وزارة الموارد البشرية تُحدّث معايير العمالة المساندة
تاريخ النشر: 9th, January 2025 GMT
الرياض : البلاد
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية، بموجب قرارها رقم (28624) الصادر بتاريخ 06 / 07 / 1446هـ في خطوة تعكس التزامها بتطوير سوق العمل وتعزيز استدامة القطاع الخاص، وضمن جهودها المستمرة في تحقيق التوازن بين متطلبات الشركات واحتياجات السوق، بما يسهم في رفع الجودة للخدمات المقدمة من جميع شركات الموارد البشرية من خلال النمو في قطاع الأفراد وقطاع الأعمال، وبما يؤدي إلى ايجاد بيئة عمل مرنة ومحفزة ترفع من رضا المستفيدين.
ويتميز القرار الجديد باعتماده على أداء الشركات وقدرتها على تلبية احتياجات العملاء وحاجة السوق، وذلك من خلال استبدال النسب الثابتة للعمالة المساندة بنسب متغيرة تعتمد على قدرة الشركة وخطط توسعها ويُعد هذا التغيير خطوة إيجابية لتركيز الشركات على رفع جودة خدماتها وفي ذات الوقت تلبية احتياج عملائها، ويتوقف احتساب النسبة عندما تصل الشركات لتحقيق عدد لا يقل عن 15 ألف عامل هذا التحول في النسب يمنح الشركات مرونة أكبر لتعزيز أعمالها وخدماتها.
وقد راعى القرار التركيز على الجودة في الأداء وتعزيز دور الشركات في تنظيم سوق العمالة المساندة، حيث تتنوع هذه الخدمات المقدمة لأصحاب العمل الأفراد بتنوع باقات هذه الشركات سواء بتقديم الخدمات بنظام الساعة أو من خلال عقود قصيرة وطويلة الأمد وبما يحقق رغبة العملاء، حيث سيؤثر على القرار على تنوع الخدمات التي تُقدم للعملاء من خلال هذه الشركات.
وأوضحت الوزارة أن هذا القرار قد دخل حيّز التنفيذ في 5 يناير من العام الحالي 2025، ويمثل هذا التعديل خطوة إستراتيجية نحو تحقيق بيئة عمل أكثر توازنًا ومرونة، تُعزز من فرص النمو والابتكار في قطاع الموارد البشرية، مما يسهم في تعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة بالقطاع، تماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لتحسين التعاقد بين العمال وأصحاب العمل وحفظ حقوق جميع الأطراف.
وأكدت الوزارة أن التحديثات على هذه المعايير تُظهر التزامها بتحقيق شراكة فعّالة مع القطاع الخاص، وتوفير حلول عملية تواكب تطلعات الشركات واحتياجات السوق، وذلك من منطلق المهام المنوطة بها في مراجعة تنظيمات سوق العمل، وتأكيداً على حرصها في تمكين الشركات من المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: العمالة المساندة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشریة من خلال
إقرأ أيضاً:
التعليم تحدث معايير الالتحاق بالجامعات العالمية
عملت وزارة التعليم، على تطوير برنامج خادم الحرمين الشَّريفين للابتعاث الخارجي، من خلال إعداد دليل شامل يرتِّب قوائم أفضل الجامعات في العالم، حسب قوَّتها وتصنيفها للالتحاق بها في مسارات (الروَّاد – البحث والتطوير- الإمداد) للعام الأكاديمي المقبل.
وتسعى وزارة التعليم ممثلة في وكالة الابتعاث إلى خدمة كافة الراغبين بالابتعاث، وذلك بتقديم كافة الخدمات التي تساهم في نجاحهم خلال رحلة الابتعاث ابتداء من التقدم وحتى التخرج؛ وحددت الوزارة معايير المفاضلة في مختلف التخصصات ضمن المسارات الثلاثة.
ويأتي ذلك بحيث تعطى الأولويَّة للقبول حسب ترتيب الجامعات العالميَّة والقبول المباشر بدون السنة التحصيريَّة لمرحلة البكالوريوس، وإذا لم يحصل على درجة علميَّة مساوية، أو أعلى من المتقدِّم عليها، والمعدل الأكاديمي للمؤهل السابق للمتقدِّم، وألَّا يكون سبق له التعثُّر الدراسي خلال مرحلة ابتعاث سابقة.
أكرم حسني عن أغنية «تيجي نسيب»: «استغرقت 5 ساعات في كتابتها»