زيادة المعاشات 2025.. التفاصيل وموعد التطبيق
تاريخ النشر: 13th, December 2024 GMT
زيادة المعاشات 2025.. يسأل المواطنون عن موعد زيادة المعاشات 2025، وذلك بالتزامن مع إعلان الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحد الأدنى للمعاشات وأجر الاشتراك التأميني.
زيادة المعاشات 2025أوضح اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أنه سيتم رفع قيمة الحد الأدنى للمعاشات للموظفين الذين تنتهي خدمتهم اعتبارا من يوم 1 يناير 2025 ليصبح 1495 جنيه بدلًا من 1300 جنيه بزيادة تبلغ 195 جنيها، و يرتفع الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيها بدلًا من 10080 جنيها بزيادة تصل لـ1520 جنيها.
سيتم تطبيق الحد الأدنى للمعاشات الجديد بقيمة 1495 جنيها لمن تنتهي خدمته اعتبارا من يوم 1 يناير 2025، وذلك وفقا لما أكده بيان هيئة التأمين الاجتماعي الذي صدر في بداية الشهر الجاري، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه بزيادة بلغت 300 جنيه، فيما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 14500 جنيه بدلاً من 12600 جنيه بزيادة بلغت 1900 جنيه اعتباراً من 1 يناير 2025.
وأشار رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إلى أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى يأتي تطبيقا لأحكام قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين.
جاء هذا القرار في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعي بهدف تحسين قيم المعاشات المستحقة للأشخاص المؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.
موعد صرف معاشات يناير 2025
يبدأ أصحاب المعاشات في صرف معاشات شهر يناير 2025 بالزيادة الجديدة للحدين الأدني والأقصي للمعاشات والتي تبلغ 195 جنيهًا و1520 جنيهًا على الترتيب، في 1 يناير 2025.
طريقة الاستعلام عن المعاشات بالرقم القومييستطيع المستحقين الاستعلام عن زيادة المعاش بالرقم القومي، وجميع ما يتعلق بأخبار المعاشات من خلال الموقع الإلكتروني التابع للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي من هنــــــــا
اقرأ أيضاًتبدأ في يناير.. تفاصيل تطبيق زيادة المعاشات فى 2025
الفئات المستفيدة من المعاشات الاستثنائية.. تعرف عليها
بعد زيادة المعاشات الجديدة.. جدول شرائح التأمينات الاجتماعية 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: زيادة المعاشات 2025 الزيادة في المعاشات 2025 المعاشات 2025 القومیة للتأمین الاجتماعی زیادة المعاشات 2025 الحد الأدنى ینایر 2025 رفع الحد
إقرأ أيضاً:
1000 جنيه زيادة بالمرتبات.. مفاجأة سارة للمواطنين بداية من هذا التاريخ
خلال الفترة المقبلة سيكون هناك زيادة في المرتبات على مرحلتين الأولى ستكون خلال أيام وتحديًا قبل رمضان، والثانية ستكون مع بدايعة العام المالي الجديد أي في شهر 7 المقبل، بعد الموافقة على الحزمة الاجتماعية الجديدة.
وكشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال نقابات مصر، عن أن هناك 1000 جنيه زيادة في الحد الآدنى للأجور، فقد تم رفع الحد الأدنى من 6000 إلى 7000 جنيه، سيتم إقرار علاوة دورية لا تقل عن 250 جنيها، والتي تضاف للراتب الأساسي وفقا لقانون العمل”، أنه لأول مرة تحديد أجر الساعة في العمل المؤقت بحد أدنى 28 جنيها، مؤكدا أن زيادة المرتبات ستكون ببداية مارس، دون إستثناءات.
وتابع نائب رئيس اتحاد عمال نقابات مصر، أنه نناشد الحكومة بصرف بعض المنح لصاحب العمال حتى يتمكن من صرف الحد الأدنى للأجور للعمال، إضافة إلى وجود صندوق الطوارئ الذي يساعد الشركات المتعثرة على صرف رواتب العمال لفترة 6 شهور، شريطة تعافي صاحب العمل.
أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، أن الحكومة حريصة على دعم المواطنين، موضحًا أن تطبيق الحزمة الاجتماعية الجديدة ستكون من أول شهر 7 المقبل كما أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء.
الزيادة أول مارسوأضاف المتحدث باسم مجلس الوزراء، خلال مداخلة هاتفية على قناة إكسترا نيوز، أن الزيادة الجديدة بالمرتبات وفقًا للحزمة الاجتماعية ستكون مع السنة المالية الجديدة، وليس من شهر مارس، وأن الحكومة تدرس التفاصيل الخاصة بالحزمة الجديدة.
ولفت إلى أن الحد الأدنى للأجور أصبح 7000 جنيه بعد أن كان 6000 جنيه، وأن القطاع الخاص سيكون ملزما بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وإذا لم تلتزم شركة ما بالحد الأدنى للأجور فعلى العامل التوجه إلى الجهات المعنية لاتخاذ اللازمة وتصويب الأوضاع.
شكر لأصحاب الأعمال
ووجه محمد جبران، وزير العمل، الشكر لأصحاب الأعمال لتفهمهم المرحلة الحالية والموافقة على زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ7 آلاف جنيه، موضحًا أن التضخم الفترة الماضية قل بشكل كبير وهو ما يؤكد أن الدولة تسير على الطريق الصحيح، مشددًا على أن هناك من يتقاضى أكثر من 7 آلاف جنيه أضعاف مضعفة وفقًا لسنوات العمل والكفاءة والخبرة.
وأوضح "جبران"، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن هناك مؤشرا بانخفاض البطالة لـ6.4% ومن المتوقع أن تنخفض بشكل أكبر خلال الفترة المقبلة، موضحًا أن قانون العمل واضح وصريح بأنه في حالة عدم تقاضي العمل الحد الأدنى المحدد يعتبر ذلك مخالفة ويستوجب تطبيق المخالفة على صاحب العمل.
وشدد على أن التزام أصحاب الأعمال بتطبيق قانون العمل يحدث بشكل كبير، حيث إن هذا القانون يعد "رمانة الميزان" بين الدولة وأصحاب الأعمال.
ليس هناك استثناءاتوتابع: "ليس هناك استثناءات بقرار المجلس القومي للأجور برفع زيادة الحد الأدنى لـ7 آلاف جنيه والقرار سيتم تطبيقه على كافة العمال بكافة الشركات"، موضحًا أن الشركات المتعثرة بشكل كامل تحصل على دعم من صندوق الطوارئ.
وقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
وقرر المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى ٣٪ من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن ٢٥٠ جنيهاً شهرياً؛ ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
لجنة تحضيرية سورية لمؤتمر الحوار الوطني حول مستقبل البلاد