روح الفريق.. ضرورة لتحسين الأداء في بيئة العمل
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
أكد مواطنون على أن العمل بروح الفريق الواحد يسهم في تحسين الأداء بمشاركة الأفكار والآراء والخطط لحل المشكلات وزيادة الإنتاجية من أجل النهوض بمستوى المؤسسة، والحفاظ على بيئة عمل منظمة.
وأوضحوا في استطلاع لـ" عمان" أن التواصل الفعّال فيما بين أعضاء فريق العمل يحقق الوصول إلى الأهداف المنشودة، وقدرة التركيز على نقاط القوة الخاصة عند كل موظف لأداء المهام بكفاءة.
تقول مهرة بنت عيسى الزدجالية: يتيح العمل الجماعي الفرصة لإيجاد بيئة عمل مترابطة وقوية وداعمة، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية التي تكون عاملا مؤثرا في الارتقاء بالمؤسسة، مشيرة إلى أن العمل بشكل جيد مع الآخرين هو مهارة مهمة في أي مهنة الواجب إتقانها والعمل على تحسينها، فعندما تكون قادرا على التعاون والتواصل بشكل فعّال، يمكنك تحقيق أكثر مما تستطيع بمفردك، كما يمكن أن يساعد العمل الجماعي على بناء العلاقات والشبكات التي يمكن أن تكون مفيدة في حياتك المهنية وتستطيع من خلالها النهوض بمستواك وتحقيق طموحات عالية وإنجازات مستمرة.
تبادل الأفكار
من جهته تطرق شهاب بن حمد الناصري إلى نجاح مشروعه الخاص نتيجة فريقه الذي يعمل باستمرار ضمن جهود عمل كفريق واحد، وتبادل الأفكار الإبداعية ومحاولة تطويرها من أجل الاستمرار على نفس الإنتاجية وزيادتها مستقبلا، مؤكدا على أن العصف الذهني لفريق العمل يساعد على إيجاد أفكار متنوعة تُسهل حل المشكلات واستكمال المشاريع.
وقال: وجود روح التعاون بين الفريق يغذي لديهم حس المسؤولية المشتركة والعمل بشكل دقيق ومتقن، فيضعون هدفا مشتركا يتشاركون في تحقيقه وإنجازه في أسرع وقت، مما ينتج عنه نتائج أفضل وإنتاجية متميزة، عندما يعمل الموظفون معا كفريق واحد، فإن ذلك يشجعهم على التواصل مع بعضهم البعض، مما يؤدي إلى فهم أفضل للمهام الموكلة إليهم وسير العمل بسلاسة، إلى جانب أن العمل الجماعي يعزز الشعور بالزمالة والتعاون بين الموظفين في بيئة العمل عن طريق مشاركة الأفكار وأعباء العمل.
الشعور بالرضا
ويشير محمد بن طالب المعمري إلى أنه يجب أن يشعر الموظفون أنهم جزء من فريق، الأمر الذي ينتج عنه شعورهم بالرضا الوظيفي مما يحفزهم على بذل قصارى جهدهم في سبيل نجاح الفريق، موضحا أن إيجابيات العمل الجماعي تتمثل في جعل بيئة العمل أكثر كفاءة، عندما يكون الفريق قادرا على الاجتماع والعمل بشكل تعاوني ومشاركة وجهات النظر، فيمكن إكمال المهام بسرعة أكبر وبأخطاء أقل وبكفاءة أعلى، ويساعد بشكل عام على رفع مستوى الإنتاجية وجعل خطة سير العمل أكثر سلاسة والتغلب على الصعوبات التي تواجههم.
ويضيف: عندما تعمل ضمن فريق لتحقيق هدف مشترك، يكون من السهل الحفاظ على تركيزك وتحفيزك وإنتاجيتك، بالإضافة أنك تستطيع الاعتماد على الآخرين لمساعدتك في المهام التي تقع خارج مجموعة المهارات الخاصة بك، وينتج عنه اكتشاف نقاط قوتك والتركيز عليها وتنميتها مستقبلا، والحفاظ على مستوى عال من بناء الثقة المتبادلة مع الآخرين.
وترى ميساء البلوشية أن العمل الجماعي من أساسيات النجاح للفريق لأنه يساعد في بناء الروح المعنوية وتقوية العلاقات مع الزملاء وإخراج العمل بصورة إبداعية متشاركة ومتميزة، مشيرة إلى أن " اليد الواحدة لا تصفق"، وأن أهداف المؤسسة تتطلب تكاتف وتضافر الجهود، فالجلوس كفريق واحد يسمح بمشاركة الخبرات والأفكار وتوفير الوقت والجهد، إلى جانب تذليل العقبات والمشاكل التي قد تعيق العمل.
الاستماع للآخرين
وتشير إلى أن العمل الجماعي يعمل على تنازل بعض الأفراد عن الأفكار الغير صائبة وكثيرة الاستهلاك، وعدم الإصرار على أفكارهم الغير منطقية، والاستماع إلى آراء الآخرين، موضحة أن العمل الجماعي يساعد على تفويض المهام وتقسيمها كل حسب خبرته وتخصصه، إضافة إلى خلق التواصل الفعّال والإيجابي بين الموظفين ومديري العمل في المؤسسة، فيساهم في تعزيز التماسك فيما بينهم والسير وفق أهداف واضحة بما يحقق التطلعات والأهداف المرسومة.
وتقول: من الأفكار التي يجب أن يطبقها المديرون هي " العمل الجماعي" خاصة في المهام الصعبة والتي تحتاج إلى جهد كبير وسرعة في الإنجاز، مما يسمح لهم باكتشاف المواهب الخفية للموظفين التي قد لا تظهر أثناء العمل الفردي، ويتم التعرف عليها وتطبيقها ضمن العمل في فريق متكامل، لأن الموظف في بيئة العمل الجماعية -التي تنتهج التشجيع والتحفيز لكافة الموظفين، وتنشر الإيجابية لدعمهم من أجل إظهار المواهب والإمكانيات الوظيفية لديهم- ينتج عنه الإخلاص في العمل والبحث عن أفكار جديدة للنهوض بالمؤسسة.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: بیئة العمل إلى أن
إقرأ أيضاً:
إسحق أحمد فضل الله يكتب: قاموس الأفكار
مع إسحق
إسحق أحمد فضل الله
قاموس الأفكار
أستاذ …. تقول التجويد هو كل شىء
وبعض التجويد هو
الحاجة التي يأتى إليها من يشتري الفضلات البشرية/ وكانوا يستخدمونها سمادا/ تجادل المشتري في السعر وتقول له
:: شوف براك …. نحن مش بنبيع بضاعة مغشوشة…
٢
وأيام الشباب كان بعض ما يفسد علينا المتع هو أننا نبحث عن تفسير لكل شىء
والنفس ترفض تمجيد الإعلام والناس لشىء أبله مثل … الديمقراطية …
والإعلام يمدح الديمقراطية مثل مديح
الحاجة أعلاه لبضاعتها / المديح هذا كان رفضه في النفس.. قويا
و(بطولة وإستشهاد) الشيوعيين مثلا كان عملا حقيقيا … لكن النفس كانت ترفضه لسبب لا نعرفه
ثم جاءت قصة صغيرة وشرحت
وفي القصة
التلميذ الذي ينهال عليه المعلم الفظ بالتأنيب يحزن … والصغير العاجز عن الإنتقام يحلم بالإنتقام. وفي أحلامه يتصور إنه يموت من التأنيب هذا. وإنه يرقد على الفراش ميتا. والناس حوله. يمجدونه والناس ينهالون على المعلم بالتقريع والإذلال
والمعلم راكع على ركبتيه يبكي من الندم والناس في خيال الصبي يحملونه على الرؤوس وهو/ الصبي/ مستمتع غاية الاستمتاع بهذا المجد…
عقل الصبي هذا وتصوره للموت والآخرة هو ذاته تصور الكثير من الزعماء والأبطال و…و..الذين يموتون (في سبيل الشعب….أو في سبيل الديمقراطية. أو. فى سبيل وسبيل)
وحكاية قديمة ومؤلمة ترسم حكاية تصور الناس لما يحمله الآخرون لهم. وكيف أن كل شىء أنما هو….وهم من الأوهام
والحكاية فيها
المرأة الميتة فى قبرها تسمع خشخشة على سطح قبرها
والمرأة الملهوفة تشهق قائلة
:: هااه…أهذا أنت يازوجي العزيز….كنت أعرف ادأنك لن تنساني
والصوت من على سطح القبر يقول في ارتباك
؛؛ لا..لا…عفوا. أنا لست زوجك …. زوجك في الحقيقة. اا اا. تزوج أخرى قبل شهور
والمرأة بلهفة أقل تسأل
:: أهو أنت أذن يا أبني العزيز … كنت أعرف إنك لن تنسى أمك ولن تنسى الإطعام. والدفء في الشتاء و..
والصوت فوق سطح القبر يقول
:: عفوا…. أنا. أنا لست أبنك…أبنك رحل إلى مدينة أخرى منذ سنوات
والمرأة التي يخفت صوتها بعد كل خيبة أمل تظل تسأل… أهو أنت يا فلان يافلان ياجاري. ياصديقي. أهو أنت؟
والصوت ينفي أنه فلان أو فلانة
أخيراً. المرأة تسأل صاحب الصوت
:: أذن…. من أنت؟
والصوت يقول
: أنا كلبك شارون
والمرأة المدفونة تصيح
:: نعم. نعم. كلبي الوفي. الذى يذكرني بعد أن نسيني الناس… كيف حالك ياحبيبي العزيز
والصوت يقول فى ارتباك
؛؛ عفوا… أنا. أنا… إنما كنت أريد أن أدفن عظمة لآكلها غدا. ولم أكن أعرف أن هذا القبر هو قبرك
…….
تصور الناس للموت والوجود والبطولة والخلود. الخلود. الخلود. واحتفاظ الناس بذكراهم. أشياء صورتها هي هذه
………
(3)
وحسني مبارك. وزين العابدين. وناصر. وحزمة الرؤساء الذين ذهبوا بعد التمجيد الطويل. تنظر أنت فتجد أن كل واحد منهم تتفنن الشاشات في جرجرة فضائحهم بعد سقوطهم
إلا البشير ….. إلا البشير … إلا البشير
…………..
(4)
و….
مقال يوجز العالم اليوم …مقال عمره عشرون سنة لكن يكفي
قال؛ من يملك القنبلة الذرية فى الشرق؟
الجواب: إسرائيل
السؤال: من الذي قام بطحن وقتل مئات الآلاف في فلسطين والأردن وسوريا و…
الجواب: إسرائيل
السؤال::: ….؟
الجواب: إسرائيل
السؤال رقم ألف (عمن فعل كل جريمة فى الأرض)
الجواب!! إسرائيل
السؤال: من الذي تضربه أمريكا وأوروبا؟
الجواب:: فلسطين
هذا. وما زال البعض يسأل عن…الحق والباطل في العالم
…..
(٥)
هذا كله. أعلاه. ليس أكثر من مزبلة نزحزحها بالأصابع بحثا عن أيامنا
أيام كان عندنا كل شىء
الشباب والسينما الجيدة والكتب الرائعة والصحف التى كان لها مذاق الرغيف الساخن. وطعمه وقضمه على جوع..
وفي السينما كانت القضايا المملة تقدم بتشويق حلو
والخيط الرفيع (الإسم يشير إلى سلك التلفون)
كان فيلما يمضي لزمن طويل وليس على الشاشة إلا سيدنى بويتييه … النجم الأسود الذى لم يتفوق عليه أحد حتى اليوم
وبوتييه على الشاشة كان محامي تحت التمرين وفي منتصف الليل تتصل به فتاة … والفتاة تخبره أنها ضربت الرقم اعتباطا
وأنها إنما تريد أن تحدث أحدا…. أي أحد… في آخر لحظات حياتها. قبل أن تنتحر…
وكان على هذا الشاب الأسود أن يوقف الانتحار هذا…
وسيدنى يحدث الفتاة. برقة. بعنف….بالنكتة…بالحكاية
والشاب / وحتى لا تشعر الفتاة بشىء/ يفعل المستحيل ليدعوا أحدا. ويجعله يتصل بالشرطة
….المشاهدون فى قاعة السينما نسوا التدخين….نسوا. التسالى…نسوا الحديث..
وعيونهم ووجودهم كله يلتصق بالشاشة وحين تحكى الفتاة نكتة للشاب يخيل إليك أن المتفرجين كانوا يكتمون الضحك حتى لا تسمعهم الفتاة وتعلم بوجود آخرين…
كان ذلك أيام كانت السينما….سينما
والحياة…حياة
ولعنة الله على من كانوا السبب من (أعراب البوادي وأعراب البنايات ناطحات السحاب)
على حدود إثيوبيا/ أرتريا….الأصبع على الزناد
أفورقى يطلب / أو يخير/ المعارضة السودانية هناك بين القتال مع جيشه وبين مغادرة أرضه.
إسحق أحمد فضل الله
الوان