بعد الزيادة الجديدة.. حالات الجمع بين المعاش والمرتب
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
الجمع بين المعاش والمرتب.. بعد توجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة المرتبات والمعاشات خلال زيارته لمحافظة بني سويف، يبحث الكثير من المواطنين عن كيفية الجمع بين المعاش والمرتب.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص المعاشات والمرتبات، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، نص على أنه استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها، يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش فى الحدود الآتية:
حالات الجمع بين المعاش والمرتب1- يجمع المستحق بين المعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار.
2- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.
3- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
4 - يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
5- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
6- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
شروط جمع ذوي الاعاقة بين المعاش والمراتب- يشترط أن يكون المتقدم مصري الجنسية، ويمكن أن يكون من الأجانب بشرط أن يتم معاملته بالمثل.
- ينبغي أن يكون المتقدم حاصل على بطاقة الخدمات المتكاملة لأصحاب الاعاقة من قبل وزارة التضامن الاجتماعي.
- التأكد من التقرير المميكن الصادر عن وزارة الصحة وتقرير الكشف الطبي للمتقدم.
- يجب استحقاق المتقدم للمعاشات العامة والخاصة، ويشترط تقديم إثبات عجز المتقدم عن الكسب من قبل الهيئة العامة للتأمين الصحي.
حالات الجمع بين المعاش والمرتب للمعاقينالمستندات المطلوبة للجمع بين المعاش والمرتب- تقديم بطاقة الرقم القومي.
- ينبغي تقديم بطاقة الخدمات المتكاملة الحاصل عليها المتقدم.
زيادة المعاشات والمرتبات 2023وكان الرئيس السيسي قد قام بمضاعفة المنحة الاستثنائية لما يقرب من 11 مليون «حالة معاش» من أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم، لتصبح 600 جنيه بدلاً من 300 جنيه شهريًا بتكلفة سنوية قدرها 32 مليار جنيه تتحملها صناديق التأمينات والمعاشات.
بالإضافة إلى زيادة الفئات المالية الممنوحة لخمسة ملايين من المستفيدين بمعاش «تكافل وكرامة» بنسبة 15٪ بتكلفة سنوية نحو4.5 مليار جنيه تتحملها الخزانة العامة للدولة، وبذلك يكون معاش «تكافل وكرامة» قد زاد بنسبة أكبر من 40٪ منذ أبريل 2023.
أما عن المرتبات، فقد تم رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية السادسة من 3500 إلى 4000 جنيه شهريًا، وزيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه شهريًا.
اقرأ أيضاًبعد الزيادة الجديدة.. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور.. الزيادة الجديدة وموعد تطبيقها
زيادة المرتبات والمعاشات.. الموعد الرسمي للصرف
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المعاشات زيادة المعاشات المعاش زيادة المرتبات الجمع بين معاشين حالات الجمع بين المعاشات حالات الجمع الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
التأمينات تطبيق زيادة الحد الأدني للمعاش 1500 جنيه و الأقصي 11600 أول يناير
تبدأ الهيئة القومية للتأمينات الإجتماعية، تطبيق رفع الحد الادني والأقصى للمعاش إعتباراً من أول يناير 2025 أعلن اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحد الأدنى لأجرالإشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه ، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الإشتراك التأميني ليكون 14500 جنيه بدلاًمن 12600 جنيه وذلك إعتباراً من 1/1 /2025 . وكان قد أوضح عوض أنه سيترتب على ذلك رفع الحد الأدنى للمعاش لمن تنتهي خدمته إعتبارا من 1/1 /2025 ليصبح 1495 جنيه بدلاً من 1300 جنيه ، ويبلغ الحد الأقصى للمعاش 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه . وأكد عوض على أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الإشتراك التأميني وفقاً لأحكام قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ، والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين ، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعي بهدف تحسين قيم المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم عند إنتهاء خدمتهم وإستحقاق المعاش . وأشار رئيس الهيئة إلي أنه تيسيراً علي أصحاب الأعمال و الشركات كثيفة العمالة والتى يزيد عدد العاملين بها عن 100 مؤمن عليه يمكنهم تقديم إستمارات تعديل الأجور علي وسيط إلكتروني " إسطوانة مدمجه CD – فلاش ميموري " تحتوي علي الأرقام التأمينية للمؤمن عليهم وتعديلات الأجور الي مكاتب التامينات التابعين لها إعتباراُ من 1/1/2025 .