مهم من وزارة العمل حول إجازة الأمومة
تاريخ النشر: 11th, January 2025 GMT
#سواليف
أكد الناطق باسم وزارة العمل محمد الزيود، اليوم السبت، أن إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص، ما زالت 70 يوما، دون تغيير.
وقال الزيود، إنه لا زيادة على إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص، إلا بعد إقرار تعديلات قانون العمل من مجلسي النواب والأعيان.
وكان رفع مشروع قانون معدل أقرته الحكومة وأرسلته إلى مجلس النواب، عدد أيام إجازة الأمومة من 70 يوما إلى 90، إلا أن مجلس النواب لم يضع القانون على جدول أعمال جلساته بعد.
وجاء تصريح الزيود بعد تلقي الوزارة العديد من الاستفسارات حول إجازة الأمومة في القطاع الخاص.
وتمر القوانين المعدلة بمراحل تشريعية قبل دخولها حيز التنفيذ، تبدأ من إقرار الحكومة الاسباب الموجبة لها، ثم إقرار مشاريع القوانين، وإحالتها إلى مجلس النواب الذي يناقشها ويعدلها وفقا لرأي الاغلبية فيه، ثم يرفع إلى مجلس الأعيان الذي يقره بعد مناقشته، واخيرا يوشح بالإرادة الملكية السامية وينشر في الجريدة الرسمية.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف إجازة الأمومة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يلتقي نائبين في مجلس النواب لبحث الملفات المشتركة
التقى وزير العمل محمد جبران ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع النائبين في مجلس النواب محمود نجيب مشعل ،وأمين مسعود ،في إطار حرص الوزير على التواصل مع السادة نواب الشعب ،للنقاش في العديد من الملفات المشتركة التي تخص قطاع العمل .
وأكد الوزير حرصه على الاستماع الى وجهات نظر نواب مجلسي النواب والشيوخ ،نظرا لدورهم في مناقشة،واصدار تشريعات تخص كافة المجالات،ومن بينها العمل.
اليوم.. مباراة قوية بين بتروجيت وإنبي في الدوري المصريواستعرض الوزير جبران جهود " الوزراة" خلال العام 2024،وتطلعاتها خلال العام الجديد 2025،خاصة الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص وشركاء العمل والتنمية ،وتنمية مهارات الشباب بحسب احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وتوفير فرص عمل لائقة ،وتقديم الدعم والحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجا تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،كما تطرق الوزير إلى الجهود التي تبذلها الوزارة من أجل صدور قانون عمل جديد يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويشجع على الاستثمار ،داخل بيئة عمل لائقة...من جانبهما أشاد النائبان بالجهود التي تبذلها الوزارة من أجل تشريعات متوزانة لصالح طرفي الإنتاج ،و بيئة عمل لائقة مشجعة على الاستثمار ،وتوفير فرص العمل، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل،وتنفيذ خطة استشراف وظائف المستقبل والتعامل مع تحديات ومتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج ..
حضر اللقاء إيهاب عبدالعاطي،المستشار القانوني لوزير العمل ،ومحمد النحاس، مدير عام الاتصال السياسي بالوزارة