تفاصيل رفع الحدين الأدنى والأقصى للاشتراك التأميني والمعاشات
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
تفاصيل رفع الحدين الأدنى والأقصى للاشتراك التأميني والمعاشات أعلن سامي عبد الهادي، نائب رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عن قرار رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، ورفع الحد الأقصى ليصل إلى 14500 جنيه بدلًا من 12600 جنيه. يُطبق هذا التعديل اعتبارًا من 1 يناير 2025.
أكد عبد الهادي أنه سيتم رفع الحد الأدنى للمعاش لمن تنتهي خدمته في 1 يناير 2025 إلى 1495 جنيه بدلًا من 1300 جنيه، بينما سيرتفع الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيه بدلًا من 10080 جنيه. وأشار إلى أن جميع المؤمن عليهم سيتحملون 11% من قيمة الزيادة الجديدة.
عاجل| "التأمينات الاجتماعية" تكشف حقيقة زيادة المعاشات في يناير 2025 عاجل - وداعًا للزحام.. الآن يمكنك صرف معاشك من أي مكان: التأمينات الاجتماعية توضح خطوات تغيير جهة صرف المعاشات
أوضح أن القرار يشمل الفئات المختلفة مثل العمالة غير المنتظمة، جميع المؤمن عليهم، وأي موظف تنتهي خدمته اعتبارًا من بداية العام المقبل. يبلغ عدد المستفيدين من المعاشات أكثر من 11 مليون شخص، وستستمر الزيادات السنوية وفق القوانين المنظمة للمعاشات.
أكد عبد الهادي أن المعاش الإضافي يمثل المبلغ الذي يتجاوز الحد الأقصى للمعاش، ويمكن لأي مستفيد الحصول عليه بعد صرف معاشه الأساسي.
قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني يأتي ضمن تطبيقات قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، الذي يهدف إلى تحسين أوضاع المؤمن عليهم وضمان معاشات مناسبة لهم. بدءًا من يناير 2025، سيكون الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، في حين يرتفع الحد الأقصى إلى 14500 جنيه بدلًا من 12600 جنيه. سيترتب على هذا التغيير رفع الحد الأدنى للمعاش إلى 1495 جنيهًا والحد الأقصى إلى 11600 جنيه.
هذا القرار يستهدف جميع المؤمن عليهم، بما في ذلك العمالة غير المنتظمة، كما يشمل أي موظف أو عامل تنتهي خدمته بعد 1 يناير 2025. التعديلات تعكس التزام الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بتطبيق زيادات دورية وفقًا للقانون، لتحسين المعاشات وتعزيز نظام التأمينات الاجتماعية.
كما يُسمح لأصحاب الأعمال بتحديث بيانات الأجور إلكترونيًا باستخدام وسائل رقمية مثل الأسطوانات المدمجة أو الفلاش ميموري، مما يهدف إلى تيسير الإجراءات الإدارية المتعلقة بهذا التعديل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المعاشات التأمين الاجتماعي رفع المعاشات الحد الأدنى الحد الأقصى قانون المعاشات التأمینات الاجتماعیة جنیه بدل ا من الحد الأدنى الحد الأقصى ینایر 2025 رفع الحد
إقرأ أيضاً:
«قُبلة حياة» لبرشلونة.. قواعد جديدة للرواتب في «الليجا»
معتز الشامي (أبوظبي)
أعلنت رابطة الدوري الإسباني لكرة القدم «الليجا»، سلسلة من التغييرات على قواعد حدود الرواتب، والتي تحدد قيمة إنفاق الأندية على عقود اللاعبين المسجلين خلال الموسم، وتُفضي إلى زيادة إنفاق الأندية الإسبانية، ما يمثل «قبلة حياة» لبرشلونة لتسجيل عقد لامين يامال.
وكما هو الحال في هذا الموسم، يمكن للأندية التي تتجاوز حدود رواتبها إنفاق 60% من مدخراتها «70% للاعب الذي يتجاوز راتبه 5% من إجمالي الرواتب، أي نجم الفريق» أو 20% من عائدات رحيل اللاعبين «30% لنجوم الفريق»، ولكنّ هناك الآن عدداً من الاستثناءات لهذه القاعدة أيضاً، وأحد التغييرات الرئيسية هو أن أندية الدوري الإسباني تتمكن من التعاقد مع لاعبين تقل أعمارهم عن 24 عاماً والذين أمضوا 3 مواسم متتالية في النادي بعقود جديدة وتسجيلهم، مع منحهم مهلة حتى نهاية الموسم لتوفير المال اللازم ضمن الحد الأقصى للرواتب، إذا لم يتمكنوا من تعويض الفرق، يتم خصم هذا المبلغ من الحد الأقصى للرواتب للموسم التالي، بحسب شبكة «ريليفو» الإسبانية.
ومن أجل تشجيع الأندية على حماية مواهب أكاديميتها ومنحهم صفقات جديدة، وإضافة إلى ذلك، يتم السماح لكرة القدم النسائية بمزيد من المرونة، مع السماح بتخصيص ما يصل إلى مليوني يورو أو ما يصل إلى 2% من إجمالي الإيرادات لفريق نسائي دون خصمها من حد رواتبهن.
وإضافة إلى ذلك، اعتمدت رابطة الدوري الإسباني قاعدة الاتحاد الأوروبي التي تنص على أنه لا يجوز تقسيط عقود اللاعبين إلا على مدى 5 سنوات حداً أقصى، و4 سنوات للأندية التي تتجاوز سقف رواتبها، ومع ذلك يسمح للأندية نفسها التي تجاوزت الحد الأقصى لها بتسجيل 3 لاعبين، واحد عن طريق الانتقال، واثنان في انتقال مجاناً، مع احتساب تأثيرها على الحد الأقصى للرواتب لموسم واحد، ما يخفف مرة أخرى من قيود الإنفاق، ويكون أمام الأندية مهلة حتى نهاية العام لجمع الأموال اللازمة لتسجيل بقية عقودها.
ولعل التغيير الأكبر هو فرض الحد الأدنى للأجور، حيث يتم منح الأندية في الدرجة الأولى حداً أدنى للرواتب بنسبة 30% من حجم مبيعاتها، وفي الدرجة الثانية 40%، لضمان بقاء الأندية قادرة على المنافسة، لكن إذا تجاوز أي نادٍ الحد الأدنى باستمرار عاماً بعد عام، فإن هذا النادي يهبط.
ومن المرجح أن يكون برشلونة أحد المستفيدين الرئيسيين من هذه القاعدة، حيث يواجه «البارسا» مهمة منح لامين يامال عقداً جديداً كبيراً هذا الصيف عندما يبلغ 18 عاماً، وتمنحهم القاعدة الجديدة الخاصة باللاعب تحت 24 عاماً موسماً إضافياً في «كامب نو»، إذا كان دخلهم كافياً لتسجيل زيادة عقده.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية