الموارد البشرية السعودية (وكالات)

تفاعل حساب العناية بالمستفيدين التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مع استفسار من أحد المتابعين بشأن آلية سداد رسوم اختبارات القدرات والتحصيلي، وما إذا كان التسديد يتم تلقائيا لمستفيدي الضمان من عدمه، ليجيب عليه موضحا أنه يتم إعفاء مستفيدي الضمان الاجتماعي من رسوم قياس آليا.

وفي التفاصيل، أكدت وزارة الموارد البشرية السعودية ممثلة في حساب العناية بالمستفيدين عبر منصة التواصل الاجتماعي إكس “تويتر سابقا”، أنه يتم ربط عملية الإعفاء من رسوم قياس آليا لاختبار “القدرات العامة والتحصيل الدراسي” لمستفيدي الضمان الاجتماعي، شرط أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة “6 مرات” فقط، على أن تكون استفادة اختبار القدرات العامة من الدعم 4 مرات واختبار التحصيل الدراسي مرتين.

اقرأ أيضاً مستجدات الأزمة بين بنزيما ومدرب الاتحاد السعودي نونو سانتو.. “لم أطلب التعاقد معه” 23 أغسطس، 2023 الناقد الرياضي عدنان جستنيه يكشف عن تعرض الاتحاد السعودي لعملية تخريب من الداخل 23 أغسطس، 2023

ومن أجل أن تتأكد من استحقاقك لدعم الضمان الاجتماعي المطور، وأنك ضمن فئة مستفيدي الضمان، لابد أن تتوفر بك الشروط التالية:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية مقيما إقامة دائمة في المملكة، على أن يستثنى شرط الجنسية من “المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي، والأرملة والمطلقة غير السعودية ولها أبناء سعوديون، وأبناء الأرملة وأبناء المطلقة السعودية من زوج غير سعودي، والأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل ذوات الأيتام اللاتي لديهن بطاقات تنقل”.

2- أن يكون دخل المستفيد للمستقل أو الأسرة أقل من الحد الأدنى للمعاش وهو 1100 ريال لعائل الأسرة و 550 ريال لكل فرد في الأسرة.

3- الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للقادرين من أفراد الأسرة،و  استيفاء متطلبات الوزارة المتعلقة بتقديم خدمات الصحة والتعليم للأبناء.

4- ألا يكون مقيمًا في أحد الدور أو المراكز الإيوائية التي ترعاها الدولة، وألا يمتلك أصول ذات قيمة عالية..

5- إذا كان للعائل أكثر من أسرة فتعد كل أسرة مستقلة وتستحق معاشًا مستقلًّا.

المصدر: مساحة نت

كلمات دلالية: السعودية الضمان الاجتماعي الموارد البشرية الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

الموارد البشرية: 8 ساعات عمل يومياً كحد أقصى لعمال الزراعة والرعاة

طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة، تحظر تشغيلهم لأكثر من 8 ساعات يومياً.
وتأتي هذه اللائحة التي طرحتها في منصة استطلاع إطار حرص الوزارة على تحسين بيئة العمل لهذه الفئة وضمان حقوقهم، حيث أكدت منع تشغيل العاملين لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة للعبادة وتناول الطعام، كما نصت اللائحة على ضرورة منح العامل يوم راحة أسبوعية مدفوعة الأجر لا تقل عن 24 ساعة.
أخبار متعلقة  الإرشاد الزراعي: النظافة أولى خطوات مواجهة الديدان المعوية لدى الإبلفي ثاني أيام الاختبارات.. لجان إشرافية لمتابعة الانتظام والانضباطأجر إضافي عن العمل الإضافي
وفيما يخص الأجور، ألزمت اللائحة أصحاب العمل بدفع أجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية بنسبة 50% من الأجر الأساسي، مع اعتبار جميع ساعات العمل في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.
وشددت اللائحة على منع تشغيل من تقل أعمارهم عن 21 عاماً، وتكليف العامل بعمل غير متفق عليه في العقد، أو العمل لدى الغير.
ويهدف مشروع لائحة عمال الزراعة والرعاة الخاصين ومَنْ في حكمهم إلى دعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 من خلال تحسين أداء سوق العمل لهذه الفئة، وتنظيم حركتها بين أصحاب العمل، وتحديد المسؤوليات والواجبات التي تقع على عاتق أصحاب العمل وشركات الوساطة.
ودعت الوزارة العموم والمختصين إلى المشاركة في استطلاع الرأي حول اللائحة الجديدة، بهدف الوصول إلى صيغة نهائية تضمن تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل في هذا القطاع الحيوي.

مقالات مشابهة

  • بشرى سارة للعراقيين.. الكشف عن موعد جمع الكمأ
  • أحمد موسى يزف بشرى سارة: غدا مفاجأة ستسعد جميع المواطنين (فيديو)
  • أحمد موسى يزف بشرى سارة للمواطنين: بكرة هتشوفوا حاجة مهمة أوي -(فيديو)
  • أحمد موسى يزف بشرى سارة للمواطنين: مفاجأة قادمة تسعد الجميع
  • الموارد البشرية: 8 ساعات عمل يومياً كحد أقصى لعمال الزراعة والرعاة
  • إعلامي يزف بشرى سارة لجماهير الزمالك بشأن نجم الفريق
  • الضمان الاجتماعي.. خطوات وشروط إصدار "مشهد ضماني" إلكترونيًا
  • صندوق النقد الدولي يزف بشرى سارة للمصريين
  • العمل: تحويل مستفيدي شبكة الحماية إلى قانون الضمان الاجتماعي
  • موعد صرف راتب الضمان الاجتماعي المطور وآلية الاستعلام عنه وشروطه