أكد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط على تذليل العقبات وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة لرفع القدرات والمهارات الإدارية للعاملين بالموارد البشرية بالمحافظة والخاصة بقوانين نظام الإدارة المحلية والعاملين بالدولة والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاته ما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين الأداء ومواكبة التطورات مشيرًا إلى أهمية استكمال تدريبهم وتأهيلهم بما يواكب خطة الدولة للتحول الرقمي تنفيذًا لرؤية وإستراتيجية مصر 2030 وتحقيق خطط التنمية المستدامة لافتًا إلى العمل على تحقيق الأهداف المرجوة التي تسعى المحافظة إلى تحقيقها بتطوير الأداء في كافة قطاعات الجهاز الإداري بالمحافظة.

وجاء ذلك خلال اجتماعه بالعاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وأبو غدير محمد مدير الادارة بقاعة المؤتمرات الكبرى بالديوان العام وذلك لبحث تطوير منظومة العمل الإداري بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفقًا لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030

واستمع المحافظ ـ خلال اللقاء ـ للعاملين بإدارة الموارد البشرية عن أهم المشكلات وأبرز المعوقات التي تواجههم خلال العمل وناقش الاحتياجات الأساسية وأهم المقترحات لتطوير الأداء وتسريع وتيرة العمل والارتقاء بمعدل الإنجاز.

وشدد محافظ أسيوط على تكثيف العمل ورفع معدلات الإنجاز وفقًا للتعليمات والقرارات الصادرة دون تهاون أو تقاعس حيث لا مكان لمتخاذل أو متقاعس بيننا في العمل لافتًا إلى أهمية تضافر الجهود والتعاون بين الإدارات لتحسين بيئة ومنظومة العمل ككل بتفعيل ورفع معدلات الأداء وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف موجهًا بضرورة تنظيم برامج ودورات تدريبية لرفع مهاراتهم وتطوير الأداء وتدريبهم على القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وفقًا لتوجهات الدولة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: اسيوط استمع آسية ألا الأهداف الاحتياجات الأداء الإدارة الإدارة المحلية الإدارية الارتقاء افر أستراتيجية مصر للتنمية المستدامة الاداري استراتيجية مصر 2030 البشرية التح التحول التحول الرقمي التطور التطورات الـ الاستثمار التعامل معه التعاون لقاء

إقرأ أيضاً:

محافظ جدة يطلع على تقرير” الموارد البشرية”

البلاد – جدة

استقبل صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي, بمكتبه أمس، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة عبدالله بن عبدالرحمن إسماعيل.

واطّلع سموّه خلال الاستقبال على تقرير يتضمّن إنجازات الفرع لقطاعي العمل والتنمية الاجتماعية بالمحافظة للعام 2024م، والخدمات المقدمة للمستفيدين من خلال 14 فرعًا ودار إيواء، وكذلك إحصاءات الجولات الرقابية؛ للتأكّد من التزام المنشآت بقرارات التوطين والالتزام بنظام العمل.

كما استعرض التقرير البرامج المقدمة لمستفيدي الضمان الاجتماعي لتمكينهم من الدخول لسوق العمل، إضافة إلى برامج المسؤولية الاجتماعية.

مقالات مشابهة

  • محافظ أسيوط يلتقي وفد المجلس القومي لحقوق الإنسان
  • وزير الأوقاف يعقد اجتماعًا لمتابعة الأداء الإداري والدعوي في البحيرة
  • وزير الأوقاف يتابع الأداء الإداري والدعوي في البحيرة
  • 3000 كرتونة.. قافلة خيرية شاملة تغطي احتياجات الأسر الأكثر احتياجًا في أسيوط
  • محافظ أسيوط يشهد إطلاق قافلة لتوزيع 3000 كرتونة للأسر الأكثر احتياجًا
  • محافظ أسيوط يتفقد التوسعات الجديدة لأكبر مشروع داجني بالمحافظة
  • محافظ أسيوط يتفقد التوسعات الجديدة لأكبر مشروع داجني بالمحافظة بالظهير الصحراوي بالقوصية
  • محافظ جدة يطلع على تقرير” الموارد البشرية”
  • محافظ أسيوط يجري حركة محليات لتطوير العمل الإداري وتحسين خدمات المواطنين
  • محافظ الجيزة يلتقي بوفد من العاملين بقطاع السياحة بنزلة السمان