“وزارة العمل” صرحت بعدم التراجع عن رفع الحد الادنى للاجور في الاردن
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
مقالات مشابهة التعليم السعودي يعلن: شروط التعاقد مع المعلمين والمعلمات للمدارس الأهلية والعالمية 1446
7 دقائق مضت
من هنا.. سعر مثقال الذهب اليوم الأربعاء 23 اكتوبر 202415 دقيقة مضت
سعر صرف الدينار العراقي مقابل الدولار اليوم الأربعاء 23 أكتوبر 2024 في البورصات24 دقيقة مضت
رابط وشروط التقديم في وظائف وزارة الخارجية السعودية عبر منصة جدارات للرجال والنساء32 دقيقة مضت
“أمطار وسيول”.. المركز الوطني للأرصاد الجوية يحذر من حالة الطقس اليوم في السعودية
36 دقيقة مضت
اكتشاف نفطي في أفريقيا باحتياطيات 23 مليون برميل يحرز تقدمًا54 دقيقة مضت
أكد محمد الزيودي، وزير العمل، على ضرورة رفع الحد الادنى للاجور في الاردن ليتناسب مع معدلات التضخم الحالية، كما أكد بأن الوزارة ستفتح باب استقدام العمالة غير الأردنية للقطاعات التي تريد لها عمالة إضافية، لما يتفق مع أحكام القانون، وفي هذا السياق سوف نرصد كافة التفاصيل عن هذه الزيادة.
رفع الحد الادنى للاجور في الاردنصرح المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل محمد الزيود، أن وزير العمل قد تعهد منذ توليه الوزارة بعدم التراجع عن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، الذي سيبدأ تنفيذه اعتبارا من بداية عام 2025، حيث تم التخطيط لرفع الحد الأدنى للأجور في الأردن منذ عدة سنوات، حيث بقي الحد الأدنى ثابتاً منذ عام 2019. من المتوقع أن يرتفع إلى 260 ديناراً بدلاً من 220 ديناراً، وهو المطبق حالياً، وبذلك يصبح أقل راتب يحصل عليه الموظف 260 ديناراً مع الزيادة الجديدة،حيث يرغب الكثيرون في زيادة الحد الأدنى بمقدار 40 ديناراً، ليصبح 300 دينار، وذلك بسبب الارتفاع الكبير في الأسعار وسوء الأوضاع الاقتصادية التي تعاني منها البلاد.
موعد صرف الرواتب بالأردنلقد قامت وزارة المالية الأردنية بتحديد موعد صرف رواتب الموظفين، والذي سيكون في المعاد الموضح :
سيبدأ ذلك اعتباراً من اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي.ولم يتغير هذا الموعد، الا باستثناء بعض الحالات، وهي عندما يصادف هذا اليوم مع عطلة رسمية أو أسبوعية في البلاد، وفي هذه الحالة سيتم الإعلان عن الموعد الجديد.استقدام العمالة الأجنبيةأوضح الزيود أن القطاعات التي تحتاج إلى عمالة غير أردنية تشمل القطاعات الصناعية والزراعية وقطاع المخابز والبناء، مشيرًا إلى أن الطلب على تلك العمالة ارتفع بعد مغادرة الكثير من العمالة الوافدة للمملكة نتيجة جائحة كورونا، حيث نبه بأن الحكومة وضعت قيودا مشددة على استقدام العمالة الوافدة بعد الجائحة، وعلي وجه الخصوص العمالة المخالفة، وذلك من خلال زيادة الجولات التفتيشية على المنشآت والأسواق، وذلك لرصد أي انتهاكات، مع التأكيد على أن استقدام العمالة الأجنبية سيكون بشكل محدود، ووفق ضوابط صارمة تضمن تنظيم سوق العمل بكفاءة.
Source link ذات صلة
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: استقدام العمالة الحد الأدنى دقیقة مضت
إقرأ أيضاً:
الإستفادة من معاش الشيخوخة للمتوفرين على الحد الأدنى من الإشتراكات يدخل حيز التنفيذ في ماي
زنقة 20 | الرباط
تعتزم حكومة أخنوش، إدخال الاستفادة من معاش الشيخوخة بأثر رجعي حيز التطبيق، ابتداء من فاتح ماي 2025، لفائدة المتوفرين على 1320 يوما من التأمين على الأقل، وأقل من 3240 يوما من التأمين من راتب الشيخوخة.
وتفاعلا مع المطالب المشروعة للمركزيات النقابية التي تعتبرها الحكومة شريكا أساسيا، وعملا بمقتضيات المرسوم 2.25.265، سيستفيد بأثر رجعي من تاريخ الإحالة على التقاعد، الأشخاص الذين أحيلوا على التقاعد خلال الفترة الممتدة من فاتح يناير 2023 إلى تاريخ دخول القانون 02.24 حيز التنفيذ.
وسيجري تحديد الحد الأدنى لراتب الشيخوخة وفق عدد أيام التأمين التي راكمها كل مؤمن له، وسيتراوح ما بين 600 و1000 درهم شهريا، ويشمل أيضا الاستفادة من التأمين الإجباري عن المرض. وفي حالة وفاة المؤمن له الذي راكم على الأقل 1320 يوما من التأمين، يمكن لذوي حقوقه طلب الاستفادة من معاش المتوفى عنهم.
وكشفت الحكومة أنه وفي حالة عدم توفر المؤمن له على الحد الأدنى من عدد أيام التأمين للاستفادة من معاش الشيخوخة (أي 1320 يوما من الاشتراك)، فإنه بإمكان ذوي حقوقه في حالة وفاته طلب استرجاع اشتراكاته واشتراكات مشغله وفق المقتضيات القانونية الجاري بها العمل.
هذا وكانت حكومة أخنوش قد قامت بمراجعة نظام الضريبة على الدخل ابتداء من فاتح يناير 2025 بالنسبة للشغيلة في القطاعين العام والخاص والتي بلغت 6 مليار درهم مكنت من تحسين دخل مختلف الفئات بأكثر من 400 درهم.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا