خدمة (استعراض / تحديث بيانات عامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة ولمزيد من التفاصيل حول خطوات تنفيذ الخدمة يرجى الاطلاع على الرابط التالي: https://t.co/QEAw5ZrFIm

، شاكرين لك .

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) September 21, 2023

وأكدت الموارد البشرية أنه يمكن الحصول على مزيد من التفاصيل حول خطوات تنفيذ الخدمة يرجى الاطلاع على الرابط من هنا ، ويتم تحديث بيانات رخصة عامل من خلال الخطوات الآتية:

تسجيل الدخول إلى إدارة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية من هنا.

يقوم المستخدم باختيار خدمة استعراض / تحديث بيانات عامل من قائمة خدمات العمالة. 

يقوم المستخدم بالاستعلام عن العامل عن طريق إدخال رقم (بطاقة الهوية / الإقامة / الحدود).

يتم عرض / تحديث بيانات العامل.

تحديث البيانات في البوابة الإلكترونية

وأوضحت الموارد البشرية أن الخدمة متاحة لممثل المنشأة صاحب الصلاحية والدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية واختيار منشأة، وأكدت أنه سيتم تحديث بيانات العامل في حال وجود اختلاف مع الداخلية.

نقل العمالة

وأكدت وزارة الموارد البشرية أنه عند نقل ملكية منشأة بنفس السجل التجاري تتم مراجعة مكتب العمل، والإجراء التالي لذلك يتضمن تحويل ملف المالك السابق إلى «تحت الاجراء»، ثم فتح ملف للمالك الجديد ، ويتم نقل العمالة تلقائياً.

وأوضحت أن زيادة ساعات العمل مخالفة للنظام المتضرر من زيادة ساعات العمل يمكنه تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل، مضيفة أن تقديم البلاغ عن تلك المخالفة يكون عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كالتالي:

الابستور (اضغط هنا)

الاندرويد (اضغط هنا)

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية الخدمات الإلکترونیة الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

عبر بوابة ناجز.. خطوات تجديد رخصة مأذون إلكترونيا

تقدم بوابة ناجز للخدمات العدلية العديد من الخدمات من بينها خدمة تجديد رخصة مأذون والتي يمكن تجديدها قبل انتهائها بمدة لا تزيد عن 90 يوما، بسهولة إلكترونيا.

تجديد رخصة مأذون

و خدمة تجديد رخصة مأذون تتيح للمستفيد تقديم طلب تجديد ترخيص مأذون عبر ناجز، قبل انتهاء ترخيصه بمدة لا تقل عن 90 يوماً ولا تزيد على 180 يوما، ويشترط لإتمامها ما يلي:

أن يكون سعودي الجنسية

أن يكون حسن السيرة والسلوك، وألا يكون محكوماً عليه بجريمة مخلة بالدين أو الشرف، ما لم يكن قد مضى على انتهاء تنفيذ الحكم خمس سنوات على الأقل

أن يكون لائقاً صحيًا، وسليم الحواس تحميل  استمارة الكشف الطبي.pdf

أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في العلوم الشرعية

أن يجتاز ما تحدده الإدارة المختصة من اختبارات ودورات تدريبية 

أن يجتاز امتحاناً تحريريًا تعده الإدارة المختصة. لإجراء الاختبار التحريري اضغط هنا

#شرح_خدمة_عدلية | خطوات تجديد ترخيص مأذون عبر منصة https://t.co/KkPiDn8sap #ناجز_يغنيك pic.twitter.com/7AaNmmDPHS

— وزارة العدل (@MojKsa) August 12, 2024 خطوات تجديد رخصة مأذون

ولإتمام تجديد رخصة مأذون ، يجب تسجيل الدخول على بوابة ناجز بحساب النفاذ الوطني من هنا ، واتباع الخطوات الآتية:

اختيار جميع الخدمات الإلكترونية

اختيار باقة (التراخيص)

الدخول إلى خدمة (طلب تجديد ترخيص مأذون)

4. الضغط على أيقونة (تقديم طلب جديد)

5. إدخال البيانات وإرفاق المستندات المطلوبة

6. الضغط على أيقونة (تقديم الطلب)

مقالات مشابهة

  • هل اختبار القدرة المعرفية هو نفسه المتعلق بالقدرات للجامعيين؟.. التعليم والتدريب توضح
  • «الموارد البشرية» توضح آلية الإبلاغ عن التوطين الوهمي
  • الموارد البشرية تقدم استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف
  • بتوجيهات سلطان موارد الشارقة تطلق برنامج تأهيل الباحثين عن عمل
  • موارد الشارقة تطلق برنامجاً لتأهيل الباحثين عن عمل يستهدف 1815 مواطناً ومواطنة
  • “موارد الشارقة” تطلق برنامجا لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل يستهدف 1815مواطنا ومواطنة
  • عبر بوابة ناجز.. خطوات تجديد رخصة مأذون إلكترونيا
  • 3 حالات تحظر على العامل إصدار تصريح عمل جديد في الإمارات.. و5 فئات مستثناة
  • الموارد البشرية: نظام العمل لم ينص على تعريف الراتب
  • مساند توضح حالات نقل خدمات عامل من منشأة إلى فرد