شروط الحصول على تعويض البطالة والفئات المستحقة
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
تعويض البطالة والفئات المستحقة.. أعلن قانون التأمين الاجتماعي عن ضوابط وشروط الحصول على تعويض البطالة، موضحا أنه يعادل 40% من أجر الاشتراك الأخير للموظف المؤمن عليه.
أجبرت الظروف الاقتصادية الصعبة الكثير من الأشخاص، على البحث على إعانة البطالة وشروط الاستحقاق، سواء العاملين بالعمالة المنتظمة وغير المنتظمة والعاملين بالقطاع العام والخاص وقطاع الأعمال حقهم في التأمينات الاجتماعية.
وبحسب قانون التأمينات والمعاشات الاجتماعي، يحق للموظف المؤمن عليه تقاضي، إعانة البطالة، في حالة كان المستفيد مؤمن عليه، على ألا يتجاوز المستفيد من التأمين سن الشيخوخة.
وأشار القانون في نصه إلى أن الموظف المؤمن عليه سواء كان عاملا بالقطاع الخاص أو العام، يحق له صرف تعويض البطالة في اليوم الثامن اعتبارا من تاريخ انتهاء خدمته، أو عقد عمله بحسب الأحوال، مؤكدا أن التعويض يستمر في الصرف إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المستفيد بعمل آخر أو على مدار 12 أسبوعا أيهما أقرب.
تعويض البطالة صرف تعويض البطالة لمدة تصل لـ28 أسبوعاوبحسب قانون التأمينات الاجتماعية يحق للمستفيد صرف تعويض البطالة لمدة تصل لـ28 أسبوعا، في حالة كان المؤمن عليه تحصل على التعويض للمرة الأولى وتجاوزت مدة اشتراكه في هذا التأمين مدة 3 سنوات.
شروط استحقاق تأمين البطالة- ألا يكون المؤمن عليه قد انقطع عن العمل.
- ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من العمل.
تعويض البطالة والفئات المستحقة- ألا تكون انتهت مدة عمل المؤمن عليه نتيجة لأحكام قضائية خاصة بقضايا الشرف و الأمانة.
- ألا يكون الموظف قد انتهت مدة عمله لانتحاله شخصية أخرى أوتزوير بيانات شخصية.
- ألا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن سنة علي أن تكون أخر 6 أشهر بها متصلة.
- أن يكون اسم المؤمن عليه مقيد في سجل المتعطلين لدي وزارة القوي العاملة.
- انتظام تردد المؤمن عليه علي مكتب العمل المسجل به اسمه في المواعيد المقررة
اقرأ أيضاًوفقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد.. شروط الحصول على تعويض البطالة
شروط إعانة البطالة وخطوات الحصول عليها
شروط صرف التعويض بقانون المعاشات.. 15% على كل سنة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البطالة تعويض البطالة في مصر تعويض البطالة بدل البطالة اعانة البطالة منحة البطالة إعانة البطالة تعویض البطالة المؤمن علیه
إقرأ أيضاً:
بشاير 2025 .. قرار جديد يخص المعاشات | والفئات المستفيدة
تسعى الدولة المصرية إلى بذل جهود حثيثة فى ملف المعاشات خاصة مع بدء تطبيق قرار رفع الحدين الأدنى و الأقصى لأجر الاشتراك التأميني والمقرر تطبيقه يناير الجارى 2025.
بدء صرفه اليوم.. حالات الحصول على أكثر من معاش طبقا لقانون التأميناتبدءًا من اليوم .. زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات (تفاصيل)رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينيويشهد يناير الجاري تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى ليكون 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، وفقا للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
موعد زيادة المعاشات 2025ويترتب على رفع الحد الأدنى لأجر الإشتراك التأميني، رفع الحد الأدنى للمعاش لمن تنتهي خدمته إعتبارا من 1/1 /2025 ليصبح 1495 جنيه بدلاً من 1300 جنيه، ويبلغ الحد الأقصى للمعاش 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه، وذلك وفقا أعلنه اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
الفئات المستفيدة من قرار زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات- كل صاحب معاش يتقاضى معاشا أقل من 1500 جنيه، سيتم زيادته إلى 1495جنيها بدءا من 1 يناير 2025.
- كل موظف ومؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025، وتكون معادلة حساب معاشه أقل من 1500 سيتم رفعه مباشرة إلى 1495 جنيها.
- كل موظف ومؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025، وتكون معادلة حساب معاشه أقل من 11 ألفا و600 جنيه سيتم رفعه مباشرة إلى 11 ألفا و600 جنيه.
- كل موظف ومؤمن عليه بمبلغ أقل من 2300 جنيه، سيتم رفع حد الاشتراك التأميني لهم إلى 2300 جنيها.
- كل الموظفين المؤمن عليهم بالحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني الحالي 12 ألفا و600 جنيه سيتم رفع حد التأمين إلى 14 ألفا و500 جنيه.
رفع الحد الأدني لأجر الاشتراك التأمينيومن المقرر رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 14500 جنيه بدلاًمن 12600 جنيه، وذلك اعتباراً من يناير الجاري.
كما سيتم رفع الحد الأدنى للمعاش لمن تنتهي خدمته اعتبارا من 1/1 /2025 ليصبح 1495 جنيها بدلاً من 1300 جنيه، ويبلغ الحد الأقصى للمعاش 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيها.
ويأتي قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني وفقاً لأحكام قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعي بهدف تحسين قيم المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم و إستحقاق المعاش.
ووفق قانون المعاشات يتم زيادة الاشتراك التأميني 15% وذلك بشكل سنوي، ولمدة 7 سنوات أي حتي عام 2027، وعليه تزداد الاشتراكات التأمينية في شهر يناير من كل عام.
موعد صرف مرتبات يناير.. حالات الجمع بين الدخل والمعاش بالقانونبنك ناصر الاجتماعي يفتح فروعه فى عطلة رأس السنة لصرف معاشات ينايرالهدف من زيادة الاشتراك التأمينيويهدف قرار زيادة الإشتراك التأميني لتنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الإجتماعية و تحسين قيمة معاشات المؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش .