أكد المهندس مصطفى المكاوى عضو مجلس إدارة الاتحاد العام للغرف التجارية على ضرورة منح مهلة للشركات الصغيرة التي ليس لها القدرة على تحمل الحد الأدنى من الأجور الجديد الذى أقره المجلس القومي للأجور بزيادته إلى 7000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص. وتطبيقه بلا استثناءات، خاصة وأن هناك عدد كبير من الشركات لديها مشكلات يجب على الحكومة السعي في حلها قبل فرض أعباء جديدة متمثلة فى زيادة الاجور خاصة وأن القانون ينص على استثناء الشركات التي يقل عدد عمالها عن 10 عمال من تطبيق الحد الادنى للاجور.

وقال المكاوى يجب على وزارة العمل وضع ضوابط لاستثناء الشركات غير القادرة من تنفيذ القرار مثل العام الماضي رغم انها حتى الان لم توضح ما توصلت إليه في البت في هذه الطلبات، فاننا نجدد تطبيق ذلك الاستثناء هذا العام مع جدية تنفيذه بان تتقدم المُنشأة التي تواجه ظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الأدنى للأجور بطلب استثناء من تطبيقه إلى الغرفة التجارية التابعة لها المُنشأة وان يتم تجميعها من قبل الاتحاد العام للغرف التجارية وارسالها الى وزارة العمل للبت فيها، ويتم اعلان الشركات المعفاة من التطبيق.

وأشار المكاوى إلى أن الكثير من شركات القطاع الخاص تهدر الكثير من الوقت والجهد والأموال في إجراءات تجديد التراخيص وغيرها، مما أدى الى انخفاض الأرباح وتزايد الخسائر. كما انها تواجه مشاكل في السيولة وصعوبة دفع الفواتير والوفاء بالالتزامات المالية.علاوة عن ارتفاع الديون وتزايد اعبائها مما يؤثر عليها بشكل سلبي ويضعفها وبالتالي لا تستطيع تطبيق الحد الأدنى للأجور
 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الاتحاد العام للغرف التجارية الحد الأدنى من الأجور المزيد الحد الأدنى

إقرأ أيضاً:

قوى النواب: تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص دون استثناءات لأول مرة

أكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.

الديهي يفتح النار على الجماعة الإرهابية: الإخوان والصهاينة على خط واحدبينهم الأكل.. أمين الفتوى: 4 أمور يجب التقليل منها في رمضان

وأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر" المذاع على قناة أزهري، أن القرار يستند إلى دراسات دقيقة أجراها المجلس القومي للأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية ومؤشرات الأسعار، مؤكدة أن هذه المنهجية تعكس التزام المجلس باتخاذ قرارات قائمة على معطيات واقعية.

وشددت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على أن القرار الجديد يلزم جميع الشركات والمؤسسات الخاصة بتطبيق الحد الأدنى دون استثناءات، على عكس ما كان يحدث في السابق حين كانت بعض الجهات تلجأ إلى طلب إعفاءات.

مقالات مشابهة

  • قوى النواب: تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص دون استثناءات لأول مرة
  • وزير العمل: لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور العام الجاري
  • "التخطيط": زيادة الحد الأدنى للأجور ينطبق على جميع الشركات.. ولا استثناءات هذا العام
  • بالفيديو.. وزير العمل: لا استثناءات في تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور
  • لو شغال في قطاع خاص ومخدتش 7 آلاف جنيه.. غرامات على الشركات المخالفة
  • وزير العمل: لا استثناءات في تطبيق قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
  • موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025
  • عضو القومي للأجور: زيادة الحد الأدنى في مصلحة الشركات وصاحب العمل
  • القومي للأجور: لا استثناءات في تطبيق رفع الحد الأدنى على القطاع الخاص