هل يجوز الجمع بين بدل إجازة الأمومة وراتب العجز الإصابي.؟
تاريخ النشر: 28th, February 2025 GMT
#سواليف
كتب .. #موسى_الصبيحي
هناك سيّدات يعُدن إلى سوق العمل من جديد بعد حصولهن على #راتب_اعتلال #العجز الناشىء عن إ#صابة-العمل، سواء راتب اعتلال العجز الإصابي #الجزئي أو راتب اعتلال العجز الإصابي #الكلي.
وفي حال استحقاق أي سيدة (مؤمّن عليها) حاصلة على أي من راتبَي الاعتلال المذكورَين على بدل #إجازة-الأمومة، فإنها تجمع بين هذا البدل وراتب الاعتلال الإصابي الذي تتقاضاه، بمعنى أن استحقاقها لبدل إجازة الأمومة لا يؤثّر قط على راتبها من العجز الإصابي.
ومن الجدير ذكره، أن قانون الضمان أجاز لصاحب راتب الاعتلال الإصابي الدائم سواء الجزئي أو الكلي أن يجمع بين هذا الراتب وأجره من العمل في حال عودته إلى العمل وأن يعود مشمولاً بأحكام القانون. مقالات ذات صلة
هذا إجابة على عدد من الأسئلة التي ورتني حول هذا الموضوع تحديداً.. تعميماً للفائدة للجميع.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف موسى الصبيحي راتب اعتلال العجز الجزئي الكلي إجازة العجز الإصابی
إقرأ أيضاً:
طلب جديد من كولر لإدارة الأهلي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
طلب السويسري مارسيل كولر المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي الأهلي، من مسئولي القلعة الحمراء لحصول على إجازة في فترة التوقف الدولي المقبلة، من أجل السفر إلى سويسرا للاطمئنان على أسرته.
وشدد المدرب السويسري، على أنه لم يحصل على إجازة منذ وقت طويل، ولم يزر بلده التي ابتعد عنها طوال الشهور الماضية، بسبب تلاحم المباريات في مختلف البطولات.
ويستعد النادي الأهلي لمواجهة حرس الحدود غد الأربعاء، وذلك في تمام الساعة الرابعة مساءً بتوقيت القاهرة، ضمن مباريات الجولة الخامسة عشرة من مسابقة الدوري المصري الممتاز.
وحسم التعادل الإيجابي 1-1، مباراة القمة بين قطبي الكرة المصرية الأهلي والزمالك، التي أقيمت يوم السبت الماضي، ضمن منافسات بطولة الدوري المصري الممتاز.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان