عقد المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية من خلال مبادرته الأفريقية للتدريب (تنمية) البرنامج التدريبي "مؤشرات قياس الأداء نحو حوكمة فعالة في إفريقيا" لموظفي الخدمة المدنية الأفارقة من ثلاث دول وهى: ليسوتو وكينيا ونيجيريا.

وأشارت الدكتور شريفة شريف، المدير التنفيذى للمعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص الحكومة المصرية على المساهمة الفعالة في جهود التنمية المستدامة بالقارة الإفريقية، ودعما للجهود المصرية في بناء الكوادر الإفريقية التي تمتلك القدرات اللازمة لتحقيق طموحات وأجندة القارة 2063.

موضحة أنه تم تقديم النسخة الرابعة من البرنامج التدريبي بعنوان "مؤشرات قياس الأداء نحو حوكمة فعالة في إفريقيا". عبر منصة زووم. وتم التدريب باللغة الإنجليزية واستهدف 25 من موظفي الخدمة المدنية الأفارقة من ليسوتو وكينيا ونيجيريا. ويمثل المشاركون في البرنامج التدريبي عدة جهات تتمثل في وزارة العدل، وزارة التجارة والصناعة، وزارة الدفاع، وزارة المالية، وزارة التعليم، وزارة الصحة، وزارة التنمية الاجتماعية، وزارة الأشغال العامة، ووزارة الاتصالات والعلوم والتكنولوجيا.

وصرحت د.حنان رزق مدير مركز التنمية الإفريقي وإدارة شبكة التدريب لمعاهد الإدارة في إفريقيا (تنمية) بأن البرنامج الذى تم تقديمه لموظفي الخدمة المدنية الأفارقة من ليسوتو وكينيا ونيجيريا يهدف إلى تعريف المتدربين بأهمية مؤشرات قياس الأداء وتحديد الأهداف الأستراتيجية وأنواع مؤشرات قياس الأداء، ومصادر اختيار مؤشرات قياس الأداء. وتجدر الإشارة إلى أنه على مدار اليومين كان هناك تفاعلاً ملحوظاً ما بين المشاركين من الدول الثلاث، مما أثرى النقاش وساهم في تبادل الخبرات الأفريقية.

ويمثل هذا البرنامج الدفعة الرابعة بعد النجاح الذى حققه البرنامج فى نسخته الأولى والتى قدمت لموظفى الادارات المحلية بالدول الأفريقية باللغتين العربية والانجليزية عبر منصة الزووم وبمشاركة 10 من ذوى الاعاقات الحركية من مصر، وقد حقق نجاحا كبيرا أيضًا في دفعته الثانية التي قدمت لطلبة الدراسات العليا الافارقة المقيدين بالجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا بمدينة برج العرب الجديدة وكذلك القيادات الإدارية بمكتب التعاون الدولى بالجامعة، كما تميزت النسخة الثالثة بأنها قدمت بناء على طلب رسمى موجة من ادارة التدريب والتطوير بوزارة الخدمة المدنية بلوسوتو لتقدم للسادة موظفي الوزارات المختلفة بدولة ليسوتو ومصر.

وقامت بالتدريب الدكتورة عبير مرسى والتى تعمل بمجال التدريب والاستشارات لأكثر من 25 عاما بالشركات الدولية والمحلية و مؤسسات التعليم العالى.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: التنمية المستدامة افريقيا البرنامج التدريبى القومى للحوكمة قياس الأداء مجال التدريب البرنامج التدریبی الخدمة المدنیة

إقرأ أيضاً:

الخدمة المدنية تحدد مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان

أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، عن مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446هـ.

 

وقالت الوزارة في تعميم لها، إن العمل في وحدات السلطة المركزية والمحلية خلال رمضان، سيبدأ الساعة العاشرة صباحًا وينتهي الساعة الثالثة عصرًا.

 

وأشار البيان، إلى أن الجهات التي لا يتناسب معها هذا التوقيت نظرًا لطبيعة عملها، يمكنها تحديد مواعيد مختلفة بالتنسيق مع الوزارة، بشرط ألا تقل ساعات العمل عن خمس ساعات يوميًا.

 

ولفت البيان، إلى أن الوزارة ستقوم بحملات تفتيشية خلال شهر رمضان، للتأكد من التزام جميع وحدات الخدمة العامة بالمواعيد المحددة في التعميم، كما ستتولى مكاتب الخدمة المدنية في السلطات المحلية تنفيذ حملات رقابية مماثلة.

 


مقالات مشابهة

  • “التحالف الإسلامي” يدشن البرنامج التدريبي للحد من عمليات تمويل الإرهاب وغسل الأموال بالعاصمة الإيفوارية أبيدجان
  • صحة القليوبية توجه برفع مؤشرات الأداء ومتابعة المرضى بصفة مستمرة بالمستشفيات
  • اقتصادي يتوقع استمرار الأداء العرضي للبورصة المصرية حتى نهاية رمضان (فيديو)
  • الخدمة المدنية بصنعاء تُحدد ساعات العمل الرسمية خلال شهر رمضان
  • العنقري يرعى حفل تكريم المتميزين في البرنامج التدريبي لمستفيدي “توطين”
  • الخدمة المدنية تصدر تعميماً بشأن حالة الانضباط الوظيفي خلال رمضان
  • تعميم هام من الخدمة المدنية بصنعاء
  • الخدمة المدنية تحدد مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان
  • الخدمة المدنية تعلن مواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان
  • افتتاح البرنامج التدريبي لتنمية المهارات القيادية لطلاب من أجل مصر بجامعة القاهرة