حازت شركة إنفيتا، الشركة الرائدة في تقديم حلول خدمة العملاء، على شهادة أفضل مكان للعمل في البحرين لسنة 2023. إذ حصلت الشركة على درجات متميزة في العديد من الجوانب مثل التطوير والتدريب، القيادة، إدارة المواهب، بيئة العمل والتعاقب الوظيفي، الأمر الذي أسهم في استحقاقها حصول شهادة أفضل مكان للعمل في البحرين.

وانضمت الشركة إلى مجموعة مرموقة من الشركات الحاصلة على هذه الشهادة فيما يتعلق ببيئة العمل والتميز في مجال الموارد البشرية. في إنفيتا، نحن نقدر الموظفين وسنواصل إعطاء الأولوية لرفاهيتهم والتركيز على نموهم، والذي يعد أمرًا أساسيًا لجذب العملاء وتقديم خدمات متميزة لهم. وجاء الاستحقاق بعد إجراء تحليل وتقييم عام من خبراء معتمدين عبر مشاركة استبانة اشتملت على أسئلة حول مدى الرضا عن بيئة العمل ومختلف الجوانب المؤثرة، كالتطور المهني، والعدالة، والتعاون، والثقة، والتواصل، والمزايا الوظيفية، وغيرها لموظفي الشركة كافة. وبهذا الصدد، قال راهول بهالا، الرئيس التنفيذي لإنفيتا: «أنا فخور وسعيد بنتائج تقييم أفضل مكان للعمل والتي تشهد على الجهود التي بذلناها. سوف نسعى للحفاظ على ما يجعلنا أقوياء اليوم للمستقبل: رغبة موظفينا في العمل في مؤسستنا، وهذا دافع لتحقيق هدف جماعي. وأعتقد أن بيئة العمل الإيجابية تؤثر بشكل كبير على مواقف الموظفين تجاه عملهم وزملائهم في العمل. إن التواصل والتعاون يطوران ثقافة قوية في مكان العمل ويتيحان بيئة مريحة للموظفين لتبادل الأفكار والابتكار وتسهيل فرص التعلم والعمل نحو رؤية مشتركة». الجدير بالذكر أن «أفضل أماكن العمل» هو برنامج دولي لإصدار شهادات أفضل بيئة عمل، إذ يوفر البرنامج للشركات في مختلف البلدان الفرصة لمعرفة المزيد عن رضا موظفيهم، ويتم تكريم الموؤسسات التي تقدم تجربة عمل متميزة بأعلى المعايير فيما يتعلق بظروف العمل.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا بیئة العمل

إقرأ أيضاً:

رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي يطلع على سير العمل في مديريتي ‏تخطيط دمشق وريفها

دمشق-سانا

اطلع المكلف بتسيير أعمال هيئة التخطيط والتعاون الدولي مصعب بدوي ‏اليوم على سير العمل في مديريتي تخطيط دمشق وريفها، ومركزي التدريب ‏على اللغتين الإنكليزية والفرنسية، ومعهد التخطيط الاقتصادي والاجتماعي.‏

واستمع بدوي من العاملين على الواقع الفعلي للعمل والصعوبات التي ‏تعترضهم، بهدف وضع الحلول المناسبة لها. ‏

وأوضح البدوي في تصريح لمراسل سانا أن المديريتين تحتاجان إلى تطوير ‏في البنية التقنية والتحتية وتوسعة للمكان، إضافة إلى وجود احتياجات كبيرة ‏بالنسبة للموازنة، مع وجود تصور لإعادة بناء الهيكليات الإدارية ووضع ‏برامج تدريبية تشمل جميع العاملين، مشيراً إلى إمكانية الاستعانة بخبرات ‏خارجية للمساعدة في وضع الخطط وطلب برامج تدريبية جديدة.‏

مقالات مشابهة

  • رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي يطلع على العمل في مديرية ‏التخطيط بمحافظة السويداء
  • على أساس سنوي.. 398 مليار ريال أرباح “أرامكو” لعام 2024 متراجعة 12٪
  • جونيور: ريال مدريد أفضل مكان لتكون فيه
  • بعائد يصل لـ25%.. أفضل 10 حسابات توفير في البنوك المصرية لعام 2025
  • مفوضية اللاجئين تُطلق تقريرها السنوي للعمل الخيري الإسلامي لعام 2024
  • "إي اف چي القابضة" تحصل على شهادة الآيزو 20000 في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات
  • بنك نزوى يحصد جوائز مرموقة من "IFN" في التميز والابتكار والمسؤولية الاجتماعية
  • رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي يطلع على سير العمل في مديريتي ‏تخطيط دمشق وريفها
  • شركات التمويل المدرجة في بورصة مسقط تحقق نموا بنسبة 14.8% في الأرباح لعام 2024
  • عبداللطيف جميل للسيارات تحصل على شهادة بيئية مرموقة