شروط الحصول على تعويض البطالة والفئات المستحقة
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
تعويض البطالة والفئات المستحقة.. أعلن قانون التأمين الاجتماعي عن ضوابط وشروط الحصول على تعويض البطالة، موضحا أنه يعادل 40% من أجر الاشتراك الأخير للموظف المؤمن عليه.
أجبرت الظروف الاقتصادية الصعبة الكثير من الأشخاص، على البحث على إعانة البطالة وشروط الاستحقاق، سواء العاملين بالعمالة المنتظمة وغير المنتظمة والعاملين بالقطاع العام والخاص وقطاع الأعمال حقهم في التأمينات الاجتماعية.
وبحسب قانون التأمينات والمعاشات الاجتماعي، يحق للموظف المؤمن عليه تقاضي، إعانة البطالة، في حالة كان المستفيد مؤمن عليه، على ألا يتجاوز المستفيد من التأمين سن الشيخوخة.
وأشار القانون في نصه إلى أن الموظف المؤمن عليه سواء كان عاملا بالقطاع الخاص أو العام، يحق له صرف تعويض البطالة في اليوم الثامن اعتبارا من تاريخ انتهاء خدمته، أو عقد عمله بحسب الأحوال، مؤكدا أن التعويض يستمر في الصرف إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المستفيد بعمل آخر أو على مدار 12 أسبوعا أيهما أقرب.
وبحسب قانون التأمينات الاجتماعية يحق للمستفيد صرف تعويض البطالة لمدة تصل لـ28 أسبوعا، في حالة كان المؤمن عليه تحصل على التعويض للمرة الأولى وتجاوزت مدة اشتراكه في هذا التأمين مدة 3 سنوات.
شروط استحقاق تأمين البطالة- ألا يكون المؤمن عليه قد انقطع عن العمل.
- ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من العمل.
- ألا تكون انتهت مدة عمل المؤمن عليه نتيجة لأحكام قضائية خاصة بقضايا الشرف و الأمانة.
- ألا يكون الموظف قد انتهت مدة عمله لانتحاله شخصية أخرى أوتزوير بيانات شخصية.
- ألا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن سنة علي أن تكون أخر 6 أشهر بها متصلة.
- أن يكون اسم المؤمن عليه مقيد في سجل المتعطلين لدي وزارة القوي العاملة.
- انتظام تردد المؤمن عليه علي مكتب العمل المسجل به اسمه في المواعيد المقررة
اقرأ أيضاًوفقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد.. شروط الحصول على تعويض البطالة
شروط إعانة البطالة وخطوات الحصول عليها
شروط صرف التعويض بقانون المعاشات.. 15% على كل سنة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البطالة تعويض البطالة في مصر تعويض البطالة بدل البطالة اعانة البطالة منحة البطالة إعانة البطالة تعویض البطالة المؤمن علیه
إقرأ أيضاً:
معدل البطالة في منطقة اليورو مستقرّ عند أدنى مستوياته منذ 1998
بقي معدّل البطالة في منطقة اليورو مستقرّا في يناير عند 6.2%، بحسب أرقام نشرها مكتب الإحصاء الأوروبي (يوروستات) أمس الثلاثاء.
في ديسمبر، قدر المكتب في البداية ارتفاع نسبة البطالة إلى 6.3%، لكنه عدل توقعاته نزولا إلى 6.2%، وهو معدل لم يتغير منذ أكتوبر.
وهذا المؤشر هو أدنى مستوى يسجَّل منذ بدأ مكتب الإحصاء الأوروبي جمع هذه السلسلة في أبريل 1998 للدول التي اعتمدت العملة الموحدة، وفق وكالة فرانس برس.
وبالنسبة إلى مجمل الاتحاد الأوروبي، فإن معدل الأشخاص العاطلين عن العمل بلغ 5.8% في يناير.
وحافظ على استقراره منذ أكتوبر عند أدنى معدل تاريخي له.
وبلغ عدد العاطلين عن العمل في يناير في الدول الـ27 الأعضاء في الاتحاد الأوروبي نحو 12.82 مليون شخص، بينهم 10.65 مليون في منطقة اليورو.
وبلغ معدل البطالة في فرنسا 7.3%، مقابل 6.3% في إيطاليا و3.5% في ألمانيا، بحسب يوروستات.
وسجِّل أدنى المعدلات في الاتحاد الأوروبي في جمهورية التشيك (2.6%) وبولندا (2.6%) ومالطا (3%)، فيما سجّلت أعلى المستويات في إسبانيا (10.4%) والسويد (8.9%) واليونان (8.7%) وفنلندا (8.7%).
وقدّرت المفوضية الأوروبية في أحدث توقعاتها الاقتصادية التي نشرتها في نوفمبر، أن يستقر معدل البطالة في منطقة اليورو عند 6.3% في عامَي 2025 و2026، وعند 5.9% خلال الفترة نفسها في مجمل الاتحاد الأوروبي.
الاحتلال يقتحم بلدة بيت كاحل شمال غرب الخليل