أكد الدكتور أحمد غنيم عميد كلية طب طنطا ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، على اهتمام إدارة الكلية بإجراء التقييم الوظيفي داخل الجهاز الإداري بالكلية وتطوير المنظومة الإدارية، وربط الأداء بالأهداف ومعايير التميز المؤسسي فى ظل توجه الدولة نحو الجمهورية الجديدة ورؤية مصر ٢٠٣٠ م.

وأضاف عميد الكلية، أن تقييم الأداء الوظيفي جزء أصيل من التنمية الإدارية تحقيقاً لمبدأ الإدارة بالأهداف لتطوير العمل الإداري ورفع مستوى الأداء الوظيفي ورفع كفاءة العاملين ومستوى الإنجاز، وزيادة رضا المستفيدين والمتعاملين مع الإدارات المختلفة، مشيراً إلى أن لجنة التقييم الحالية تعد اللجنة الثالثة لتقييم مديري الإدارات بالجهاز الإداري بالكلية بعد إجرائها للمرة الأولى فى ديسمبر ٢٠٢٣ م والمرة الثانية فى يوليو ٢٠٢٤ م، وسوف يجرى هذا التقييم بصورة منتظمة " كل 6 أشهر".

جاء ذلك خلال قيام لجنة التقييم الوظيفي بتقييم الأداء داخل الجهاز الإداري بالكلية بهدف تطوير المنظومة الإدارية، حيث أكدت اللجنة على قيامها بأعمالها بشفافية وحيادية تامة وسوف يتم اعتماد نتيجة التقييم من عميد الكلية، ورفعها على المنصة الإلكترونية لتقييم الأداء، وأعرب مديري الإدارات عن استفادتهم من لجنة تقييم الأداء الوظيفي.

ويعد تقييم الأداء الوظيفي لمديري الإدارات استراتيجية مهمة تتبعها إدارة الكلية، بهدف قياس مدى موائمة أهداف مديري الإدارات مع أهداف ورؤى وتطلعات إدارة الكلية، ويزيد من قدرة مديري الإدارات على بذل أفضل ما لديهم لصالح تطوير المنظومة الإدارية بالكلية.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: تقییم الأداء الوظیفی مدیری الإدارات

إقرأ أيضاً:

رئيس الوزراء يرأس اجتماعاً لقيادة وزارة المياه والبيئة لمناقشة جهود رفع مستوى الأداء وكفاءة العمل

شمسان بوست / عدن:

ترأس رئيس مجلس الوزراء الدكتور أحمد عوض بن مبارك، اليوم الثلاثاء في العاصمة المؤقتة عدن، اجتماعاً لقيادة وزارة المياه والبيئة، كرس لمناقشة أوضاع قطاعي المياه والبيئة، وجهود رفع مستوى الأداء وكفاءة العمل وخطط ومشاريع الوزارة القائمة والمستقبلية.


ووقف الاجتماع أمام التحديات التي تواجه قطاع المياه والبيئة والصرف الصحي بسبب نقص التمويل الخارجي، والحلول والمقترحات لتجاوزها، وأهمية العمل وفق منهجية الإدارة المتكاملة للموارد المائية، وحماية البيئة، والحفاظ على الموارد الطبيعية وترشيد استغلالها، وتنفيذ مشاريع التكيف مع التغير المناخي وتفادي الكوارث الطبيعية.


وتطرق الاجتماع إلى جهود الوزارة والمؤسسات والجهات والمكاتب التابعة لها في تأمين المياه للمواطنين وخدمات الصرف الصحي، والمعوقات القائمة ومقترحات تجاوزها، والاستراتيجيات التي أعدتها وتعدها لمكافحة الكوارث الطبيعية والتغيرات المناخية والحفاظ على التنوع البيولوجي وغيرها.

وفي مستهل الاجتماع، حيا رئيس الوزراء جميع الحاضرين ناقلاً إليهم تحيات فخامة رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد العليمي وإخوانه أعضاء المجلس، والتقدير لما يقومون به من جهود لتحسين الخدمات في هذا القطاع الحيوي المرتبط بحياة المواطنين، مؤكداً دعم الحكومة لوزارة المياه والبيئة بكافة قطاعاتها ومؤسساتها بما يمكنها من القيام بمهامها، وجعلها ضمن الأولويات في العمل الحكومي.

