شارك معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين اليوم, في المنتدى الإقليمي للضمان الاجتماعي لدول آسيا والمحيط الهادئ 2024, الذي نظمته الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي “ISSA” باستضافة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

واستعرض معاليه في الجلسة الأولى التي عقدت تحت عنوان “التحول الاجتماعي في المملكة على منظومة الضمان الاجتماعي تحت ظل رؤية المملكة 2030”, جهود وزارة الموارد البشرية التي بذلتها في سبيل تطوير سوق العمل تماشيًا مع الهدف الرئيسي لرؤية 2030 في مجال تنويع الاقتصاد وتحقيق نمو اقتصادي شامل ومستدام، والمبادرات التي أطلقتها, وأثرها الإيجابي في انخفاض معدل البطالة التاريخي بإجمالي إلى 3.

3%، مما جعل المملكة تحتل المرتبة الخامسة بين دول مجموعة العشرين التي لديها أدنى معدلات البطالة، مشيرًا إلى نمو حجم السوق أيضًا، وارتفاع عدد العاملين في القطاع الخاص إلى أعلى مستوياته التاريخية.

وأكد معاليه أن المملكة أعطت الأولوية أيضًا لتمكين المرأة، حيث قامت الوزارة بتغييرات تنظيمية، وتنفيذ العديد من المبادرات الرئيسية الأخرى التي أسهمت في مضاعفة مشاركة المرأة في القوى العاملة من 17% في “2016” إلى 35.

4% “2024”، وهو ما يتجاوز مستهدف رؤية 2030 وهو 30% قبل الموعد المحدد له.

وعن دور الوزارة في وصول المملكة إلى الريادة العالمية في مجال الحكومة الرقمية؛ قال معاليه: أطلقنا مبادرات مختلفة لإدارة وتعزيز قدرات القوى العاملة بشكل استباقي، لتلبية الطلب المتزايد على العمالة ذات المهارات العالية، منها إنشاء 12 مجلسًا للمهارات القطاعية لتعزيز التعاون في الطلب على المهارات والتخطيط، وتقديم تصنيف المهارات السعودية، ليكون سوق العمل السعودي يتماشى مع الاتجاهات العالمية بل منافسًا لها؛ وأدخلنا إصلاحات جديدة مثل إطلاق برنامج الاعتماد المهني للتحقق من مؤهلات وقدرات العمالة الوافدة في جميع الفئات، وأطلقنا بالشراكة مع أصحاب العمل الحملة الوطنية للتدريب “وعد”  لتوفير حوالي 3 ملايين فرصة تدريبية، كما أطلقنا مبادرة تسريع المهارات لتحسين مهارات وإعادة مهارات أكثر من 320 ألف عامل في سبعة قطاعات ذات أولوية، بالتعاون مع برنامج تنمية القدرات البشرية.

اقرأ أيضاًالمملكةمركز الملك سلمان يوقع اتفاقية لتوفير الرعاية الصحية والتعليمية للتوائم الملتصقة بعد فصلهم

وأبان أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصت على تمكين القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات الرؤية، وحققت العديد من الإنجازات من خلال تبسيط عروض خدماتها لمؤسسات القطاع الخاص، مثل إطلاق منصة قوى، وهي مساحة رقمية شاملة لسوق العمل بأكملها وتتيح أكثر من 130 خدمة أساسية، كما قامت الوزارة بإدخال نظام رقمنة العقود، ووضعت لوائح داعمة لأشكال العمل الجديدة، مثل اعتماد العمل الحر، والعمل المرن والعمل عن بعد، للتكيف مع اتجاهات العمل المتطورة وأكثر، ليكون سوق العمل السعودي رياديًا ومرجعية لأفضل الممارسات العالمية.

 

وعن جهود الوزارة في مجال التنمية الاجتماعية؛ أوضح معاليه، أن مساعي الوزارة تهدف إلى دعم جميع الفئات ذات الإمكانيات المادية الأقل في المجتمع من خلال تعزيز اندماجهم، وتمكينهم، ولتحقيق ذلك، أنشئت عيادات التمكين، التي تعمل كمراكز مجتمعية تربط الجهات الحكومية بالقطاع الخاص وغير الربحي، لتلبية الاحتياجات المتنوعة للأفراد والأسر الضمانية، وقد مكنت الوزارة 120 ألف مستفيد منهم من خلال برامج تدريب محددة، وتنمية المهارات في عام 2024 للحصول على الاستقلال المالي.

وفي ختام الجلسة, أشار معالي أبوثنين إلى أن هذه الإنجازات أصبحت ممكنة من خلال التعاون والتآزر مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الوزارات الأخرى والقطاع الخاص والقطاعات غير الربحية، مؤكدًا عزم الوزارة على مضاعفة جهودها في هذا التعاون المهم لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة -أيدها الله- من خلال تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية الموارد البشریة من خلال

إقرأ أيضاً:

خلال الـ24 ساعة الماضية.. منطقة الرياض تسجّل أعلى معدل لكميات هطول الأمطار في المملكة

سلطان المواش – الجزيرة

سجّلت محطة رصد علقه الزلفي بمنطقة الرياض أعلى معدل لكميات هطول الأمطار في المملكة بـ(40.0) ملم، فيما سجّلت محطة الزلفي (30.0) ملم، والبطين الجنوبي بالزلفي (11.0) ملم، وذلك ضمن (10) مناطق شهدت كميات متفرقة من الأمطار على مناطق المملكة خلال الأربع والعشرين ساعة الماضية.
ووفقًا للتقرير اليومي لوزارة البيئة والمياه والزراعة، حول كميات هطول الأمطار في مناطق المملكة كافة، سجّلت (83) محطة رصد هيدرولوجي ومناخي، خلال الفترة من الساعة التاسعة صباح الجمعة 7 مارس وحتى التاسعة صباح السبت 8 مارس 2025م، هطول أمطارٍ في مناطق (الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، القصيم، الشرقية، عسير، تبوك، الحدود الشمالية، الباحة، والجوف).
وأوضح التقرير أن منطقة مكة المكرمة سجلت (3.2) ملم في محطة العرضيات، وسجلت منطقة المدينة المنورة في محطة رصد بدر (7.6) ملم، بينما سجّلت منطقة القصيم في عنيزة (9.4) ملم، و(7.8) مم في محطة رصد أم حزم بالشماسية
فيما سجّلت منطقة الشرقية (15.6) ملم في محطة القطار بقرية العليا، و(11.0) مم في محطة السعيرة بحفر الباطن.
وأبان التقرير تسجيل منطقة عسير (2.6) ملم في ثلوث المنظر بمحافظة بارق، و(0.8) ملم في الفرعة الشمالية بالنماص، فيما سجّلت تبوك (2.0) ملم في محطة رصد حرس حدود عسيلة بتبوك، و(1.8) ملم في تيماء، بينما شهدت منطقة الحدود الشمالية هطول (15.8) ملم في مطار عرعر، و(15.0) مم في مركز حرس الحدود بطريف.
وفي منطقة الباحة، سجّلت محطة برحرح بالمندق (7.0) ملم، فيما بلغ الهطول في مدينة الباحة (6.8) ملم، فيما سجلت محطة المرير بسكاكا بمنطقة الجوف (1.5) ملم، كما سجّلت محطة الشقيق بدومة الجندل (1.0) ملم، في حين شهدت مناطق أخرى معدلات أقل متفرقة من الهطولات المطرية.
ولمعرفة المزيد من التفاصيل حول كميات الأمطار الهاطلة في جميع مناطق المملكة، خلال الفترة المذكورة، يمكنكم زيارة الرابط التالي: https://bit.ly/41MuxHz

مقالات مشابهة

  • وزير العمل: خفض معدلات البطالة وتعزيز دور القطاع الخاص أهم أولوياتنا
  • وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب
  • خلال الـ24 ساعة الماضية.. منطقة الرياض تسجّل أعلى معدل لكميات هطول الأمطار في المملكة
  • المستشار الخاص لخادم الحرمين الشريفين نائب وزير الحرس الوطني:مبادرة الحملة الوطنية للعمل الخيري تعكس التزام القيادة الرشيدة بدعم وتعزيز ثقافة العطاء والعمل الخيري لتحقيق التكافل الاجتماعي وترسيخ قيم الإحسان في المجتمع
  • نائب أمير المنطقة الشرقية يشكر القيادة على دعم الحملة الوطنية للعمل الخيري
  • الفناطسة مهاجماً النواب : 50 ألف عامل سيصبح عاطلا إذا أُقر “معدل العمل”
  • صندوق تنمية الموارد البشرية: صرف 114.4 مليون ريال لأكثر من 13 ألف مواطن استفادوا من منتج “الشهادات الاحترافية” في 2024م
  • %21.4 معدل البطالة في الأردن لعام 2024
  • 960 فُرصة عمل جديدة بحد أدنى 7000 جنيه
  • وزارة العمل: 960 فُرصة عمل جديدة تنتظر شباب 10 محافظات