4000 دولار شهريا .. العمل تعلن عن وظائف بالكويت | واليوم الفرصة الأخيرة
تاريخ النشر: 4th, January 2025 GMT
في إطار جهود وزارة العمل لتوفير فرص عمل للمواطنين المصريين بالخارج، أعلنت الوزارة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة في دولة الكويت، في تخصصات طبية متنوعة، برواتب تنافسية تصل إلى 4000 دولار شهريًا.
التقديم بالوظائف بدأ من الإثنين الماضي وحتى غد الأحد، الموافق 5 يناير 2025.
5 أطباء تخصص جلدية وتجميل (Dermatology and Cosmetology – تجميل + فلر).
3 أطباء تخصص طبيب عام.
2 أطباء تخصص أطباء أسنان.
1. ألا يقل السن عن 35 عامًا.
2. اجتياز اختبار Biometrics.
3. اجتياز جميع اختبارات وزارة الصحة الكويتية.
4. اعتماد الشهادات العلمية من وزارة التعليم العالي المصرية، وزارة الخارجية المصرية، وسفارة دولة الكويت في مصر.
5. الخبرة لا تقل عن 6 سنوات في التخصص المطلوب.
- راتب شهري يتراوح بين 3500 إلى 4000 دولار، يشمل السكن وتذكرة سفر واحدة سنويًا.
للتقدم لتلك الوظائف، يمكن التواصل عبر واتساب على الرقم 01128467948.
تأتي هذه الفرص في إطار خطة وزارة العمل لتوفير فرص عمل للشباب في الخارج، بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي في الدول المختلفة، حيث تم التنسيق مع مكتب التمثيل العمالي في الكويت بقيادة الملحق العمالي.
فرص عمل للمواطنين المصريين بالكويت
تعد هذه الفرص من ضمن الجهود الكبيرة التي تبذلها وزارة العمل لتوفير وظائف شاغرة تلبي احتياجات سوق العمل الدولي، مع مراعاة تقديم رواتب ومزايا مغرية، للراغبين في التقديم، يمكنهم التواصل عبر وسائل الاتصال المحددة لضمان فرصتهم في الانضمام إلى هذه الوظائف المميزة في الكويت.
وتأتي هذه الفرص خطوة هامة نحو توفير وظائف مهنية لائقة للمواطنين المصريين في الخارج، بما يساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتوفير فرص عمل متميزة، للمهتمين بالانضمام لهذه الوظائف، فإن التقديم متاح عبر الوسائل المحددة، مما يتيح للمؤهلين فرصة الالتحاق بمهن طبية مرموقة في الكويت.
و تواصل وزارة العمل جهودها لتلبية احتياجات سوق العمل الخارجية وتعزيز فرص النجاح للشباب المصري في جميع أنحاء العالم.
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003وحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الضوابط والإجراءات الخاصة بتشغيل المصريين داخل وخارج البلاد، وفقًا لعدد من المواد القانونية التي تنظم هذا الشأن.
وفيما يلي عرض لأهم بنود القانون المتعلقة بتشغيل المصريين في الخارج:
مع مراعاة أحكام القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين، يجب على كل شخص قادر على العمل ويرغب فيه التقدم بطلب لقيد اسمه لدى الجهة الإدارية المختصة في مكان إقامته، مع تحديد سنه، مهنته، مؤهلاته، وخبراته السابقة.
ويتعين على الجهة المختصة قيد هذه الطلبات بأرقام مسلسلة فور ورودها وتزويد المتقدم بشهادة قيد دون مقابل. ويحدد الوزير المختص البيانات التي يجب أن تتضمنها هذه الشهادة.
إذا كان المتقدم للعمل يمارس مهنة معينة ينظمها قرار من الوزير المختص طبقًا للمادة 139 من القانون، يجب عليه إرفاق شهادة تحدد مستوى مهاراته وترخيص مزاولة المهنة، كما يجب أن تتضمن شهادة القيد درجة مهارته.
ولا يجوز تشغيل أي عامل إلا إذا كان حاصلًا على هذه الشهادة.
يلزم صاحب العمل في المنشآت القائمة وقت تطبيق هذا القانون، وكذلك المنشآت المستقبلية، بإرسال بيان مفصل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 15 يومًا من تاريخ العمل بالقانون أو من بدء العمل بالمنشأة.
يجب أن يتضمن البيان عدد العمال، مؤهلاتهم، مهنهم، أعمارهم، جنسياتهم، نوعهم، والأجور التي يتقاضونها.
