جريدة الوطن:
2025-03-15@08:05:27 GMT

“ضمان” تشارك في قمة ومعرض الموارد البشرية 2024

تاريخ النشر: 24th, October 2024 GMT

“ضمان” تشارك في قمة ومعرض الموارد البشرية 2024

أعلنت الشركة الوطنية للتأمين الصحي – ضمان، التابعة لمجموعة “بيور هيلث”، أكبر مجموعة للرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط، عن مشاركتها في قمة ومعرض الموارد البشرية 2024، والذي أُقيم في مركز دبي التجاري العالمي بمشاركة ما يزيد عن 4,500 خبير في مجال الموارد البشرية وأكثر من 124 متحدثاً، مما يعزز مكانة “ضمان” كشريك استراتيجي رائد في مجال التأمين الصحي للشركات في دولة الإمارات.


وبصفتها الراعي البلاتيني للحدث، استعرضت “ضمان” خدماتها ومبادراتها في مجال التأمين الصحي ضمن جناحها في الحدث، والذي وفّر منصة تفاعلية أتاحت للحضور فرصة التعرف على مجموعة واسعة من حلول التأمين الصحي الشاملة التي تقدمها، والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الشركات في دولة الإمارات.
وتضمنت فعاليات الحدث عرض تقديمي ألقاه ستيوارت ليذربي، الرئيس التنفيذي لشؤون الأعمال التجارية في الشركة الوطنية للضمان الصحي – ضمان، بعنوان “إدارة التأمين الصحي كميزة للموظفين”، حيث سلط الضوء على أهمية التأمين الصحي في استقطاب المواهب والحفاظ عليها.
وأشار ستيوارت ليذربي إلى تزايد أهمية التأمين الصحي لدى الموظفين بعد جائحة كوفيد-19، كما تناول عدة مواضيع أبرزها التغيرات في تكاليف التأمين والعوامل المؤثرة في ذلك. وركز على أهمية تحقيق التوازن في خطط التأمين الصحي لتكون فعالة من حيث التكلفة مع الحفاظ على جودة المزايا المقدمة. كما قدم رؤى قيمة من واقع خبرة “ضمان” حول كيفية تعزيز تفاعل الشركات مع مقدمي التأمين الصحي لإدارة التكاليف، مع ضمان تقديم خدمات عالية الجودة للموظفين.
وبهذا الصدد، قال ستيوارت ليذربي، الرئيس التنفيذي لشؤون الأعمال التجارية في الشركة الوطنية للضمان الصحي – ضمان: “يهدف هذا الحدث إلى تسليط الضوء على الدور الذي يلعبه التأمين الصحي في تشكيل بيئة عمل تسهم في تحقيق التميز. ونؤكد في “ضمان” التزامنا بتعزيز القيمة التي توفرها خدمات التأمين الصحي بوصفها ركيزة أساسية لاستقطاب الكفاءات والحفاظ عليها. ومع تقديم خدماتنا لأكثر من 2.8 مليون متعامل، نحرص على مواصلة جهودنا لدعم الشركات في مختلف أنحاء دولة الإمارات وتزويدها بالأدوات اللازمة لمواكبة التحديات المتنامية في مجال إدارة مزايا التأمين الصحي للموظفين”.
وأضاف: “نحن ندرك مدى أهمية التأمين التأمين الصحي في تعزيز مستويات رضا الموظفين وضمان النجاح على مستوى المؤسسي. لذا، نحرص على تمكين الشركات من تحقيق التوازن الأمثل بين التكلفة والمزايا المقدمة ضمن خطط التأمين الصحي الخاصة بالموظفين بما يساهم في تعزيز جودة حياتهم”.
وخلال مشاركتها في قمة ومعرض الموارد البشرية 2024، أكدت “ضمان” على التزامها بتوفير حلول تأمين صحي مستدامة وعالية الجودة، مما يعزز مكانتها كأكبر مزود لخدمات التأمين الصحي في دولة الإمارات. ومن خلال الاستفادة من الحلول المبتكرة وخبراتها الواسعة، تحرص “ضمان” على مواصلة جهودها لتمكين الشركات من تحسين إدارة التأمين الصحي وتعزيز مستويات رضا الموظفين.


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: التأمین الصحی فی الموارد البشریة دولة الإمارات فی مجال

إقرأ أيضاً:

94 ألف معاملة ذكية تنجزها «الموارد البشرية والتوطين» يومياً

دبي: «الخليج»
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن إنجاز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال العام 2024، بنسبة نمو تبلغ نحو 59 % عن العام 2023 الذي شهد إنجاز أكثر من 20 مليون معاملة، وتمثل الأرقام المنجزة خلال العام الماضي قدرة الوزارة على التعامل مع قرابة 94 ألف معاملة ذكية يومياً، بما في ذلك أيام الأعياد والعطل الرسمية.
وتعكس نسبة النمو المشار إليها نجاح الوزارة في تبني الحلول الرقمية والاستفادة من مخرجات الذكاء الاصطناعي بما يدعم خطواتها نحو تصفير البيروقراطية وتطوير منظومة خدماتها وتعزيز تجربة المتعاملين والمساهمة في جهود ريادة الدولة وتنافسيتها في الخدمات الحكومية وترسيخ مكانتها في صدارة الاقتصاد الرقمي العالمي، وكذلك مكانتها كأفضل مكان للعيش والعمل في العالم.
كما يعكس النمو مدى توافق منظومة الخدمات الذكية لوزارة الموارد البشرية مع متطلبات المتعاملين وحاجاتهم، ومستوى الموثوقية والأمان والسهولة التي تحققها المنظومة بتقديم الخدمات، وبما يزيد من مستويات سعادة ورضا المتعاملين، ويعزز مفهوم الالتزام بتقديم المعاملات والإيفاء بها في مواعيدها، ضمن مستويات من الكفاءة والتميز والتنافسية.
​وتواصل الوزارة جهودها في حوكمة وتطوير منظومة الخدمات الذكية للمتعاملين والتي تشمل أكثر من 100 خدمة متاحة عبر الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة على مدار الساعة ضمن رؤية شاملة لتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وسهولة الأعمال، وتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين، وزيادة مستوى سعادتهم في التعامل مع الوزارة، وبما ينسجم مع التوجهات الحكومية للتحول الرقمي وتحقيق «استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي»، وتسهيل وتعزيز مرونة ممارسة الأعمال.

مقالات مشابهة

  • “الوطنية لحقوق الإنسان” تشارك في الاجتماع السنوي للمؤسسات الوطنية بجنيف
  • تجمع القصيم الصحي ينفذ أكثر من 51 ألف فحص طبي خلال حملة “صُم بصحة”
  • الإمارات تشارك بالاجتماع الثالث لكبار المسؤولين الإنسانيين في أوروبا حول السودان
  • الإمارات تشارك في الاجتماع الثالث لكبار المسؤولين الإنسانيين في أوروبا حول السودان
  • الإمارات تشارك في اجتماع لكبار المسؤولين الإنسانيين في أوروبا حول السودان
  • افتتاح معرض “أم الإمارات” بنيويورك على هامش اجتماع لجنة وضع المرأة CSW
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم 268 شهادة مهنية
  • بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024
  • الموارد البشرية والتوطين تنجز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال 2024
  • 94 ألف معاملة ذكية تنجزها «الموارد البشرية والتوطين» يومياً