شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور.. من يحق لهم التسجيل؟
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
أطلق الضمان الاجتماعي المطور من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ لتوفير الدعم المالي المقدم للمطلقات والأرامل والمتقاعدين ولذوي الاحتياجات الخاصة، وللأسر ذات دخل منخفض، وذلك بهدف تحفيف حمل الأعباء عليهم، ونستعرض لكم في السطور التالية شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطوروزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط للإستحقاق الضمان الاجتماعي المطور، وجاءت كالآتي:-
أولًا: أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية، ومقيم داخل المملكة العربية السعودية.
ثانيًا: يجب أن يكون الدخل للفرد المستقل أو للأسرة منخفض من الحد الأدنى المحتسب للمعاش.
ثالثًا: ضرورة يجب على المتقدم الالتزام بمتطلبات وزارة الموارد البشرية المتعلقة بالصحة والتعليم وخطط التوظيف والتأهيل.
رابعًا: يجب أن تتوافق الثروة التي يملكها المتقدم مع المعايير المحددة في اللائحة حتي يتم قبوله في البرنامج.
الفئات المستحقة لدعم الضمان الاجتماعي المطوروفي ظل الخدمات العديدة التي تقدمها لكم بوابة الفجر الإلكترونية، والتي تهم أكبر عدد من المواطنين المهتمين بالضمان الاجتماعي المطور، نقدم لكم في السطور التالية الفئات المستحقة لدعم الضمان الاجتماعي المطور:-
•الفئة الأولى: الرجال الذين قد بلغوا الشيخوخة، ولم يصل إليهم دخلهم للحد الذي يمنع الضمان.
•الفئة الثانية: السيدة التي لم تتزوج من قبل ولا تمتلك أي شخص يعولها من أب أو غيره.
الفئة الثالثة: وأيضًا عائلات المحكوم عليها في أي قضايا، وذلك إلى جانب عائلات مدمنين المخدرات.
الفئة الثالثة: عائلة المهجورة والمتغيب والعاجز عن العمل وغير القادر أيضًا.
الفئة الرابعة: جميع الأيتام، والمطلقات والأرامل من السيدات.
كيفية التسجيل في الضمان الاجتماعي المطورهناك مجموعة من الخطوات يجب اتباعها للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، وتتمثل في:-
شروط الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين وطريقة التسجيل الضمان الاجتماعي.. شروط وخطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي للمطلقات 1445 سبب إيقاف صرف المعاش للأسر في برنامج الضمان الاجتماعي المطور 1445 عاجل - شروط تسجيل العاطلين عن العمل في الضمان الاجتماعي المطور 1445الخطوة الأولى: يتم فتح الموقع الالكتروني التابع لهيئة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
الخطوة الثانية: ثم يتم النقر بعد ذلك على كلمة تسجيل جديد، وبعدها يتم كتابة كافة البيانات اللازمة والتي تتمثل في تاريخ الميلاد والاسم ورقم البطاقة الوطنية وكذلك البريد الإلكتروني بالإضافة إلى رقم الهاتف الخاص بالمتقدم.
الخطوة الثالثة: ثم يتم بعد ذلك كتابة كود التحقق الذي يكون ظاهر أمام الشخص على الصفحة الرئيسية.
الخطوة الأخيرة: يقوم برفع جميع المستندات والأوراق اللازمة والتي يتم طلبها منه عبر الإنترنت ومن ثم الضغط على كلمة إرسال الطلب.
اقرأ أيضًا: الضمان الاجتماعي.. شروط وخطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي للمطلقات 1445
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي المطور أخبار الضمان الاجتماعي المطور شروط استحقاق الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعی المطور فی الضمان الاجتماعی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
"الموارد البشرية والتوطين" تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص، المشمولة بسياسات التوطين، إلى تحقيق المستهدفات المطلوبة منها عن عام 2024، وذلك قبل 31 ديسمبر (كانون الأول) الجاري.
وتشمل مستهدفات التوطين الشركات التي لديها 50 عاملاً فأكثر، إذ يتوجب عليها تحقيق نمو 2% في توطين وظائفها المهارية قبل نهاية العام الجاري، وهو الموعد نفسه الذي سيسري على منشآت مختارة ومحددة من فئة المنشآت التي توظف من 20 – 49 عاملاً وتعمل في أنشطة اقتصادية مستهدفة تشهد نمواً سريعاً ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة، ويتوجب على هذه المنشآت تعيين مواطن واحد على الأقل مع الاحتفاظ بالمواطنين الذين يعملون لديها قبل 1 يناير (كانون الثاني) 2024.وأكدت الوزارة، في بيان صحفي، ثقتها بوعي شركات القطاع الخاص، وامتثالها لقرارات وسياسات التوطين الذي وصل الى مستويات غير مسبوقة عبر توظيف أكثر من 124 ألف مواطن لدى 23 ألف شركة خاصة.
وأشارت إلى حرصها على استدامة النجاحات المبهرة والنتائج الاستثنائية لملف التوطين، والتي تنطلق في مجملها من الأهداف الإستراتيجية والاقتصادية الطموحة لدولة الإمارات، في الوصول إلى الاقتصاد الأكثر نموا في العالم، والتحول إلى الاقتصاد المعرفي، وتعزيز استدامة وريادة جهود التنمية الشاملة في الدولة.
ودعت الشركات للاستفادة من منصة برنامج "نافس" للتواصل مع المواطنين الباحثين عن العمل من مختلف التخصصات، مؤكدة على الشركات أهمية تسجيل المواطنين العاملين لديها في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة وتحويل رواتبهم الشهرية من خلال نظام حماية الأجور.
وأكدت الوزارة استمرار تقديم المزايا والمنافع للشركات أعضاء نادي شركاء التوطين المحققة لنتائج استثنائية في التوطين والمتمثلة بخصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات الوزارة، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
وأشارت إلى كفاءة منظومتها الرقابية في الكشف عن الممارسات السلبية مثل التوطين الصوري ومحاولات التحايل على مستهدفات التوطين، وبالتالي تطبيق الإجراءات القانونية بحق الشركات المخالفة والتي تتضمن تخفيض تصنيفها ضمن نظام تصنيف المنشآت المتبع لدى الوزارة، وإلزامها بتصحيح أوضاعها، كما تصل إلى إحالة ملفاتها للقضاء، فيما عدا تطبيق المساهمات المالية المقرر تطبيقها بحق الشركات غير الملتزمة والتي تبلغ 96 ألف درهم عن كل مواطن لم يتم تعيينه وفقا لمستهدفات التوطين.
ودعت الوزارة المواطنين الباحثين عن عمل إلى ضرورة التأكد من جدية عروض العمل، وعدم التورط في محاولات الاحتيال والتوطين الصوري، حرصا على استدامة استفادتهم من منافع برنامج نافس، والإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات التوطين عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.
حكم فرض الحكومة وغيرها مبالغ كبيرة لشراء كراسة العطاء