ولفت الدكتور أحمد عوض بن مبارك إلى التزام الحكومة تجاه وزارة المياه والبيئة واعتبارها من الأولويات الرئيسية، وأهمية العمل على إيجاد مراكز تميز وقصص نجاح في مشاريعها، بما يساعد على جذب المزيد من التمويلات الخارجية، مشددا على تحديد السياسات وتطوير أساليب التفكير لتنفيذ المهام والمسؤوليات في مختلف قطاعات الوزارة.

ووجه رئيس الوزراء بتوحيد وتكامل الجهود بين الوزارة والوزارات المرتبطة بعملها بما يضمن القيام بمسؤولياتها وتطوير اليات التعامل فيما يتعلق بالمنح والدعم الخارجي الخاص بقطاع المياه والصرف الصحي واستغلاله بالشكل الصحيح، مؤكداً على التركيز على المشاريع الاستراتيجية لاستغلال مصادر المياه غير التقليدية مثل تحلية مياه البحر واستخدام الطاقة البديلة كحلول لمشاكل المياه والطاقة، والقيام بتدخلات نوعية في مشاريع التغير المناخي.

وكان وزير المياه والبيئة المهندس توفيق الشرجبي، قد ألقى كلمة رحب فيها بزيارة دولة رئيس الوزراء للتعرف على أوضاع الوزارة والتحديات التي تواجهها ومتابعته المستمرة لعملها واعتبارها ضمن الأولويات في العمل الحكومي، مشيراً إلى ما أنجزته الوزارة خلال الفترة الماضية وخططها المستقبلية في تعزيز قدرة مؤسسات ومرافق المياه والبناء المؤسسي وبناء القدرات وتحديث نظم المعلومات.

وقدمت خلال الاجتماع عروض توضيحية من وحدة التغير المناخي والوحدة التنفيذية للمدن الحضرية، أبرزتا المشاريع المنفذة والجاري تنفيذها والشراكة القائمة مع المانحين.
حضر الاجتماع المدير التنفيذي للفريق الفني لرئيس الوزراء جمال بن غانم.

مقالات مشابهة

  • الوزير السكاف لـ سانا: نؤكد حرصنا على تحقيق العدالة الإدارية وطيّ صفحة الظلم الوظيفي، بما يعزز الثقة بمؤسسات الدولة الجديدة
  • وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف لـ سانا: في إطار التزام الحكومة بمعالجة آثار المرحلة السابقة وإنصاف المتضررين، تعلن وزارة التنمية الإدارية بدء تنفيذ إجراءات إعادة العاملين المفصولين من قبل النظام البائد بسبب مشاركتهم في الثورة السورية المباركة
  • كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية بجامعة دمشق تطلق برنامجاً تدريبياً لتطوير المهارات الإدارية وتعزيز روح العمل الجماعي
  • اجتماع اللجنة الإدارية لبدء مشروع تغيير اسم جامعة جنوب الوادي إلى جامعة قنا
  • تدشين الأنظمة الإلكترونية في ميناء الصليف لتعزيز كفاءة الأداء وتطوير بيئة العمل
  • رئيس الوزراء يرأس اجتماعاً لقيادة وزارة المياه والبيئة لمناقشة جهود رفع مستوى الأداء وكفاءة العمل
  • وزير الصحة يناقش مع مديري الصحة بالمحافظات تحديات العمل وكيفية ‏تجاوزها ‏ ‏
  • الاثنين. "تقنية صحار" تنظم "الملتقى التاسع للتوجيه الوظيفي"
  • الإدارية العليا: وجود أوراق التحقيق لدى جهة العمل لا يمنع النيابة الإدارية من مباشرة اختصاصها
  • خبراء : يجب تقييم مناهج الجامعات التكنولوجية لمعرفة ملائمتها مع سوق العمل