بدأت اليوم الماراثون المنتظر لزيادة الحد الأدنى للأجور في تركيا، حيث اجتمع ممثلو العمال وأصحاب العمل والحكومة لأول مرة في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. الاجتماع الذي عقد في وزارة العمل والضمان الاجتماعي شهد تبادل الأطراف لآرائهم حول الزيادة المحتملة في الأجور. وتم تحديد موعد الاجتماع الثاني في 16 ديسمبر.

عدم مناقشة الأرقام في الاجتماع الأول

في أول تعليق بعد الاجتماع، أوضح نائب رئيس اتحاد النقابات التركية، رمضان آغار، أنه لم يتم مناقشة أي أرقام في الاجتماع. وقال آغار للصحفيين: “عندما نذكر رقماً، لا يمكننا التراجع. نحن لا نقدم المال، نحن نطلب المال. حياتنا واضحة، وظروف معيشة الناس واضحة. أولئك الذين يقدمون المال هم من سيذكرون الرقم. ليس من الصحيح أن نذكر رقماً، لأن ذلك قد يضعف موقفنا.”

أوضاع معيشية صعبة

وأشار آغار إلى أن الوضع الاقتصادي الحالي أصبح صعباً للغاية بالنسبة للعاملين، قائلاً: “الحد الأدنى للأجور اليوم هو 667 ليرة تركية في اليوم، ولا يمكنك شراء كيلو لحم بهذا المبلغ. يجب أن نفكر في هذه الأمور جيداً. الناس أصبحوا غير قادرين على دفع إيجار المنازل. يجب زيادة أجور العاملين في هذا البلد، أولئك الذين يعملون ويؤدون دوراً في الإنتاج.”

رفض تحديد رقم قبل الاجتماع الثاني

وأكد آغار أنه لن يتم تحديد رقم في الاجتماع الثاني، وأضاف: “نحن لن نأتي برقم في الاجتماع الثاني. في الاجتماع الثاني، ينبغي على أصحاب العمل أو الحكومة أن يذكروا الرقم، وسنقدم آرائنا بناءً على ذلك.” وتابع قائلاً: “في القطاع العام، لا يوجد موظفون يتقاضون الحد الأدنى للأجور. أما في القطاع الخاص، هناك أكثر من 8 ملايين شخص يعملون بهذا الأجر.”

المصدر: تركيا الآن

كلمات دلالية: تركيا اخبار تركيا اقتصاد تركيا الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور 2025 الحد الأدنى للأجور الاجتماع الثانی فی الاجتماع

إقرأ أيضاً:

توقعات الحد الأدنى للأجور لعام 2025 في تركيا: فجوة ملحوظة بين توقعات العمال وأصحاب العمل

بينما عقدت لجنة الحد الأدنى للأجور اجتماعها الأول أمس الثلاثاء لمناقشة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، ظهرت توقعات متنوعة حول الزيادة المرتقبة التي تهم ملايين العاملين بشكل مباشر. ووفقًا لبحث أجرته AGS Global، وترجمه موقع تركيا الان٬ فإن توقعات الشركات تشير إلى زيادة بنحو 40%. ومع ذلك، يبدو أن هناك فجوة ملحوظة بين توقعات العمال وتوقعات أصحاب العمل.

توقعات أصحاب العمل بشأن الحد الأدنى للأجور لعام 2025

نشرت AGS Global نتائج دراسة بعنوان “توقعات الأعمال لعام 2025″، والتي أُجريت بمشاركة رجال أعمال ومديرين من مدن صناعية وتجارية. ووفقًا للدراسة، يُتوقع أن يكون عام 2025 عامًا للاستقرار بالنسبة للشركات.

أظهرت الدراسة أن 4 من بين كل 10 ممثلين عن قطاع الأعمال يعتقدون أن شركاتهم ستتمكن من الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين في عام 2025، بينما أبدى ربع المشاركين تشاؤمًا بشأن هذا الأمر.

وحول الزيادة المرتقبة على الحد الادنى للاجور٬ بلغ متوسط توقعات المشاركين  لعام 2025 نحو 23,750 ليرة تركية، وهو ما يعادل زيادة بنسبة تقارب 40%.

توقعات العمال بشأن الحد الأدنى للأجور لعام 2025

مقالات مشابهة

  • المعارضة التركية حول الحد الأدنى للأجور: ‘آكلي لحوم البشر’ يريدون دفع 21 ألف فقط
  • البكار .. توافق حول رفع الحد الأدنى للأجور
  • رسالة من توسياد حول “فخ الحد الأدنى للأجور”
  • إذا تم تطبيق الأجر حسب المناطق، سيكون الحد الأدنى للأجور 40 ألف ليرة تركية
  • توقعات الحد الأدنى للأجور لعام 2025 في تركيا: فجوة ملحوظة بين توقعات العمال وأصحاب العمل
  • الحد الأدنى للأجور 2025.. هل يتغير عن العام الحالي؟
  • تركيا.. اجتماع تحديد الزيادة في الحد الأدنى للأجور يبدأ بحضور وزير العمل
  • مفاوضات الحد الأدنى للأجور تبدأ اليوم: تعرف على الأرقام المقترحة من الأطراف المختلفة في تركيا
  • عشرون سبباً لرفع الحد الأدنى للأجور.!