8 شروط لـ شغل الوظائف بالمصالح الحكومية في قانون العمل الجديد
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
تضمن مشروع قانون العمل الجديد على عدة شروط تنظم مسألة تعيين عمال جدد بالوظائف والأماكن الشاغرة بالمصالح الحكومية.
شروط العمل في الوظائف الحكومية
1ـ أن يحمل الجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التى تعامل المصريين بالمثل في تولى الوظائف المدنيـة.
2ـ أن يكون حسن السمعة والسيرة.
3ـ - ألا يكون قد سبق الحكم عليه بأي عقوبة جنائية أو عقوبة تقيد الحرية أو جرئم مخلة بالشرف أو الأمانة، وذلك إذا لم يكن قد رُدّ إليه اعتباره.
4ـ لا يكون قد فصل من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، وذلك إذا لم تمضِ على صدور الحكم 4 سنوات على الأقل.
5ـ أن يتمتع بالياقة الصحية، إذ يشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6ـ أن يستوفي شروط شغل الوظيفة.
7ـ اجتياز امتحان التشغيل الخاص بالوظيفة، والذي تقرره اللجنة المسؤولة عنها.
8- ألا يقل سن الموظف عن 18 عامًا بالتاريخ الميلادي.
لايفوتك||
حالات فصل الموظفين
وحدد قانون العمل الجديد 8 حالات يتم فيها فصل الموظف عن العمل نهائيا، وهي:
1- إذا ثبت انتحال العامل شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة.
2- ذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالواقعة، أو الحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه.
3- إذا ثبت تكرار عدم مراعاة العامل التعليمات اللازم اتباعها لسلامة العمال، أو المنشأة، بشرط أن تكون هذه التعليمات مكتوبة، ومعلنة فى مكان ظاهر، رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك.
4- إذا ثبت أن العامل أفشى أسرار المنشأة التى يعمل بها، وأدى إلى إحداث أضرار جسيمة بالمنشأة.
5- إذا ثبت قيام العامل بمنافسة صاحب العمل فى ذات نشاطه.
6- إذا ثبت وجود العامل أثناء ساعات العمل فى حالة سكر بيّن، أو متأثرًا بما تعاطاه من مادة مخدرة.
7- إذا ثبت اعتداء العامل على صاحب العمل، أو المدير العام، وكذلك إذا وقع منه اعتداء جسيم على أحد رؤسائه أو زملائه أو أحد عملاء المنشأة أثناء العمل، أو بسببه.
8- إذا ثبت عدم مراعاة العامل الضوابط الواردة فى المواد من (201) إلى (203) من هذا القانون.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد عمال وظائف المصالح الحكومية الوظائف الحكومية مشروع قانون العمل الجديد الجنسية المصرية قانون العمل
إقرأ أيضاً:
المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية يوفر وظائف شاغرة
أميرة خالد
أعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بجدة عن توفر عدد من الفرص الوظيفية في المسارات الأكاديمية، الهندسية، الإدارية، والفنية.
وأوضح المعهد أن الوظائف التدريبية المتوفرة (أكاديمية / هندسية) كالتالي:
1- مساعد مدرب كهرباء.
2- مساعد مدرب ميكانيكا.
3- معلم رياضيات.
4- معلم لغة إنجليزية.
5- مدرب حاسب آلي.
الوظائف الإدارية:
1- منسق/ـة شؤون المتدربين (للجنسين).
2- منسق مشتريات (لذوي الهمم).
الوظائف الفنية:
1- أخصائي دعم فني
2- فني سلامة وصحة مهنية
وأفاد بأن الشروط المطلوبة للتقديم كالتالي:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس أو الماجستير.
– خبرة لا تقل عن سنة للمهندسين وسنتين للأكاديميين.
– شهادات احترافية.
– شغف بالتدريب.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– من سكان جدة أو القدرة على الاستقرار.
وأشار المعهد إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1446/10/10هـ الموافق 2025/04/08م، من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:هنا
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات