متى يتم صرف معاشات يناير 2025 بعد تطبيق الحد الأدنى للمعاش؟
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
متى يتم صرف معاشات يناير 2025 لنحو 11.5 مليون مستفيد، سؤال أجاب عنه القانون، بعد إعلان الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية رفع الحدين الأدنى والأقصى للمعاش والحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني والحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
معاشات يناير 2025ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يتم صرف معاشات يناير 2025، يوم الأربعاء 1 يناير 2025، مع بدء تطبيق رفع الحد الأدنى للمعاشات ليكون 1495 بدلًا من 1300 جنيه، ورفع الحد الأقصى للمعاشات ليكون 11 ألفا و600 بدلاً من 10 آلاف و80 جنيهًا.
واعتبارًا من 1 يناير 2025، سيتم رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 بدلا من 2000 جنيه، ورفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 14 ألفا و500 بدلا من 12 ألفا و600 جنيه.
ووفق ما حددت الهيئة، يتم صرف المُستحقات المالية لأصحاب المعاشات والمُستحقين عنهم من خلال المنافذ المُتاحة لهم على مستوي الجمهورية والتي جاءت كما يلي:
1- منافذ شركات فوري.
2- جميع البنوك العاملة في مصر.
3- مكاتب البريد وماكينات الصرف الآلي.
4- المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية معاشات يناير 2025 المعاش المعاشات جدول زيادة المعاشات لأجر الاشتراک التأمینی معاشات ینایر 2025 الحد الأدنى رفع الحد یتم صرف
إقرأ أيضاً:
إذا تم تطبيق الأجر حسب المناطق، سيكون الحد الأدنى للأجور 40 ألف ليرة تركية
إذا تم تطبيق الأجر حسب المناطق، سيكون الحد الأدنى للأجور 40 ألف ليرة تركية
أعلنت شركة “تيبي لحلول الشركات” عن نتائجها المالية لعام 2024 وأهدافها المستقبلية لعام 2025. وفي تصريح صحفي، تابعه موقع تركيا الان٬ ذكر رئيس مجلس إدارة الشركة، ليفنت غولر، أن الشركة تعد من أكبر الشركات في تركيا من حيث عدد الموظفين، حيث تحتل المرتبة التاسعة كأكبر صاحب عمل في البلاد، مع حوالي 32,500 موظف، وتستهدف زيادة هذا العدد إلى 35,000 موظف بحلول عام 2025.
وأكد غولر أن الشركة تدعم تطبيق نظام الحد الأدنى للأجور بشكل إقليمي، حيث اقترح أن يكون الحد الأدنى للأجور في إسطنبول والمناطق الكبرى 40 ألف ليرة تركية، بينما يتوقع أن يصل إلى 30 ألف ليرة في بعض المدن مثل غازي عنتاب وأضنة، وإلى حوالي 24 ألف ليرة في المناطق الأخرى. وأضاف أن هذا النظام سيساهم في زيادة عدد العاملين المشتركين في التأمين الاجتماعي (SGK).
مقترح لتعديل نظام تعويضات نهاية الخدمة
وفيما يتعلق بتعويضات نهاية الخدمة، أشار غولر إلى ضرورة تحويل دفعها إلى نظام التوفير التقاعدي (BES)، موضحًا أن هذا سيسهل دفع تعويضات نهاية الخدمة بشكل شهري وبدون إرهاق لصاحب العمل، ويسمح للعمال بجمع حقوقهم دون تعرضها للخطر في حالة تدهور وضع الشركات.
تأثير عودة اللاجئين السوريين على سوق العمل
وفيما يخص اللاجئين السوريين، أكد غولر أن مغادرتهم لتركيا سيؤدي إلى نقص في القوى العاملة، مشيرًا إلى أن هناك حاجة لبعض القطاعات إلى دعم من القوى العاملة الأجنبية، مثل الجورجيين والأوزبك، للوفاء بالاحتياجات السوقية.
نمو مستمر في الإيرادات والتوظيف
الرئيس يجتمع مع وزير الخارجية.. وبيان رئاسي بالتفاصيل