على صاحب العمل خلال 30 يومًا من شغل أي وظيفة شاغرة أن يعيد شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية بعد استكمال البيانات المدونة فيها، ويجب تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها في سجل قيد العمال بالمنشأة.
كما يجب عليه إرسال تقرير سنوي إلى الجهة الإدارية يتضمن التعديلات على البيانات، عدد الوظائف الشاغرة، والتوقعات السنوية للاحتياجات.
يحق لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة عبر وسائل الإعلام المختلفة، ويجوز له الاستعانة بمكاتب استشارية لدراسة الطلبات وتقديم التوصيات لاختيار أفضل المرشحين.
ولا يجوز له تشغيل عمال من خلال مقاولين أو متعهدين لتوريد العمال.
يمكن للوزير المختص إصدار قرار بترخيص الجمعيات والنقابات المهنية بإنشاء مكاتب لتشغيل المتعطلين لأعضائها، شريطة الالتزام بالأحكام الواردة في هذا الفصل.
دون الإخلال بالاتفاقيات الدولية، يجب أن يتم إلحاق المصريين بالعمل في الداخل والخارج عن طريق الوزارة المختصة والوزارات والهيئات العامة، والاتحاد العام لنقابات مصر، وكذلك شركات القطاع العام والخاص وفقًا للعقود المبرمة مع الجهات الأجنبية.
المنظمات الدولية يمكنها أيضًا إلحاق المصريين بالعمل خارج مصر إذا كانت التعاقدات مع جهات حكومية أو هيئات عامة عربية أو أجنبية.
تتولى الوزارة المختصة بالتعاون مع وزارة الخارجية متابعة تنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات المتعلقة بالعمالة المصرية في الخارج، وكذلك تسوية المنازعات التي قد تنشأ جراء تنفيذ هذه الاتفاقيات.
يُعتبر قانون العمل الجديد لعام 2024 خطوة هامة نحو تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل في مصر، حيث يهدف إلى تعزيز حقوق العاملين وتحسين ظروف العمل في مختلف القطاعات.
وقد أقرت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبدالفضيل عياد، حق العامل في الحصول على علاوة دورية لا تقل عن 3% من الأجر التأميني، وهو ما يعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى معيشة العاملين في القطاع الخاص والحفاظ على حقوقهم المالية.
قانون العمل الجديد 2024وشهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب سلسلة من الاجتماعات المكثفة لمناقشة أبرز بنود قانون العمل الجديد 2024، وخاصة ما يتعلق بتطبيق العلاوة الدورية السنوية التي تقدر بـ 3% من الأجر التأميني.
وتعتبر هذه العلاوة جزءًا من جهود الدولة لتحسين أوضاع العمالة في مصر، حيث تهدف إلى تعزيز القدرة الشرائية للعمال وضمان حياة كريمة لهم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: فرص عمل وزارة العمل وظائف الكويت المزيد وظائف السکة الحدید الجهة الإداریة قانون العمل وزارة العمل وظائف شاغرة فی الخارج شاغرة فی العمل فی فرص عمل یجب أن عمل فی فی مصر
إقرأ أيضاً:
وظائف السكة الحديد.. 1098 فرصة عمل تشمل صراف ومهندس وهذا موعد التقديم
يبحث الكثير عن وظائف السكة الحديد ، وأعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر التابعة لوزارة النقل عن توافر 1098 وظيفة سكة حديد في عدد من التخصصات المختلفة في إطار توفير فرص عمل جديدة لشباب مصر من الذكور والإناث، ضمن الجهود المستمرة من الدولة لدعم الشباب وتوفير فرص عمل مجزية في مختلف المحافظات
وأوضحت الهيئة أن التقديم لهذه وظائف السكة الحديد يبدأ من 19 يناير الجاري وحتى 2 فبراير المقبل، عبر بوابة الوظائف الحكومية.
تشمل وظائف السكة الحديد المتاحة عدداً من التخصصات التي تتناسب مع مختلف المؤهلات الدراسية، وتتمثل في الآتي:
1. مساعد قائد قطار ممتاز ثالث
2. مشرف قطار رابع/ صراف تذاكر رابع
3. فني مناورة رابع/ فني مزلقان رابع/ فني صيانة وتجديدات السكة رابع
4. مساعد قائد قطار رابع
5. منظم حركة قطارات ثالث/ أخصائي تحكم مركزي CTC ثالث/ مراقب حركة مركزي ثالث
6. مهندس حركة ثالث
7. مهندس سكة ثالث
8. مهندس ميكانيكا ثالث
9. مهندس إشارات ثالث
10. مهندس كهرباء ثالث
حددت الهيئة القومية لسكك حديد مصر عدة شروط أساسية للتقديم في وظائف السكة الحديد المختلفة، حيث يجب على المتقدمين أن تتوافر فيهم الشروط التالية:
ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا.
الحصول على مؤهل دراسي يتناسب مع طبيعة العمل في الوظيفة المتقدم لها.
أن يكون التقدير العام في المؤهل الدراسي جيدًا على الأقل.
التقديم سيكون فقط في المحافظة التي تتوافق مع محل إقامة المتقدم كما هو مثبت في بطاقة الرقم القومي.
التخصصات المؤهلة للتقديم لوظائف السكة الحديد
1. مساعد قائد قطار ممتاز ثالث:
يختص هذا الدور بقيادة القطار في حالات الطوارئ لضمان سير القطارات بأمان. تتوفر هذه الوظيفة في عدة محافظات منها القاهرة، الجيزة، الإسكندرية، أسيوط، وغيرها.
الشروط: خريجو الكليات التكنولوجية أو كليات التعليم الصناعي، تقدير عام جيد على الأقل، ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا.
2. مشرف قطار رابع/ صراف تذاكر رابع:
يتولى المشرف مهمة فرز القطارات والتحقق من التذاكر وتوريد المتحصلات المالية.
الشروط: مؤهل فني فوق متوسط أو متوسط، ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا.
3. فني مناورة رابع/ فني مزلقان رابع/ فني صيانة وتجديدات السكة رابع:
وظائف فنيّة تتعلق بصيانة وتجديدات السكة، وتوفير خدمات الأمن والسلامة للمرافق.
الشروط: مؤهل فني فوق متوسط أو متوسط، تخصص ميكانيكا أو كهرباء، ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا.
4. منظم حركة قطارات ثالث/ أخصائي تحكم مركزي CTC ثالث/ مراقب حركة مركزي ثالث:
هذه الوظائف تتعلق بإدارة وتنظيم حركة القطارات في المراكز المختلفة.
الشروط: خريجو الكليات التكنولوجية أو معاهد التعليم الصناعي، تقدير عام جيد على الأقل، ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا.
5. مهندس حركة ثالث/ مهندس سكة ثالث/ مهندس ميكانيكا ثالث/ مهندس إشارات ثالث/ مهندس كهرباء ثالث:
تتضمن هذه التخصصات مهاماً هندسية تتعلق بصيانة وتطوير أنظمة السكك الحديدية.
الشروط: مؤهل عال (بكالوريوس في الهندسة)، تخصصات مدني، ميكانيكا، كهرباء، تقدير عام جيد على الأقل، ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا.
المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف السكة الحديد
على المتقدمين لفرص العمل في وظائف السكة الحديد تقديم مجموعة من المستندات الضرورية لاستكمال عملية التقديم، وتشمل:
1. صورة شخصية حديثة.
2. الرقم القومي (وجه أول ووجه ثاني ساري).
3. المؤهل الدراسي.
4. المؤهل الأعلى إن وجد.
5. شهادة التأهيل أو بطاقة الخدمات المتكاملة في حالة الإعاقة.
6. الموقف من الخدمة العسكرية (للذكور).
7. صحيفة الحالة الجنائية سارية وموجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة (وجهين حسب الأحوال).
8. إيصال الإيداع البنكي (28 جنيهًا) لحساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
9. كارنيه نقابة المهندسين (للمهندسين).
يجب على المتقدمين التأكد من رفع جميع المستندات المطلوبة بصيغة JPG، وبحجم لا يتجاوز 1 ميجا بايت.
سيتم رفض الطلبات التي تحتوي على أي اختلاف بين البيانات المسجلة والبيانات الواردة في المستندات.
يشترط أن تكون المستندات أصلية وملونة، وإذا كانت المستندات غير واضحة أو معدلة سيتم رفض الطلب.
يجب على المتقدمين التأكد من تقديم طلباتهم فقط في المحافظة التي تتوافق مع محل إقامتهم.
وتعتبر وظائف السكة الحديد من أبرز الفرص التي توفرها الهيئة القومية لسكك حديد مصر، إذ تتيح للشباب فرصة العمل في واحدة من أهم المؤسسات الحيوية في الدولة. يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على المزيد من التفاصيل عبر بوابة الوظائف الحكومية.
تطور صناعة المحمول في مصر.. من الاستيراد إلى التصنيع المحلي