نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ندوتين تثقيفيتين، لمناقشة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، للعاملين بإحدى شركات المدينة الصناعية بقرية الزرابي التابعة لمركز أبو تيج، والعاملين وأخرى بالمدينة الصناعية بقرية عرب العوامر التابعة لمركز أبنوب.

مديرية العمل بأسيوط توفر فرص عمل لذوي الهمم

وحرصت إدارة المفاوضة الجماعية، خلال الندوتين على متابعة تشغيل ذوى الهمم ممن وفرت لهم المديرية فرص عمل داخل منشآت القطاع الخاص، للتأكد من حصولهم على كافة حقوقهم، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف بأحكام قانون العمل للعاملين بالمنشآت والحقوق والواجبات التى أقرها القانون، ومتابعة تشغيل ذوى الهمم فى القطاع الخاص، والاطمئنان على تمتعهم بكافة الحقوق، ودمجهم داخل المجتمع واشراكهم في التنمية.

التعريف بالنصوص الجوهرية لقانون العمل

أوضحت وزارة العمل فى بيان صادر عنها اليوم، أنها تلقت تقريراً من على سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، أفاد فيه بأن الندوات تناولت التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، فى إطار جهود المديرية بالاهتمام برفع وعي العمال المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت الصناعية والتجارية داخل المحافظة، وحرصها على تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية التي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت

أضاف مدير المديرية أن الندوة الأولى تناولت بعض أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها (العامل وصاحب العمل)، مضيفا أن الندوة حضرها 30 عاملا، وحاضر فيها بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، وعادل ميخائيل مدير مكتب علاقات أبو تيج، أما الندوة الثانية تضمنت أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها، وشارك فيها 20 عامل وإداري بالشركة، كما حاضر فيها بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، وإبراهيم حسين مدير مكتب عمل أبنوب.

تقديم الدعم والرعاية لذوي الهمم في أسيوط

أشار مدير المديرية العمل بمحافظة اسيوط إلى أنه فى إطار توجيهات الوزير حسن شحاتة بمتابعة ذوى الهمم الذين تم تعيينهم، استقبل عددا من ذوي الهمم للإطمئنان على استمرارهم فى العمل، وحصولهم على مستحقاتهم، وتقديم الدعم والرعاية لهم سواء من توفير فرص العمل والتدريب المهنى التى تؤهلهم لسوق العمل، والاستفادة من إمكانياتهم وقدراتهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وحضر اللقاءات على عباس مدير وحدة ذوي الاحتياجات الخاصة بالمديرية، وإيهاب مصطفى مدير المتابعة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: ذوي الهمم العمل حقوق العمال قانون العمل قانون العمل

إقرأ أيضاً:

واتساب يطرح ميزة المناسبات لتنظيم الفعاليات داخل الدردشة

2 يوليو، 2024

بغداد/المسلة الحدث: أطلق تطبيق التراسل الفوري الشهير واتساب، ميزة جديدة تتيح للمستخدمين تنظيم المناسبات وإدارة الأحداث المهمة مباشرة ضمن محادثات المجموعات.

وبدأ التطبيق بإتاحة تلك الميزة الجديدة في الإصدارات الرسمية والتجريبية من واتساب في نظام الأندرويد والآيفون، وستظهر لكافة المستخدمين بنحو تدريجي.

وفي وقت سابق، كان تطبيق واتساب، قد أطلق ميزة مماثلة لمستخدمي “المجتمعات”، وقرر إتاحة هذه الخاصية المفيدة في المحادثات الجماعية العادية.

أبرز مميزات الميزة الجديدة

– إنشاء بطاقات دعوة مخصصة: تتيح ميزة “المناسبات” للمستخدمين إنشاء بطاقات دعوة مفصلة لكل فعالية، تتضمن اسم المناسبة، وصف دقيق لها، تاريخ ووقت إقامتها، الموقع المحدد، مع إمكانية ربطها بمكالمة صوتية أو مرئية لتعزيز التواصل التفاعلي بين أعضاء المجموعة.

– سهولة المشاركة والإدارة: تتوفر الميزة ضمن شريط الأدوات في نافذة الدردشة الجماعية، مما يسهل على المستخدمين إنشاء بطاقات الدعوة ومشاركتها مع بقية أعضاء المجموعة. كما يمكن للمستخدمين قبول أو رفض الدعوة بسهولة، مع تلقي إشعارات تذكيرية عند اقتراب موعد الفعالية.

– الخصوصية والأمان: تحافظ “واتساب” على التزامها الصارم بحماية خصوصية مستخدميها، حيث لا تؤثر ميزة المناسبات على سياسة التشفير التام للمحادثات، وبالتالي، لا يمكن لأي شخص خارج المجموعة الوصول إلى تفاصيل الفعالية أو المشاركة فيها.

– تعزيز التواصل والتفاعل: تساهم الميزة الجديدة بشكل كبير في تحسين التواصل والتنسيق بين أعضاء المجموعات، خاصة عند التخطيط للأحداث الجماعية مثل حفلات أعياد الميلاد، الرحلات، الاجتماعات، وغيرها..كما تشجع الميزة على تبادل الأفكار والآراء بين الأعضاء، مما يعزز روح التفاعل والتعاون داخل المجموعة.

– التحديثات والتعديلات: سيتمتع منشئ المناسبة بإمكانية تعديل تفاصيلها أو إلغائها في أي وقت، مع إرسال إشعارات تلقائية للأعضاء لإبقائهم على اطلاع بأي تحديثات جديدة.

كيفية استخدام ميزة “المناسبات”
وعند تحديث تطبيق “واتساب” إلى أحدث إصدار، ستظهر ميزة “المناسبات” ضمن شريط الأدوات الموجود في نافذة الدردشة الجماعية، وذلك عند الضغط على أيقونة المرفقات، بالإضافة إلى خيار مشاركة المستندات والصور ومقاطع الفيديو، إذ سيجد المستخدمون الآن خيارا جديدا باسم “مناسبة”، وعند إنشاء بطاقة المناسبة، ستظهر لكافة الأعضاء في المجموعة، ويمكن لأعضاء المجموعة قبول دعوة المشاركة بالمناسبة أو رفضها، كما ستعمل الميزة الجديدة على تنبيه الأعضاء المشتركين عند قدوم موعد المناسبة.

جدير بالذكر أن ميزة المناسبات الجديدة تأتي بعد النجاح الكبير الذي حققته ميزة “المجتمعات” التي تم إطلاقها سابقاً لمستخدمي تطبيق واتساب.

المسلة – متابعة – وكالات

النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.

مقالات مشابهة

  • «القومي للإعاقة» يرصد أهم 6 ملفات لذوي الهمم على طاولة الحكومة
  • بيطري المنيا يتابع حصر الثروة الحيوانية والداجنة
  • واتساب يطرح ميزة المناسبات لتنظيم الفعاليات داخل الدردشة
  • وزارة العمل تشارك في ملتقى توظيف يوفر فرصًا لشباب الإسماعيلية
  • "إثر إصابته بوعكة صحية مفاجئة".. وفاة مراقب أول فى امتحانات الثانوية العامة بأسيوط
  • "بداية الطريق"… معرض لذوي الهمم في متحف قصر المنيل
  • مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية تعلن خطتها لترشيد الكهرباء
  • انتشال الجثة السادسة في حادث عقار حارة درويش بأسيوط
  • تبكير مواعيد العمل بديوان المديرية ودواوين الإدارات التعليمية بالإسكندرية
  • لترشيد استهلاك الكهرباء.. تبكير مواعيد العمل بمديرية التعليم بالإسكندرية