دشّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي؛ اليوم بمدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي "دوم" الذي يقدّم باقة من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ويستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة.

تعرّف على برنامج الولاء الوظيفي لموظفي القطاع العام #دوم.

pic.twitter.com/aqtolSvjgs— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) September 4, 2023


وأكد "الراجحي" في كلمته خلال الحفل أن برنامج الولاء الوظيفي "دوم"؛ يأتي في إطار توجهات القيادة الرشيدة -حفظها الله- بتطوير القطاع الحكومي، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في استثمار وتطوير رأس المال البشري، وتفعيلاً لاستراتيجية الوزارة الداعمة للجهات الحكومية، كما يأتي تقديراً وعرفاناً للجهود المخلصة والمميّزة لموظفي القطاع العام، وإيماناً بواجب الوزارة وجميع شركائها في تقديم منتج يمنحهم وأسرهم مزايا متنوعة تلامس احتياجاتهم اليومية.

أخبار متعلقة "الموارد البشرية" تُنظّم ملتقى "التحول الرقمي" في خمس مناطق.. تعرف عليهاالضمان الاجتماعي.. تعرف على شروط استحقاق دعم حليب الأطفال"الموارد البشرية" تعلن متطلبات رفع كفاءة شركات الاستقدام.. تعرف عليهارفع مؤشر الارتباط الوظيفي

واستعرض الوزير الراجحي في كلمته أبرز المنجزات التي تحققت في قطاع الخدمة المدنية، ومن ذلك تنفيذ أكثر من مليون عملية على منصة مسار خلال عام 2022 لدعم وتطوير الموارد البشرية في الجهات الحكومية، حيث استفاد منها أكثر من 600 جهة حكومية، وأكثر من 4,3 مليون مستفيد.

وعملت الوزارة على رفع مؤشر الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي متجاوزة مستهدفات رؤية 2030، إضافة إلى العمل على قياس أداء موظفي الجهات الحكومية بشكل إلكتروني، موضحاً أن من بين تلك المنجزات إطلاق النظام المركزي للمعلومات الوظيفية في القطاع العام، وبرنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وتطبيق التصنيف السعودي الموحد للمهن، وكذلك تطوير نظام الانضباط الوظيفي ولائحته التنفيذية.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال برنامج "دوم" إلى خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة عبر معايير تسهم في تعزيز ثقافة تميز العمل الوظيفي في الجهات الحكومية، والرفع من إنتاجية موظفي القطاع العام، وتنمية ارتباطه الوظيفي.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس اليوم الرياض دوم القطاع العام موظفي القطاع العام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشریة فی القطاع العام لموظفی القطاع أکثر من

إقرأ أيضاً:

وزير الخارجية: مشروعات مشتركة وتبادل للخبرات بين مصر ونيجيريا

قال الدكتور بدر عبدالعاطي، وزير الخارجية والهجرة، إنه بحث مع نظيره النيجيري عددًا من المشروعات المشتركة في قطاعات الزراعة وإدارة الموارد المائية، مؤكدًا أن هذه المشروعات سيتم تنفيذها في إطار شراكة بين القطاع الخاص في البلدين، أو من خلال مشاركة مشتركة بين القطاع العام والخاص.

وأشار «عبدالعاطي»، خلال مؤتمر صحفي مع نظيره النيجيري، المٌذاع عبر شاشة «إكسترا نيوز»، إلى أن هناك مشروعات وأفكار عديدة سيتم البدء في تنفيذها خلال الفترة المقبلة، مؤكدًا أن هناك إمكانيات هائلة لزراعة الأقماح، الذرة الصفراء، الصويا، الأرز، وغيرها من المحاصيل المهمة، مشددًا على أن البلدين يستطيعان أن يتشاركا في إطار مبدأ تحقيق المكاسب للجميع.

وأضاف أن هناك خبرات متراكمة لدى وزارة الموارد المائية فيما يتعلق بإدارة الموارد المائية، وأشار إلى استعداد الوزارة لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في هذا المجال، موضحًا أن هناك وفرة من الموارد المائية في نيجيريا، مما يتيح فرصة كبيرة للاستفادة من تلك الموارد من جانب الشركات المصرية في مجالات الزراعة، الاستزراع السمكي، وغيرها من المشروعات.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية”: ضبط 9 شركات استقدام خالفت قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية
  • السعودية .. “الموارد البشرية”: سحب وإيقاف تراخيص 44 مكتب استقدام مخالف
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
  • حزب الشعب الجمهوري يعقد ندوة «تنمية الموارد البشرية لتعزيز الانتماء الوطني»
  • الشعب الجمهوري يعقد ندوة توعوية عن تنمية الموارد البشرية
  • “الموارد البشرية” تُعلن مخالفات قطاع الاستقدام للربع الرابع من عام 2024
  • لعدم تحقيقها الحد الأدنى من متطلبات الأداء.. “الموارد البشرية” تسحب تراخيص 31 مكتب استقدام خلال الربع الرابع من 2024
  • الموارد البشرية تُعلن مخالفات قطاع الاستقدام
  • تعرف على اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية الجديد
  • وزير الخارجية: مشروعات مشتركة وتبادل للخبرات بين مصر ونيجيريا