شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور.. من يحق لهم التسجيل؟
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
أطلق الضمان الاجتماعي المطور من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ لتوفير الدعم المالي المقدم للمطلقات والأرامل والمتقاعدين ولذوي الاحتياجات الخاصة، وللأسر ذات دخل منخفض، وذلك بهدف تحفيف حمل الأعباء عليهم، ونستعرض لكم في السطور التالية شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطوروزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط للإستحقاق الضمان الاجتماعي المطور، وجاءت كالآتي:-
أولًا: أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية، ومقيم داخل المملكة العربية السعودية.
ثانيًا: يجب أن يكون الدخل للفرد المستقل أو للأسرة منخفض من الحد الأدنى المحتسب للمعاش.
ثالثًا: ضرورة يجب على المتقدم الالتزام بمتطلبات وزارة الموارد البشرية المتعلقة بالصحة والتعليم وخطط التوظيف والتأهيل.
رابعًا: يجب أن تتوافق الثروة التي يملكها المتقدم مع المعايير المحددة في اللائحة حتي يتم قبوله في البرنامج.
الفئات المستحقة لدعم الضمان الاجتماعي المطوروفي ظل الخدمات العديدة التي تقدمها لكم بوابة الفجر الإلكترونية، والتي تهم أكبر عدد من المواطنين المهتمين بالضمان الاجتماعي المطور، نقدم لكم في السطور التالية الفئات المستحقة لدعم الضمان الاجتماعي المطور:-
•الفئة الأولى: الرجال الذين قد بلغوا الشيخوخة، ولم يصل إليهم دخلهم للحد الذي يمنع الضمان.
•الفئة الثانية: السيدة التي لم تتزوج من قبل ولا تمتلك أي شخص يعولها من أب أو غيره.
الفئة الثالثة: وأيضًا عائلات المحكوم عليها في أي قضايا، وذلك إلى جانب عائلات مدمنين المخدرات.
الفئة الثالثة: عائلة المهجورة والمتغيب والعاجز عن العمل وغير القادر أيضًا.
الفئة الرابعة: جميع الأيتام، والمطلقات والأرامل من السيدات.
كيفية التسجيل في الضمان الاجتماعي المطورهناك مجموعة من الخطوات يجب اتباعها للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، وتتمثل في:-
شروط الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين وطريقة التسجيل الضمان الاجتماعي.. شروط وخطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي للمطلقات 1445 سبب إيقاف صرف المعاش للأسر في برنامج الضمان الاجتماعي المطور 1445 عاجل - شروط تسجيل العاطلين عن العمل في الضمان الاجتماعي المطور 1445الخطوة الأولى: يتم فتح الموقع الالكتروني التابع لهيئة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
الخطوة الثانية: ثم يتم النقر بعد ذلك على كلمة تسجيل جديد، وبعدها يتم كتابة كافة البيانات اللازمة والتي تتمثل في تاريخ الميلاد والاسم ورقم البطاقة الوطنية وكذلك البريد الإلكتروني بالإضافة إلى رقم الهاتف الخاص بالمتقدم.
الخطوة الثالثة: ثم يتم بعد ذلك كتابة كود التحقق الذي يكون ظاهر أمام الشخص على الصفحة الرئيسية.
الخطوة الأخيرة: يقوم برفع جميع المستندات والأوراق اللازمة والتي يتم طلبها منه عبر الإنترنت ومن ثم الضغط على كلمة إرسال الطلب.
اقرأ أيضًا: الضمان الاجتماعي.. شروط وخطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي للمطلقات 1445
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي المطور أخبار الضمان الاجتماعي المطور شروط استحقاق الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعی المطور فی الضمان الاجتماعی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
ما المدة القانونية لإبلاغ الضمان عن إصابة العمل.؟
#سواليف
ما المدة القانونية لإبلاغ #الضمان عن #إصابة_العمل.؟
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
ألزم قانون الضمان الاجتماعي المنشأة الخاضعة لأحكامه بإشعار مؤسسة الضمان بوقوع أي إصابة عمل لأي من العاملين لديها المؤمّن عليهم بالضمان خلال (14) يوم عمل من تاريخ وقوع الإصابة.
مقالات ذات صلةوفي حال تأخرها عن الإبلاغ ضمن هذه المدة، فإن القانون يُلزِمها بأن تتحمل (15%) من تكاليف العناية الطبية للعامل المصاب، إضافة إلى البدَل اليومي الذي يستحقه خلال أيام تعطله بسبب الإصابة وهو بنسبة (75%) من أجره الخاضع للضمان.
وفي حال عدم قيام المنشأة بإبلاغ مؤسسة الضمان عن إصابة العمل التي تعرّض لها أحد عامليها، فقد أعطى القانون المؤمّن عليه المصاب نفسه أو أي من ذويه الحق في الإبلاغ عن الإصابة خلال مدة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخ وقوعها.
ومع كل ذلك، فإنه في حال التأخر عن إشعار مؤسسة الضمان بوقوع الإصابة بعد الأربعة أشهر، فإن المصاب لن يُحرَم من تخصيص راتب الاعتلال أو راتب الوفاة الناشئة عن إصابة العمل في هذه الحالة إذا نشأ عن الإصابة عجز بنسبة (30%) فأكثر، أو نشأت عنها وفاة المؤمّن عليه. أي أن التزام مؤسسة الضمان بحق المؤمّن عليه المصاب الذي يتم إشعارها بوقوع إصابته بعد مرور الأربعة أشهر ينحصر فقط في راتب اعتلال العجز أو راتب تقاعد الوفاة الناشئين عن الإصابة.