قانون العمل الجديد يمنح العاملين مزايا غير مسبوقة في الإجازات المرضية
تاريخ النشر: 18th, January 2025 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أقر قانون العمل الجديد تعديلات مهمة على المادة 54، التي تحدد حقوق العاملين في الحصول على الإجازات المرضية وتعويضاتهم المالية خلال فترة المرض، بما يعزز حماية حقوق العمال ويضمن تحقيق التوازن بين مصالح العامل وصاحب العمل.
نص المادة 54 قبل التعديل
- يحق للعامل الذي يثبت مرضه الحصول على إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، مع استحقاقه لتعويض عن الأجر وفقًا لما ينص عليه قانون التأمين الاجتماعي.
- للعامل في المنشآت الصناعية التي تخضع لأحكام المادتين (1) و(8) من القانون رقم 21 لسنة 1958، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات خدمة، وفقًا لما يلي:
- شهر بأجر كامل.
- 8 أشهر بأجر يعادل 75% من أجره.
- 3 أشهر بدون أجر، إذا أقرت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه.
- يمكن للعامل الاستفادة من رصيد إجازاته السنوية المتجمدة بجانب الإجازة المرضية، أو تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا توفر له رصيد.
نص المادة 54 بعد التعديل
- يمنح العامل الذي يثبت مرضه أو إصابته بما يعوقه عن أداء عمله الحق في الحصول على إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، مع استحقاق تعويض عن الأجر تُحدد نسبته ومدته وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
- للعامل في المنشآت الصناعية التي تخضع لقانون تيسير منح تراخيص المنشآت الصناعية رقم 15 لسنة 2017، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات خدمة على النحو التالي:
- 3 أشهر بأجر كامل.
- 6 أشهر بأجر يعادل 85% من الأجر الأساسي.
- 3 أشهر بأجر يعادل 75% من الأجر، إذا أقرت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه.
- يتم خصم ما يلتزم به صاحب العمل من الأجر مقابل ما يغطيه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض.
- يحق للعامل الاستفادة من رصيد إجازاته السنوية إلى جانب الإجازة المرضية، أو تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا توفر له رصيد كافٍ.
مبررات تعديل المادة 54
- إضافة عبارة "على نحو يحول بينه وبين أداء عمله" لضبط الصياغة بما يتوافق مع المادة (49) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والتي تنص على استحقاق تعويض الأجر في حالة الإصابة التي تعيق العامل عن أداء عمله.
- تحديث الإشارة القانونية باستبدال "قانون التأمين الاجتماعي" بـ"قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات" لضبط النص وفقًا للقوانين السارية.
- استبدال القانون المنظم للمنشآت الصناعية من القانون رقم 21 لسنة 1958 إلى قانون رقم 15 لسنة 2017 لتتماشى المادة مع التشريعات الحديثة.
اقرأ أيضًا:
الحج 2025.. آخر موعد لتقديم اعتذارات عن عدم السفر
مصدر: وفد "فلسطيني - إسرائيلي" يبحث بالقاهرة آليات فتح معبر رفح من الجهة الفلسطينية
قانون العمل الإجازات المرضية حقوق العاملين
تابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: خبير عسكري: مصر نجحت في فرض إرادتها على إسرائيل الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
قانون العمل الجديد يمنح العاملين مزايا غير مسبوقة في الإجازات المرضية
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
22 14 الرطوبة: 35% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: صفقة غزة نظام البكالوريا الجديد حرائق كاليفورنيا مسلسلات رمضان 2025 سعر الدولار معرض القاهرة الدولي للكتاب أسعار الذهب سكن لكل المصريين الحرب على غزة سعر الفائدة أول أيام شهر رمضان 2025 قانون العمل الإجازات المرضية حقوق العاملين قراءة المزید أخبار مصر قانون العمل الجدید الإجازات المرضیة الإجازة المرضیة صور وفیدیوهات إجازة مرضیة
إقرأ أيضاً:
مواعيد إجازة عيد الأضحى والعطلات الرسمية المتبقية2025
مواعيد الإجازات الرسمية المتبقية يزداد عليها البحث مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، لمعرفة مواعيد الإجازات ، لما تمثله من فرصة للراحة والتجمعات العائلية.
يترقب المواطنون والمقيمون في مختلف الدول العربية، وخاصة في مصر، مواعيد الإجازات الرسمية المتبقية لهذا العام، وفي مقدمتها عيد الأضحى المبارك، الذي يعد من أهم المناسبات الدينية في العالم الإسلامي.
ويزداد اهتمام المواطنين بالتعرف على التواريخ المتوقعة لهذه المناسبة، وكذلك مدة الإجازة الرسمية المرتبطة بها.
الموعد المتوقع لعيد الأضحى 1446هـ / 2025موفقا للحسابات الفلكية، يتوقع أن يكون أول أيام عيد الأضحى في مصر يوم الجمعة 6 يونيو 2025، على أن تستمر أيام العيد حتى الاثنين 9 يونيو 2025.
إلا أن الموعد الرسمي سيحدد بناء على رؤية هلال شهر ذي الحجة، والتي ينتظر أن تتحراها دار الإفتاء المصرية مساء الثلاثاء 27 مايو 2025.
من المتوقع أن تمتد الإجازة الرسمية لعيد الأضحى في مصر إلى خمسة أيام على الأقل، تبدأ من يوم الخميس 5 يونيو 2025 (وقفة عرفات)، وتستمر حتى يوم الثلاثاء 9 يونيو 2025.
ومن المعتاد أن يصدر مجلس الوزراء المصري بيانا رسميا لتحديد المدة الدقيقة للإجازة.
إجازات شهر يونيو 2025
• الخميس 5 يونيو: وقفة عرفات، التي تسبق عيد الأضحى المبارك.
• الجمعة 6 يونيو: أول أيام عيد الأضحى، وتستمر الإجازة لمدة أربعة أيام.
• السبت 7 يونيو: ثاني أيام العيد.
• الأحد 8 يونيو: ثالث أيام العيد.
• الاثنين 9 يونيو: رابع أيام العيد.
إجازات النصف الثاني من عام 2025:
• الخميس 26 يونيو: رأس السنة الهجرية، يوم مهم في التقويم الإسلامي.
• الاثنين 30 يونيو: ذكرى ثورة 30 يونيو.
• الأربعاء 23 يوليو: عيد ثورة 23 يوليو، أحد الأعياد الوطنية الكبرى.
• الخميس 4 سبتمبر: المولد النبوي الشريف.
• الاثنين 6 أكتوبر: عيد القوات المسلحة، احتفالا بنصر أكتوبر المجيد عام 1973.
تشكل الإجازات الرسمية فرصة مهمة للراحة واستعادة النشاط، سواء للعاملين في القطاع الحكومي أو الخاص.
كما أن معرفة هذه التواريخ مسبقا تتيح للمواطنين فرصة التخطيط المسبق لاستغلالها بأفضل شكل ممكن، سواء عبر الترفيه أو التواصل الأسري أو حتى السفر.
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير