اخبار سارة من وزير العمل التركي.. مع هذا القرار الجديد تم حل المشكلة بشكل جذري
تاريخ النشر: 7th, January 2025 GMT
أعلنت وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية عن زيادة الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين من نظام SSK (التأمين الاجتماعي للأفراد العاملين في القطاع الخاص) وباغ-كور (التأمين الخاص بأصحاب الأعمال والمهن الحرة) بنسبة 15.75%، ليصل إلى 14,469 ليرة تركية. القرار، الذي سيُطبق خلال النصف الأول من عام 2025، جاء بالتزامن مع الإعلان عن معدلات التضخم لشهر ديسمبر، التي تحدد بموجبها زيادات معاشات المتقاعدين والموظفين الحكوميين.
تفاصيل الزيادة في المعاشات
معاشات SSK وباغ-كور: تم رفعها بنسبة 15.75%.
معاشات الموظفين الحكوميين والمتقاعدين الحكوميين (نظام 4c): تمت زيادتها بنسبة 11.54%.
الحد الأدنى للمعاش الجديد
أكد وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد إشيكهان، أن الحد الأدنى لمعاشات متقاعدي SSK وباغ-كور، الذي كان يُطبق عند مستوى 12,500 ليرة تركية منذ يوليو 2024، سيُرفع إلى 14,469 ليرة تركية اعتبارًا من يناير 2025.
وقال الوزير في تصريح رسمي:
“قررنا رفع الحد الأدنى للمعاشات بنسبة 15.75% بناءً على معدل التضخم لفترة الستة أشهر الماضية. هذه الزيادة تعكس حرصنا على تحسين معيشة المتقاعدين وتجاوز تأثيرات التضخم. نتمنى أن تكون هذه الخطوة خيرًا لمتقاعدينا ولأمتنا العزيزة”.
بعد تقديم الطلب الرسمي.. اقتراب موعد انطلاق الرحلات الجوية…
الثلاثاء 07 يناير 2025وأشار إشيكخان إلى أن الحكومة التركية دعمت المتقاعدين بزيادات تفوق معدلات التضخم في السنوات الأخيرة. فعلى سبيل المثال:
في عام 2023، ارتفع معدل التضخم بنسبة 64.8%، بينما زاد الحد الأدنى للمعاش بنسبة 114.3%.
في عام 2024، ارتفع التضخم بنسبة 44.4%، بينما زادت المعاشات بنسبة 66.7%.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا اخبار تركيا الرواتب في تركيا وزير العمل التركي الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
هل يزيد الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه؟.. نائب رئيس اتحاد العمال يجيب
كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر عن توقعاته بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات الفترة المقبلة.
وأجاب البدوي في مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر"، عبر قناة "أزهري"، عن سؤال "هل هناك زيادات مرتقبة للعاملين؟"، موضحًا: "القانون به زيادات محددة، كما أننا نتوقع وجود حزمة اجتماعية جديدة خلال المرحلة المقبلة".
وأضاف البدوي: "بالنسبة إلى العاملين بالقطاع الخاص، توجد علاوة دورية التي حددها المجلس القومي للأجور بـ3% من الأجر التأميني، أما العاملون في الجهاز الإداري بالدولة، فإنهم يحصلون على هذه العلاوة على راتب شهر يوليو، لأن الموازنة العامة للدولة تبدأ من هذا الشهر".
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهوتابع: "هذا ما ينص القانون عليه، ولكن بالنسبة إلى الحزم الاجتماعية، فإننا نتوقع خلال المرحلة المقبلة حزمة اجتماعية ستكون في حدود 1000 جنيه من وجهة نظري، بحيث يرتفع الحد الأدنى للأجور من 6000 إلى 7000 جنيه، وسيكون الاهتمام بالدرجة الأولى في هذه الحزمة بأصحاب الحد الأدنى للأجور وأصحاب المعاشات والمستفيدين من تكافل وكرامة".
في سياق متصل، يبحث الكثير عن موعد زيادة المرتبات 2025 ، حيث بدأ عام 2025 ليحمل بشرى سارة للملايين من الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، حيث أكدت مصادر حكومية أن المرتبات والأجور ستشهد زيادات لصالح أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، بالإضافة إلى أكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص.
هذه الزيادة جاءت تماشياً مع التوجيهات المستمرة للرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى توفير حماية اجتماعية للمواطنين المصريين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية، والتحديات المحلية.
من المتوقع أن تكون الزيادة حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف، وقد تشمل الزيادة العلاوات الدورية والعلاوة الاستثنائية، إلى جانب زيادة حوافز غلاء المعيشة.
تاريخ الزيادات السابقة في الحد الأدنى للأجور:منذ عام 2017، شهد الحد الأدنى للأجور 8 زيادات، كان أبرزها:
2017: رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 1400 جنيه.2019: زيادة الحد الأدنى من 1400 إلى 2000 جنيه.2021: رفعه من 2000 إلى 2400 جنيه.أبريل 2022: زيادة من 2400 إلى 2700 جنيه.أكتوبر 2022: زيادة من 2700 إلى 3000 جنيه.سبتمبر 2023: رفع من 3000 جنيه إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.مارس 2024: زيادة من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.من المنتظر أن تبدأ زيادة المرتبات 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة، ومن المتوقع تبكير صرف العلاوات في مارس 2024، ، كما أن الزيادة الخاصة بالعاملين بالقطاع الخاص ستكون في يوليو 2025، مما يوفر الدعم المادي للمواطنين.
تعد زيادة المرتبات 2025 بمثابة خطوة هامة نحو تحسين الوضع المعيشي للمواطنين، وتأتي في توقيت حساس يستدعي دعم الأسر المصرية في مواجهة التحديات الاقتصادية.
زيادة مرتبات العاملين في القطاع الخاص في 2025ستشهد مرتبات العاملين في القطاع الخاص أيضًا زيادات بناء على نصوص قانون العمل 12 لسنة 2003، الزيادة ستشمل صرف العلاوة الدورية المستحقة في 1 يوليو 2025، ما سيؤدي إلى تجاوز الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، بزيادة تتماشى مع قوانين المجلس القومي للأجور.
تُمنح العلاوة الدورية المقبلة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، في حين سيحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على زيادة قدرها 10%، لكن وفق تعديل جديد جرى تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024، إذ أصبحت العلاوة مُستحقة في الأول من مارس 2024، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون و 15% لغير المخاطبين
برلماني يطالب بإنشاء شراكات استثمارية صناعية وتجارية بين مصر وعُمان