في إطار سعيها لتنمية الموارد البشرية الوطنية والتعاون المستمر مع القطاع التعليمي في مملكة البحرين، استقبلت شركة البحرين للتسهيلات التجارية طلبة من عدة جامعات للانضمام إلى برنامجها للتدريب العملي لهذا العام، منها جامعة البحرين والجامعة الأهلية ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية وكلية كروننبرج الدولية للأعمال والجامعة العربية المفتوحة.

وقد شمل البرنامج طلبة من تخصصات مختلفة تتوافق مع رؤية مملكة البحرين 2030، والتي تهدف إلى تحقيق أعلى مستويات التعليم والتدريب في المؤسسات الأهلية. استقبل الطلبة في الفرع الرئيس للشركة نائب الرئيس التنفيذي محمد جهاد بوكمال، ورئيسة الموارد البشرية عائشة السنان، وتم تقديم نظرة عامة عن أنشطة وخدمات الشركة والقوانين والأنظمة للعمل في القطاع المالي. كما أشاد بوكمال بالطاقات الشابة والموهوبة التي تشارك في البرنامج وأثنى على تجاربهم المتنوعة وإسهاماتهم المثمرة. من جانبها، أكدت رئيسة الموارد البشرية في الشركة عائشة السنان على حرص الشركة على توفير جميع سُبل دعم وتطوير المتدربين، من خلال تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لإثراء مستقبلهم المهني. وأضافت أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بالقيم الاجتماعية والأخلاقية التي تحث على المسؤولية والإبداع والتعاون. وأضافت السنان رئيسة الموارد البشرية: «إن هذا التدريب يمثل فرصة مميزة للشباب للاستفادة من الخبرات والموارد المتاحة، إذ تم تعريفهم بالنظم والقوانين المعمول بها في القطاع المالي والمصرفي وأخلاقيات العمل الاحترافية والسلوكيات العملية، فضلاً عن تدريبهم في مختلف مجالات عمل الشركة، بما يضمن استفادتهم القصوى من البرنامج واكتساب المهارات اللازمة للتفوق في حياتهم المهنية». وتمكّن المتدربون خلال البرنامج من الاستفادة من فرص التعلم والتطوير الشخصي من خلال العمل في بيئة ديناميكية وداعمة للشباب والتطور المهني في مجالات متنوعة، مثل التسويق والمبيعات والحلول التقنية والتحليلات المالية وتطوير الأعمال والمحاسبة، والتفاعــل مع الموظفين والمسؤولــين والحصــول علــى التوجيهات لبنــاء مستقبلهــم المهني والنــجاح في سوق العمل.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

شواغر وظيفية بـ 13 شركة في عجمان

عجمان: «الخليج»
تنظم دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية خلال الفترة من 17 إلى 19 ديسمبر الجاري بمشاركة 13 شركة من القطاع الخاص وعرض أكثر من 50 شاغراً وظيفياً.
وتستهدف فعالية اليوم المفتوح، التي ستقام في فندق عجمان سراي، المواطنين والمواطنات حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية، حيث سيتم إطلاعهم على فرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص.
ويأتي تنظيم الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، وتسهيل توظيفهم من خلال مقابلات التوظيف الفورية لهم بناء على الشواغر المطروحة من قبل شركات القطاع الخاص وذلك ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص.

مقالات مشابهة

  • أبوظبي للجودة والمطابقة يطلق المرحلة التجريبية من برنامج مطابقة المنشآت المطبِّقة لنظام بيئة عمل نشطة
  • أبوظبي للجودة يطلق برنامج "مطابقة المنشآت المطبقة لنظام بيئة عمل نشطة"
  • شواغر وظيفية بـ 13 شركة في عجمان
  • "منصور": القمة الدولية تهدف إلى ترسيخ مكانة مصر كوجهة رائدة في التطوير المهني
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء
  • 130 مليون عملية تواصل بين «الموارد البشرية» والمتعاملين
  • وزير “الموارد البشرية”: الوزارة تقدم خدماتها الرقمية لـ 32 مليون مواطن ومقيم و3 ملايين منشأة حكومية وخاصة
  • شباب أعمال السويس تستضيف "برنامج الشراكة في الأعمال التجارية"
  • تكريم المشاركين في ختام "برنامج المدير المالي" بجنوب الباطنة
  • وزير العمل يبحث مع السعودية التوسع في تنفيذ اتفاقية الفحص المهني