أعلنت أكاديمية الطاقة والمياه برابغ بالمملكة العربية السعودية عن فتح باب التسجيل في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف لعدد 15 شاب سعودي برعاية إحدى شركات مجموعة أبونيان القابضة، وبدعم واعتماد من صندوق هدف.

مسمى البرنامج بأكاديمية الطاقة والمياه:

– برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف.

شروط التسجيل بأكاديمية الطاقة والمياه 

- أولًا أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

- حامل مؤهل دبلوم فني.

- لايقل المعدل عن 3.5.

- القدرات لا تقل عن 60%.

- غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية.

- غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية.

- يجب ألا يكون لديه سجل تجاري.

- يجي ألا يزيد عمر المتقدم عن 26 سنة.

شروط الترشيح للبرنامج بأكاديمية الطاقة والمياه

- اجتياز المقابلة الشخصية.

- اجتياز اختبار اللغة الانجليزية.

- اجتياز الفحص الطبي.

مزايا البرنامج بأكاديمية الطاقة والمياه:

- توقيع عقد عمل من أول يوم في التدريب.

- مكافأة مجزية خلال فترة التدريب.

- 70% تدريب عملي 30% تدريب نظري.

- مدة البرنامج سنة في الأكاديمية وسنة على رأس العمل في الشركة.

- التخصص الوظيفي: فني ميكانيكا.

- الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب.

وفي وقت سابق، أعلنت أكاديمية الطاقة والمياه بالمملكة العربية السعودية باب التقديم في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف لعدد (60) شاب سعودي لتخصص (فني لحام) برعاية احدى الشركات الصناعية الكبرى بمحافظة رابغ وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية والتدريب التقني على النحو التالي:

الشروط

- حاصل على شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 75%.

- درجة القدرات لا تقل عن (60) فأعلى.

- العمر ما بين 18 و24 سنة.

- مؤهل للحصول على دعم صندوق تنمية الموارد البشرية.

- غير مسجل بالتأمينات الأجتماعية.

- غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية.

- اجتياز اختبار اللغة الانجليزية.

- اجتياز المقابلة الشخصية.

- اجتياز الفحص الطبي.

المميزات الذي يقدمها

- تدريب مبتدئ بالتوظيف الفوري.

- مكافأة شهرية مجزية.

- تدريب عملي 70%، تدريب نظري 30%.

- شهادة معتمدة في نهاية التدريب.

- توقيع عقد عمل من أول يوم في التدريب.

- تأمين طبي.

وذكرت الأكاديمية أن مقر التدريب سيكون في مدينة رابغ


وتقدم أكاديمية الطاقة والمياه حلول تدريبية عالية الجودة مخصصة حسب إحتياج سوق العمل والشركات الراعية وفق آلية الدعم المعتمدة من صندوق الموارد البشرية وإعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني جميع المتدربين يتم توظيفهم من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، وتسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: شروط القطاع الخاص المقابلة الشخصية السعودية اللغة الإنجليزية المملكة العربية السعودية الموارد البشرية سجل تجاري شاب سعودي الموارد البشریة من صندوق

إقرأ أيضاً:

أكاديمية البحث العلمي تطلق النسخة الثالثة من كتاب «التكنولوجيا الخضراء»

شاركت الدكتورة جينا الفقي القائم بأعمال رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا والدكتور تامر حمودة المُشرف على قطاع الابتكار والتسويق، برعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، في جلسة حوارية بالتعاون بين الأكاديمية والمنظمة العلمية للملكية الفكرية في جناح الأمم المتحدة بالمنطقة الزرقاء لمؤتمر المناخ COP 29 بمدينة باكو بدولة أذربيجان تحت عنوان "الطاقة الجديدة والمتجددة ودورها في مجابهة التحديات البيئية للتغيرات المناخية".

واشتملت الجلسة على عرض أهمية دور الابتكار والتكنولوجيا في التخفيف من آثار تغير المناخ والتكيف معه.

