الجمهور يسأل عن معايير «الخارجية» للتحويل من الكادر الإداري إلى وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي
تاريخ النشر: 4th, September 2023 GMT
سأل النائب فايز الجمهور وزير الخارجية عن الأسس والمعايير التي وضعتها الوزارة للتحويل من وظائف الكادر الإداري إلى كادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي.
وقال الجمهور في مقدمة السؤال: نصت المادة (20) من قانون السلكين الديبلوماسي والقنصلي على أن يكون التعيين في وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي للدرجات التي تلي درجة ملحق ديبلوماسي أو قنصلي بطريق الترقية من الوظيفة التي يشغلها عضو السلكين إلى الوظيفة التي تليها مباشرة.
الدمخي للفهد: ما مسوغات استمرار قطاع التجهيز الخارجي في ظل إنشاء هيئة التسليح؟ منذ ساعة تعويضات نقطة الارتباط للتخضير... على طاولة النقاش في أكتوبر منذ 16 ساعة
وأضاف: «ما هي التخصصات المطلوبة للتعيين في كادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي أو النقل من كادر الوظائف الإدارية لشغل إحدى هذه الوظائف؟ وهل من بين هذه التخصصات (تقنية المعلومات - علوم الكمبيوتر - محلل نظم - محاسب - تاريخ فن) أم أن هذه التخصصات غير مطلوبة؟»، لافتاً إلى أنه «بتاريخ 16/11/2022 صدر قرار وزارة الخارجية رقم 53/2022 في شأن آلية طلب النقل من الوظائف المدنية العامة إلى كادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي، فما هي المعايير التي وضعتها الوزارة في اختيار التخصصات المدرجة بهذا القرار؟ ولماذا لم يتم إدراج تخصص المحاسبة ضمن تخصصات (التسويق - الإدارة - الاقتصاد - التجارة) علماً بأن تخصص المحاسبة ضمن هذه التخصصات وجميعهم يتم الحصول عليها من كلية واحدة؟»
وسأل الجمهور عن «عدد حالات الموظفين الذين تم تعديل وضعهم الوظيفي من كادر الوظائف الإدارية إلى كادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي بوزارة الخارجية منذ عام 2013 وحتى ورود هذا السؤال»، طالباً تزويده بـ«عدد من تم تعديل وضعهم الوظيفي لحصولهم على المؤهل العلمي أثناء الخدمة دون الحصول على إجازة دراسية وعدد من تم تعديل وضعهم الوظيفي بعد الحصول على إجازة دراسية، وكل الكتب والمخاطبات التي تمت بين وزارة الخارجية وديوان الخدمة المدنية للموافقة على جمع هؤلاء الموظفين بين العمل والدراسة وكذلك المراسلات التي تمت لأخذ موافقة ديوان الخدمة المدنية على تعديل الوضع الوظيفي لكل حالة على حده».
وتابع: «هل تم رفض تعديل الوضع الوظيفي لأي من موظفي الوزارة الحاصلين على شهادات جامعية في التخصصات التي تعلن عنها الوزارة بصفة دورية للتعيين عليها بكادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي مع حصولهم موافقة ديوان الخدمة المدنية على تعديل وضعهم الوظيفي؟» طالباً إفادته بأسباب ومبررات الوزارة لرفض كل حالة من هذه الحالات على حده.
وقال: «هل توجد لدى الوزارة لجنة مشكلة لدراسة طلبات التحويل من كادر الوظائف الإدارية إلى كادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي من عدمه؟ وفي الحالة الأولى يرجى موافاتي بأسماء أعضاء هذه اللجنة وآلية عملها، مضيفاً:»ما هي آلية الوزارة في الإعلان عن تقديم طلب الحصول على إجازة تفرغ دراسي للموظفين الراغبين في استكمال دراستهم أثناء الخدمة سواء الجامعية أو الماجستير والدكتوراه؟ وهل تراعي الوزارة إجراءات ديوان الخدمة المدنية في ذلك؟ وكم عدد الموظفين الذين تم منحهم إجازة تفرغ دراسي منذ عام 2013، مع موافاتي بصورة من المخاطبات والإجراءات الخاصة بكل حالة على حده؟"
وقال الجمهور: «نمى إلى علمي بأن القرار رقم (128/2023) الصادر بتاريخ 18/4/2023 في شأن تحويل بعض الموظفين من كادر الوظائف الإدارية إلى كادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي بناءً على إعلان الوزارة، لم يتضمن بعض أسماء الموظفين المتقدمين والمستوفين للشروط الواردة بالإعلان، وعليه يرجى تزويدي بأسماء من تم قبول تحويلهم من كادر الوظائف الإدارية إلى كادر وظائف السلكين الديبلوماسي والقنصلي ومؤهلاتهم العلمية وجميع محاضر اجتماع لجنة السلكين الخاصة بالإعلان المذكور أعلاه مع تزويدي بأسماء أعضاء اللجنة وآلية عملها».
المصدر: الراي
كلمات دلالية: الخدمة المدنیة وزارة الخارجیة
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية في أسيوط برواتب مجزية وتأمينات وحوافز.. التخصصات والشروط
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، عن وظائف شاغرة في إحدى شركات التمويل متناهي الصغر، بالتعاون مع مبادرة توظيف مصر وشركة «مايكروسوفت» ومؤسسة «كير مصر»، لتوفير فرص عمل للشباب بشركات القطاع الخاص، في تخصصات ومجالات متنوعة.
وظائف الشباب والرياضة في مجال التمويلوتستعرض «الوطن»، في هذا التقرير، تفاصيل وظائف الشباب والرياضة في مجال التمويل متناهي الصغر، من حيث التخصصات المطلوبة، وشروط التقديم، والحقوق والمميزات وأماكن العمل.
التخصصات المطلوبة للوظائفتطلب شركة فينبي للتمويل متناهي الصغر، شباب للتعيين في وظائف مسؤول ائتمان، للعمل بمحافظة أسيوط بفروع الشركة، في أسيوط وأبنوب وأبو تيج والقوصية.
شروط القبول في الوظائفيشترط للقبول في وظائف التمويل متناهي الصغر، توافر الآتي:
- أن يكون المتقدم للوظائف حاصل على مؤهل عالٍ.
- سنوات خبرة إن وجدت أو بدون خبرة.
- موقف واضح من الخدمة العسكرية.
الحقوق والمميزات الوظيفيةيحصل المقبولون في الوظائف على الحقوق والمميزات الآتية:
- مرتبات مجزية.
- نظام حوافز.
- تأمين طبي.
- تأمين اجتماعي.
- تأمين على حياة العاملين.
- فرصة للترقي.
كيفية التقديم على الوظائفيمكن للشباب الراغبين في التقديم على الوظائف، ملء الاستمارة التالية من خلال الضغط على هذا الرابط.