محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية بالمحافظة ويوجه برفع قدراتهم ومهاراتهم
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
أكد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط على تذليل العقبات وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة لرفع القدرات والمهارات الإدارية للعاملين بالموارد البشرية بالمحافظة والخاصة بقوانين نظام الإدارة المحلية والعاملين بالدولة والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاته ما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين الأداء ومواكبة التطورات مشيرًا إلى أهمية استكمال تدريبهم وتأهيلهم بما يواكب خطة الدولة للتحول الرقمي تنفيذًا لرؤية وإستراتيجية مصر 2030 وتحقيق خطط التنمية المستدامة لافتًا إلى العمل على تحقيق الأهداف المرجوة التي تسعى المحافظة إلى تحقيقها بتطوير الأداء في كافة قطاعات الجهاز الإداري بالمحافظة.
وجاء ذلك خلال اجتماعه بالعاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وأبو غدير محمد مدير الادارة بقاعة المؤتمرات الكبرى بالديوان العام وذلك لبحث تطوير منظومة العمل الإداري بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفقًا لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030
واستمع المحافظ ـ خلال اللقاء ـ للعاملين بإدارة الموارد البشرية عن أهم المشكلات وأبرز المعوقات التي تواجههم خلال العمل وناقش الاحتياجات الأساسية وأهم المقترحات لتطوير الأداء وتسريع وتيرة العمل والارتقاء بمعدل الإنجاز.
وشدد محافظ أسيوط على تكثيف العمل ورفع معدلات الإنجاز وفقًا للتعليمات والقرارات الصادرة دون تهاون أو تقاعس حيث لا مكان لمتخاذل أو متقاعس بيننا في العمل لافتًا إلى أهمية تضافر الجهود والتعاون بين الإدارات لتحسين بيئة ومنظومة العمل ككل بتفعيل ورفع معدلات الأداء وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف موجهًا بضرورة تنظيم برامج ودورات تدريبية لرفع مهاراتهم وتطوير الأداء وتدريبهم على القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وفقًا لتوجهات الدولة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط استمع آسية ألا الأهداف الاحتياجات الأداء الإدارة الإدارة المحلية الإدارية الارتقاء افر أستراتيجية مصر للتنمية المستدامة الاداري استراتيجية مصر 2030 البشرية التح التحول التحول الرقمي التطور التطورات الـ الاستثمار التعامل معه التعاون لقاء
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يلتقي وفد "ابدأ" للتعاون في تطوير منظومة التدريب المهني
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد وزير العمل محمد جبران على الإستعدادات الجارية لتوقيع بروتوكول تعاون مع شركة " إبدأ ADU " للتطوير والتدريب،الذراع التدريبي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية "إبدأ"،وذلك في إطار تنفيذ خطة "الوزارة" نحو الإستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني لتأهيل الشباب على المِهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية خاصة في القطاع الخاص ..
جاء ذلك خلال إجتماع عقده الوزير جبران ،اليوم الإثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة مع وفد من شركة " إبدأ ADU" ..
واتفق الوزير مع "الوفد" على أن يشمل "البروتوكول"، تخصيص 5 مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة ،كمرحلة أولى، للتعاون والإشراف من جانب "الشركة"، في مجالات تطوير هذه "المراكز" من كافة المحاور،مع إطلاق منصات للتشغيل والتدريب والتسويق لها ،لتكون جاهزة و مُتطورة للقيام بمهامها في العملية التدريبية بشكل كامل ..
وأوضح الوزير أن تطوير منظومة التدريب المهني ،تأتي لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتنمية مهارات الشباب وإعدادهم لسوق العمل وما يشهده من مُتغيرات وتحديات ،تتطلب الإستعداد المُستمر لها ..
شارك من شركة " إبدأ ADU ": خالد حسن ،ومصطفى عبيد ،ومحمد المندراوي ..
ومن وزارة العمل :شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ،وإبراهيم علي رئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية،ومحمد الهواري مدير عام شؤون منح تراخيص مراكز التدريب الخاصة
FB_IMG_1737979770473 FB_IMG_1737979772492
وفد الرعاية الصحية يهنئ مساعد وزير الداخلية لجنوب الصعيد ومدير أمن الأقصر.. صور