وظائف بنك مصر 2024 في خدمة العملاء وتحليل البرمجيات.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 4th, December 2024 GMT
في ظل التوسع المستمر في سوق العمل واحتياجات المؤسسات المصرفية والتكنولوجية إلى الكفاءات المتميزة، توفر وظائف بنك مصر 2024 فرصًا واعدة في مجالات خدمة العملاء وتحليل البرمجيات، إذ تستهدف الشباب الطموحين وحديثي التخرج، وتوفر لهم بيئة مهنية تتيح التطور والنمو.
وظائف بنك مصر 2024 في مجال خدمة العملاءووفقًا لما جاء على الموقع الرسمي لبنك مصر عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف «لينكد إن» يسعى القطاع المصرفي بالبنك إلى توظيف أفراد طموحين للانضمام إلى فريق خدمة العملاء في مختلف أنحاء مصر، حيث تتطلب الوظيفة التعامل المباشر مع العملاء وإتمام المعاملات المصرفية بدقة وكفاءة.
القطاع التقني هو المحرك الأساسي لتحسين العمليات، ويحتاج بنك مصر إلى أفراد يمتلكون الخبرة التقنية والقدرة على تحليل وتطوير الحلول البرمجية المتطورة.
المهام الوظيفية تحليل الأفكار المعقدة وتقديم توصيات مبنية على أسس علمية لتحسين العمليات التقنية. العمل على تصميم قواعد البيانات العلائقية باستخدام أدوات مثل (MS SQL Server، Oracle)، مع كتابة استعلامات SQL وتطوير قواعد البيانات. توثيق الأنظمة الجديدة واختبارها وتدريب الفرق على استخدامها. تقديم حلول تقنية تعتمد على أحدث لغات البرمجة وابتكاراتها. اتباع مبادئ وممارسات منهجية Agile، وخبرة في إطار عمل Scrum تعتبر ميزة إضافية. شروط وظائف بنك مصر بمجال تحليل برمجيات وتقنيات المعلومات درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، أو تخصص معادل. خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في المجال التقني. إتقان العمل الجماعي والقدرة على العمل بشكل مستقل. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.ويمكنك التقديم على هذه الفرص من خلال الدخول على الصفحة الرسمية، لبنك مصر على موقع التوظيف «لينكد إن»، ثم اختيار الوظيفة المناسبة، وإرسال السيرة الذاتية الخاصة بك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف بنك مصر وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف خدمة عملاء وظائف بنك مصر 2024 وظائف بنک مصر 2024 خدمة العملاء
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات