محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية بالمحافظة ويوجه برفع قدراتهم ومهاراتهم
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
أكد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط على تذليل العقبات وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة لرفع القدرات والمهارات الإدارية للعاملين بالموارد البشرية بالمحافظة والخاصة بقوانين نظام الإدارة المحلية والعاملين بالدولة والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاته ما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين الأداء ومواكبة التطورات مشيرًا إلى أهمية استكمال تدريبهم وتأهيلهم بما يواكب خطة الدولة للتحول الرقمي تنفيذًا لرؤية وإستراتيجية مصر 2030 وتحقيق خطط التنمية المستدامة لافتًا إلى العمل على تحقيق الأهداف المرجوة التي تسعى المحافظة إلى تحقيقها بتطوير الأداء في كافة قطاعات الجهاز الإداري بالمحافظة.
وجاء ذلك خلال اجتماعه بالعاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وأبو غدير محمد مدير الادارة بقاعة المؤتمرات الكبرى بالديوان العام وذلك لبحث تطوير منظومة العمل الإداري بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفقًا لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030
واستمع المحافظ ـ خلال اللقاء ـ للعاملين بإدارة الموارد البشرية عن أهم المشكلات وأبرز المعوقات التي تواجههم خلال العمل وناقش الاحتياجات الأساسية وأهم المقترحات لتطوير الأداء وتسريع وتيرة العمل والارتقاء بمعدل الإنجاز.
وشدد محافظ أسيوط على تكثيف العمل ورفع معدلات الإنجاز وفقًا للتعليمات والقرارات الصادرة دون تهاون أو تقاعس حيث لا مكان لمتخاذل أو متقاعس بيننا في العمل لافتًا إلى أهمية تضافر الجهود والتعاون بين الإدارات لتحسين بيئة ومنظومة العمل ككل بتفعيل ورفع معدلات الأداء وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف موجهًا بضرورة تنظيم برامج ودورات تدريبية لرفع مهاراتهم وتطوير الأداء وتدريبهم على القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وفقًا لتوجهات الدولة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط استمع آسية ألا الأهداف الاحتياجات الأداء الإدارة الإدارة المحلية الإدارية الارتقاء افر أستراتيجية مصر للتنمية المستدامة الاداري استراتيجية مصر 2030 البشرية التح التحول التحول الرقمي التطور التطورات الـ الاستثمار التعامل معه التعاون لقاء
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: مكتبي مفتوح للجميع.. وأرحب بالأفكار البناءة من الموظفين
عقد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، اجتماعًا موسعًا مع مديري وموظفي الديوان العام، لمتابعة آلية سير العمل، والتعرف على التحديات التي تواجههم، وبحث سبل تطوير الأداء الإداري والارتقاء بمنظومة العمل داخل المحافظة.
وفي مستهل اللقاء، قدم المحافظ التهنئة لموظفي الديوان العام بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، داعيًا الله أن يعيده على مصر بالخير والأمن والاستقرار، في ظل قيادة فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
وأكد المحافظ أن الجهاز التنفيذي والعاملين بالمحافظة هم الركيزة الأساسية في تنفيذ خطط التنمية، مشددًا على أهمية التعاون والتنسيق بين الإدارات المختلفة لتحقيق التكامل المؤسسي وتقديم أفضل خدمة للمواطنين.
وخلال اللقاء، استمع المحافظ إلى مقترحات الموظفين حول سبل تحسين الأداء وتطوير منظومة العمل، ووجه بتقديم المزيد من الجهد لخدمة أهالي المحافظة، مؤكدًا أن جميع الموظفين محل تقدير واهتمام، ومكتبه مفتوح دائمًا أمام الجميع لتلقي الأفكار والمقترحات البناءة. كما وافق المحافظ على عدد من الطلبات المقدمة من الموظفين، في إطار دعم بيئة العمل وتحفيز العاملين على الأداء المتميز.
وفي ختام اللقاء، أعرب موظفو الديوان العام عن تقديرهم للمحافظ لحرصه على الاستماع إليهم، وتقديم الدعم اللازم لتسهيل عملهم وتحقيق رضا المواطنين.
حضر الاجتماع الدكتور محمد أبوزيد، نائب المحافظ، واللواء أ.ح ياسر عبد العزيز، السكرتير العام للمحافظة، واللواء أ.ح أحمد جميل، السكرتير العام المساعد، وعدد من مديري وموظفي إدارات الديوان العام.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان