تحركات حكومية وبرلمانية لإصدار قانون العمالة المنزلية
تاريخ النشر: 10th, January 2025 GMT
تحركات برلمانية وحكومية لإصدار مشروع قانون العمالة المنزلية، والذي يهدف إلى تقديم الحماية والرعاية لهذه الفئة، وتقنين أوضاعها، ودمجها في سوق العمل الرسمي، وتدريبها وتأهيلها، ومنحها شهادات مُزاولة مهنة ، والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام ،وأصحاب الأعمال، بعقود عمل رسمية ، وتراخيص قانونية.
تحركات حكوميةوناقشت اللجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية""أهم ملامح مسودة مشروع القانون والتي حرصت وزارة العمل خلال إعدادها له ،على أن يُحافظ على الحقوق والمزايا المُقررة للعمالة المنزلية بموجب قوانين أخرى، أو أية اتفاقيات جماعية صادرة في شأنهم ، وتقنين آليات جديدة لحماية العامل المنزلي ، وتجنب الإصابات والأمراض،وتعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل ،وصياغة عقد عمل نموذجي يتضمن الحقوق والواجبات المُلقاة على "الطرفين" بما يتوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية،وإطلاق منصة الكترونية تتضمن الربط بين العرض والطلب،وحقوق وواجبات العمالة المنزلية.
ويلقي الاجتماع الضوء على مشروع قانون موجود في البرلمان لتنظيم العمالة المنزلية "الخادمات"، تمهيدًا لإحالته إلى اللجان النوعية وبدء مناقشته.
وحظر مشروع القانون، أن يكلف صاحب العمل عامل الخدمة المنزلية بعمل غير المتفق عليه في العقد، أو بالعمل لدى الغير، كما نص القانون على أن علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل تتم من خلال عقد مكتوب، كما استحدث لجنة بوزارة التضامن الاجتماعي للإشراف على تنفيذ العقود.
تفاصيل مشروع القانونوتطرق المشروع إلى شروط العقد والمهام الملزم بها العاملات بالمنازل وحقوقهن والتزامات صاحب العمل، وتطرق مشروع القانون، إلى آلية ترك العمل، وأقر مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجر شهر إن أمضى عامل المنزل في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية.
وحدد القانون العقوبات الموقعة على صاحب العمل الذي يخالف مواده، والتي تصل إلى الغرامة والحبس في بعض مخالفاته، نستعرضها فيما يلي:
مع عدم الإخلال بأي عقوبة واردة بقوانين أخرى، يعاقب صاحب العمل الذي يخالف أحكام هذا العمالة المنزلية بالآتي:
- الحبس وغرامة لا تقل عن 5000 جنيه في حالة تكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته الإنسانية.
- غرامة لا تقل عن 500 جنيه في حال حرمان عامل الخدمة المنزلية من حقه في الإجازات أو بالراحة الأسبوعية المتفق عليها بالعقد.
- غرامة لا تقل عن 200 جنيه في حال تكليف عالم الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه.
- غرامة لا تقل عن 1000 جنيه في حالة عدم تنفيذ قرارات اللجنة المنصوص عليها بالقانون.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمالة المنزلية قانون العمالة المنزلية قانونية مشروع قانون العمالة المنزلية قانون العمالة المزيد العمالة المنزلیة مشروع القانون مشروع قانون صاحب العمل لا تقل عن جنیه فی
إقرأ أيضاً:
منحة العمالة غير المنتظمة.. صرف 1000 جنيه في هذا الموعد
تستعد وزارة العمل برئاسة محمد جبران وزير العمل؛ لصرف منحة العمالة غير المنتظمة، التي تقدر بنحو 1000 جنيه للمواطنين المسجيلن على قاعدة وزارة العمل ووفقا للضوابط والقواعد المعمول بها في هذا الشأن، والتي جرى وضعها من قبل رئاسة مجلس الوزراء.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة.. 1000 جنيه في هذا الموعدوجاءت التفاصيل الخاصة بمنحة العمالة الغير منتظمة، التي تقدر بـ1000 جنيه وفقا لتقرير صادر عن وزارة العمل كالتالي:
- صرف منحة جديدة للعمالة غير المنتظمة 2025 بمناسبة شهر رمضان.
- تعد المنحة الثانية خلال العام الجاري وذلك بعد صرف منحة عيد الميلاد المجيد أول يناير.
- الفئات المستحقة هي كل العمالة المسجلة لدى الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات.
- قيمة منحة رمضان لـ العمالة غير المنتظمة 2025 تبلغ 1000 جنيه.
- صرف المنحة في شهر فبراير الجاري قبل حلول الشهر الكريم بفترة كافية.
- عدد منح العام للعمالة غير المنتظمة يبلغ 6 منح.
- تُصرف منحة العمالة غير المنتظمة بقيمة 1000 جنيه في كل منحة لغير المستفيدين من أي برامج حماية اجتماعية.
مناسبات صرف منحة العمالة غير المنتظمة- منحة شهر رمضان.
- منحة عيد الأضحى.
- منحة عيد الفطر.
- منحة عيد الميلاد المجيد.
- منحة المولد النبوي الشريف.
- منحة عيد العمال.