وخلال الجلسة، أطلقت المنظمة العالمية للملكية الفكرية، بالتعاون مع مركز وشبكة تكنولوجيا المناخ (CTCN) وأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا في مصر (ASRT)، الإصدار الثالث من كتاب التكنولوجيا الخضراء (GTB)، وعرض النتائج التي توصلت إليها فيما يتعلق بالابتكارات في مجال الطاقة لتغير المناخ.

وركز إصدار الطاقة من كتاب التكنولوجيا الخضراء على المناطق الريفية، والمناطق الحضرية والخدمات الأساسية مثل: (المستشفيات ومراكز البيانات والمتاجر الكُبرى)، ويُغطي كل حلول التخفيف والتكييف.

واستعرضت الدكتورة جينا الفقي مشروعات الأكاديمية الداعمة لتعظيم البنية البحثية والمُخرجات في مجال الطاقة المُتجددة، وذكرت على سبيل المثال وليس الحصر المعمل المصري الصيني بسوهاج وطاقته الإنتاجية للخلايا الشمسية والدور الكبير الذى يلعبه معمل البحوث المُصاحب له في تطوير البحوث ذات الصلة، كما تم استعراض رؤية مصر ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي حول دعم استخدام الطاقة النظيفة والمُتجددة.

كما شارك مكتب الابتكار التابع لمنظمة الأغذية والزراعة في الجلسة، واستعرض ممثلو المكتب أهمية تشكيل الطاقة جزءًا من تحويل القطاع الزراعي، سواء في المناطق الريفية أو الحضرية وشبه الحضرية، مع التركيز على أهمية التكنولوجيا وشمولها.

كما استعرض الاتحاد الدولي للاتصالات مبادرة العمل الرقمي الأخضر مُتعددة الأطراف في مؤتمر الأطراف الثامن والعشرين، لتعزيز العمل الموسع بين الشركات والحكومات وغيرها، وتناول أهمية البنية التحتية الرقمية الخضراء والمقاومة للمناخ، واستكشاف الابتكارات مثل الكابلات البحرية الذكية.

وناقشت منظمة مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية "الأونكتاد" مُساهمة تكنولوجيا الطاقة في التجارة والتنمية ومبادراتها ذات الصلة.

وشاركت منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) رؤى أنظمة الابتكار العالمية للتكنولوجيا النظيفة، مع التركيز على آليات الدعم لتطوير ونمو الابتكارات التكنولوجية التي تُركز على انتقال الطاقة، والتعاون بين بلدان الجنوب والتعاون الثلاثي، والاتجاهات العالمية والوطنية، كما هو موضح في مؤشر الابتكار العالمي للتكنولوجيا النظيفة.

اقرأ أيضاًجامعة أسوان تعزز البحث العلمي وتستهدف زيادة أعداد الباحثين

«البحث العلمي» تطلق مسابقة عن المغناطيسية والليزر والحوسبة لطلاب المدارس والجامعات

مقالات مشابهة

  • طلاب غزة يأملون اجتياز الثانوية العامة رغم الحرب وتدمير مدارسهم
  • في مبادرة "بداية جديدة".. مناقشات عن أهمية تنمية الموارد البشرية بثقافة الوادي الجديد
  • «الموارد البشرية» تطلق حملة وطنية لتطوير المهارات.. مليون فرصة تدريبية بانتظار السعوديين
  • «العمل»: التشغيل وتنمية الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • أكاديمية البحث العلمي تشارك في جلسة بمؤتمر المناخ
  • الأسلحة الكهرومغناطيسية.. أسلحة قد تعيد البشرية قرونا إلى الوراء
  • أكاديمية البحث العلمي تطلق النسخة الثالثة من كتاب «التكنولوجيا الخضراء»
  • د. ديمة طهبوب تسأل الحكومة عن تعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية / وثائق
  • برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف لمشرفي السكن الجماعي
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على مستهدفات التوطين