800 جنيه.. على من تطبق الزيادة الجديدة للمعاشات؟
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
يتساءل الملايين من أصحاب المعاشات عن الزيادة الجديدة التي تم الإعلان عنها مؤخرا والتي تشمل زيادة الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.. فما تفاصيل هذه الزيادة وعلى من تطبق؟
جدير بالذكر أن اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، قد سبق وأعلن عن قرار هام بزيادة الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، وذلك في إطار خطوات الحكومة لتعزيز نظام التأمينات الاجتماعية وتحسين مستويات المعاشات.
ووفقًا للقرار سيتم رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني من 2000 جنيه إلى 2300 جنيه، بينما سيرتفع الحد الأقصى من 12,600 جنيه إلى 14,500 جنيه، وذلك اعتبارًا من 1 يناير 2025.
هذا التغيير سيترتب عليه زيادة في المعاشات، حيث سيبلغ الحد الأدنى للمعاشات 1495 جنيهًا بدلًا من 1300 جنيه، في حين سيصل الحد الأقصى للمعاشات إلى 11,600 جنيه بدلًا من 10,800 جنيه.
على من تطبق زيادة المعاشات؟قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، أن هذه الزيادة تتم سنويًا بنسبة تقدر بحوالي 15%، وتشمل زيادة في الحد الأدنى للأجر التأميني الذي يتم حساب عليه الاشتراك، كما أن الزيادة ستشمل أيضًا المعاشات للأشخاص الذين سيحالون للتقاعد بعد 1 يناير 2025، بينما لا تطبق الزيادة على المعاشات الحالية.
وأضاف البدوي، خلال مداخلة هاتفية، لـ «برنامج مصر جديدة»، مع الإعلامية إنجي أنور، المذاع على قناة etc، أنه بالنسبة للأجر التأميني فهو الأجر التي تخصم منه التأمينات، بمعني أنا موظف وعايز أأمن أو صاحب العمل هيأمن على الحد الأدنى لي بالنسبة للحد الأدنى فهو الحد الأدنى للأجر، والحد الأدنى للأجر الذي كان 2000 أصبح 2300 يعني التأمين على 2300، لكن في القبض بيكون الحد الأدنى للمعاش والذي أصبح 1495 بدل من 1300 جنيه، كما أن الموظفين الموجودون بالخدمة حاليًا سيزيد عليهم النسبة أيضا.
وأوضح البدوي، أن هذه الزيادة تأتي في إطار جهود الحكومة لإصلاح نظام التأمينات الاجتماعية، وضمان تحسين قيمة المعاشات للمواطنين بعد انتهاء خدمتهم، بناءً على قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الذي يتضمن آلية سنوية لزيادة الاشتراك التأميني، كما أن هذا القرار يعد خطوة مهمة لتحسين نظام التأمينات الاجتماعية في مصر، بما يضمن تحسين جودة الحياة للمواطنين الذين يعتمدون على المعاشات بعد انتهاء خدمتهم.
موعد زيادة المعاشات 15%نصت المادة 35 من قانون المعاشات على موعد الزيادة السنوية، وجاء نصها كالتالي: أن «تزاد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتباراً من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة (15%)، ولا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهرى في 30 يونيو من كل عام، على أن يتحمل صندوق التأمين الاجتماعى نسبة الزيادة عن جزء المعاش الذى يلتزم به، وتتحمل الخزانة العامة بباقي قيمة الزيادة، وتعتبر الزيادة جزءا من المعاش عند حساب الزيادة التالية».
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المعاشات زيادة المعاشات زيادة المعاشات الجديدة زيادة الحد الأدنى للمعاشات أخبار المعاشات المزيد المزيد التأمینات الاجتماعیة الاشتراک التأمینی لأجر الاشتراک الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
تبكير صرف مرتبات أبريل.. متى تُطبق الزيادة الجديدة؟
بعد الإعلان رسميا عن تبكير مرتبات أبريل، يبحث الموظفون حالياً عن موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ويتساءلون عن الزيادة الجديدة المقرر تطبيقها خلال الفترة المقبلة، وأيضاً البحث عن زيادة المرتبات والمعاشات ورفع الحد الأدنى للأجور بعد قرارات وزارة المالية.
وزفت الحكومة بشرى سارة للموظفين بعد إعلان قرار تبكير صرف مرتبات شهر أبريل 3 أيام عن موعده الأصلي وذلك بهدف تيسير الأمور المعيشية على المواطنين.
تبكير صرف مرتبات أبريلومن المقرر أن تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر إبريل 2025 للهيئات الحكومية من يوم 21 إبريل بدلًا من 24 أبريل، مع تحديد 3 أيام لصرف المتأخرات، وهي كالتالي: 4، 7، 8 من نفس الشهر، وستكون المرتبات متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية، وذلك بحسب بيان وقرار وزارة المالية.
ويستمر صرف مرتبات أبريل لمدة 5 أيام متواصلة، حتى يوم الجمعة 25 أبريل 2025، عبر وسائل متعددة لتسهيل حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المحدد.
يمكن للعاملون بالدولة صرف مرتبات شهر إبريل 2025 فور بدء موعد الصرف يوم 21 أبريل ، من خلال الأماكن الآتية:
- مرتبات شهر إبريل 2025 يمكن صرفها من خلال فروع البنوك.
- وتصرف مرتبات شهر إبريل 2025 من خلال فروع البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- كما يتاح صرف مرتبات شهر إبريل 2025 عبر ماكينات الصرف الآلي «ATM».
زيادة المرتبات 2025وأعلنت وزارة المالية بشكل رسمي عن زيادات مرتقبة في المرتبات والأجور اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، والتي تتضمن حزمة من الإجراءات الرامية لتحسين الدخول ومواجهة الغلاء والتضخم المتصاعد.
كما أعلنت الحكومة وأحمد كجوك وزير المالية أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه اعتبارًا من يوليو المقبل، لافتًا إلى أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا، وستكون هذه الزيادات سارية المفعول بدءًا من 1 يوليو 2025.
جدول زيادات مرتبات الموظفينتشمل الزيادات الجديدة تعديل الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية، وذلك على النحو التالي:
الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيهالدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيهالدرجة الأولى: من 8200 جنيه إلى 9800 جنيهالدرجة الثانية: من 7200 جنيه إلى 8500 جنيهالدرجة الثالثة التخصصية: إلى 8000 جنيهالدرجة الرابعة: إلى 7300 جنيهالدرجة الخامسة والسادسة (الخدمات المعاونة): إلى 7100 جنيه بدلاً من 6000 جنيهأكدت وزارة المالية أن العاملين بالدولة سيستفيدون من زيادة العلاوة الدورية على النحو التالي:
• 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• 15% لغير المخاطبين بالقانون، على ألا تقل الزيادة عن 150 جنيهًا شهريًا.
• رفع قيمة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه.
• زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية، من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة.