بالرقم القومي.. اعرف ترقيات الموظفين 2023
تاريخ النشر: 17th, August 2023 GMT
ترقيات الموظفين 2023، ترقيات 2023، ترقيات الموظفين، كيفية معرفة ترقيات الموظفين 2023 بالرقم القومي.. اعرف ترقيات الموظفين 2023، تتصدر ترقيات الموظفين محركات البحث، وذلك بعد قرار الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
بالرقم القومي.. اعرف ترقيات الموظفين 2023كيفية الاستعلام عن ترقيات الموظفينأعلن الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (121) لسنة 2023 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، مؤكدًا أن القرار يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم.
وتنشر بوابة الفجر الإلكترونية كيفية معرفة ترقيات الموظفين 2023 بسهولة (خطوة بخطوة):
1- الدخول على الموقع الإلكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
2- الضغط على الجزء الخاص بـ "روابط الموقع".
3- الضغط على خدمات إلكترونية.
4- الضغط على دليل التسكين والترقي.
5- ادخال الرقم القومي للاستعلام عن نتيجة ترقيات الموظفين 2023.
مصر في 24 ساعة| زيارة الرئيس لمطروح وتحدي تيك توك الخطير بالاسم والرقم القومي.. كيفية معرفة ترقيات الموظفين 2023 بسهولة (خطوة بخطوة) ترسانة أسلحة وجثة.. قاضي أمريكي يكشف جريمته برسالة نصية (فيديو) عاجل.. انقطاع خدمة الإنترنت في مناطق مختلفة بالقاهرة والجيزة قرار ترقيات الموظفين 2023أكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن القرار يتضمن أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30/6/2023 إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من 1/7/2023، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (5 %) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في 30/6/2023.
وأشار الجهاز إلى أن شاغلي إحدى وظائف المستويات الوظيفية، (مجموعة الوظائف التخصصية سواء كبير لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ) تكراري، ومجموعة الوظائف الكتابية والفنية سواء لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ)، ومجموعة الوظائف الحرفية لمن يشغل الدرجة الأولى قبل العمل بقانون الخدمة المدنية والثاني (أ).
ولفت الجهاز إلى أن مجموعة وظائف الخدمة المعاونة لشاغلي المستوى الثالث (أ)، يستحق من غير الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ومضى على شغله لذلك المستوى الوظيفي ثلاث سنوات حافز بنسبة ( 5%) من أجره الوظيفي في 30/6/2023 بحد أدنى مبلغ 100 جنيهًا وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا.
ترقيات الموظفين 2023يصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار الترقية طبقًا لأحكام هذا القرار تحت مسئوليتها في ضوء ما هو ثابت لديها بملفات خدمة الموظفين، ويُصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القواعد التنفيذية لهذا القرار.
موانع ترقيات الموظفينتنشر بوابة الفجر الإلكترونية موانع ترقيات الموظفين، وذلك ضمن خدمتها الإلكترونية التي تقدمها لمتابعيها في مختلف المجالات:
الإعارة خارج الوحدةالمجازة بخصم من الأجرة لمدة تزيد على 10 أيام.المجازاة أكثر من 10 أيام ولم يمحو لك.الحصول على إجازة دون أجر باستثناء الإجازة المرضية وإجازة رعاية الطفلالإحالة إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوف عن العمل وذلك طوال مدة الإحالة أو الوقف بشرط أنها لا تزيد على سنتين.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ترقيات الموظفين ترقيات الموظفين 2023 الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ترقيات الموظفين ترقيات ترقية ترقيات الموظفين 2023 حوافز الموظفين ترقية الموظفين ترقية الموظفين 2023 الجهاز المرکزی للتنظیم والإدارة المستوى الوظیفی الخدمة المدنیة قبل العمل
إقرأ أيضاً:
«إقامة دبي» تحتفي بأبناء الموظفين المتفوقين في الثانوية
دبي: «الخليج»
في إطار عام المجتمع واحتفاءً بـ «اليوم الإماراتي للتعليم»، نظّمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، مبادرة مجتمعية تحت شعار «رواد الغد من إرث الأمس»، لتكريم أبناء الموظفين المتفوقين من طلبة الثانوية العامة، وذلك تقديراً لتميزهم وتحفيزاً لهم على تحقيق المزيد من النجاحات الأكاديمية.
أُقيمت الفعالية بحضور الفريق محمد أحمد المري، المدير العام للإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، وعدد من مساعدي المدير العام وأهالي الطلبة المتفوقين.
وأكد الفريق المري، أن الاستثمار في التعليم هو استثمار في مستقبل الوطن، مشيراً إلى أن دعم ورعاية الطلبة المتفوقين يعززان ثقافة التميز والريادة، ويجسدان التزام الإدارة بتشجيع الكفاءات الواعدة التي ستقود مسيرة التنمية والتطور في الإمارات.
من جانبه، أعرب العميد عبدالصمد حسين البلوشي عن فخره بإنجازات أبناء الموظفين، مؤكداً أن هذه المبادرة تأتي تقديراً للجهود التي بذلوها في مسيرتهم التعليمية، ودعماً للأسر التي كانت شريكاً أساسياً في هذا النجاح. كما شدد على أن الابتكار والتميّز في التعليم هما الأساس الذي تُبنى عليه الأوطان، والإدارة ملتزمة بدعم هذه الطاقات الطموحة.
وعبّر الطلبة المكرمون وأولياء أمورهم عن امتنانهم وسعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن مثل هذه المبادرات تعد حافزاً قوياً لمواصلة التفوق والنجاح، وتعزز روح المثابرة والاجتهاد في سبيل تحقيق طموحاتهم الأكاديمية والمهنية.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا