“وزارة العمل” صرحت بعدم التراجع عن رفع الحد الادنى للاجور في الاردن
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
مقالات مشابهة التعليم السعودي يعلن: شروط التعاقد مع المعلمين والمعلمات للمدارس الأهلية والعالمية 1446
7 دقائق مضت
من هنا.. سعر مثقال الذهب اليوم الأربعاء 23 اكتوبر 202415 دقيقة مضت
سعر صرف الدينار العراقي مقابل الدولار اليوم الأربعاء 23 أكتوبر 2024 في البورصات24 دقيقة مضت
رابط وشروط التقديم في وظائف وزارة الخارجية السعودية عبر منصة جدارات للرجال والنساء32 دقيقة مضت
“أمطار وسيول”.. المركز الوطني للأرصاد الجوية يحذر من حالة الطقس اليوم في السعودية
36 دقيقة مضت
اكتشاف نفطي في أفريقيا باحتياطيات 23 مليون برميل يحرز تقدمًا54 دقيقة مضت
أكد محمد الزيودي، وزير العمل، على ضرورة رفع الحد الادنى للاجور في الاردن ليتناسب مع معدلات التضخم الحالية، كما أكد بأن الوزارة ستفتح باب استقدام العمالة غير الأردنية للقطاعات التي تريد لها عمالة إضافية، لما يتفق مع أحكام القانون، وفي هذا السياق سوف نرصد كافة التفاصيل عن هذه الزيادة.
رفع الحد الادنى للاجور في الاردنصرح المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل محمد الزيود، أن وزير العمل قد تعهد منذ توليه الوزارة بعدم التراجع عن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، الذي سيبدأ تنفيذه اعتبارا من بداية عام 2025، حيث تم التخطيط لرفع الحد الأدنى للأجور في الأردن منذ عدة سنوات، حيث بقي الحد الأدنى ثابتاً منذ عام 2019. من المتوقع أن يرتفع إلى 260 ديناراً بدلاً من 220 ديناراً، وهو المطبق حالياً، وبذلك يصبح أقل راتب يحصل عليه الموظف 260 ديناراً مع الزيادة الجديدة،حيث يرغب الكثيرون في زيادة الحد الأدنى بمقدار 40 ديناراً، ليصبح 300 دينار، وذلك بسبب الارتفاع الكبير في الأسعار وسوء الأوضاع الاقتصادية التي تعاني منها البلاد.
موعد صرف الرواتب بالأردنلقد قامت وزارة المالية الأردنية بتحديد موعد صرف رواتب الموظفين، والذي سيكون في المعاد الموضح :
سيبدأ ذلك اعتباراً من اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي.ولم يتغير هذا الموعد، الا باستثناء بعض الحالات، وهي عندما يصادف هذا اليوم مع عطلة رسمية أو أسبوعية في البلاد، وفي هذه الحالة سيتم الإعلان عن الموعد الجديد.استقدام العمالة الأجنبيةأوضح الزيود أن القطاعات التي تحتاج إلى عمالة غير أردنية تشمل القطاعات الصناعية والزراعية وقطاع المخابز والبناء، مشيرًا إلى أن الطلب على تلك العمالة ارتفع بعد مغادرة الكثير من العمالة الوافدة للمملكة نتيجة جائحة كورونا، حيث نبه بأن الحكومة وضعت قيودا مشددة على استقدام العمالة الوافدة بعد الجائحة، وعلي وجه الخصوص العمالة المخالفة، وذلك من خلال زيادة الجولات التفتيشية على المنشآت والأسواق، وذلك لرصد أي انتهاكات، مع التأكيد على أن استقدام العمالة الأجنبية سيكون بشكل محدود، ووفق ضوابط صارمة تضمن تنظيم سوق العمل بكفاءة.
Source link ذات صلة
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: استقدام العمالة الحد الأدنى دقیقة مضت
إقرأ أيضاً:
“الوطنية لحقوق الإنسان” تنظم ورشة للتوعية بحقوق العمالة المساعدة
نظّمت الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان، أولى ورشها التوعوية في أحد مراكز استقدام العمالة المساعدة في أبوظبي، وذلك بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وتأتي الورشة في إطار جهود الهيئة المستمرة لتعزيز الوعي بحقوق الإنسان وترسيخ ثقافة حماية حقوق العمالة المساعدة، وضمن سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى التعريف بالهيئة واختصاصاتها والتعاون مع الجهات المعنية لضمان بيئة عمل عادلة.
قدّم الورشة التوعوية سعادة الدكتور سعيد الغفلي، الأمين العام للهيئة الوطنية لحقوق الإنسان، حيث استعرض دور الهيئة في حماية وتعزيز حقوق الإنسان في الدولة، مع تسليط الضوء على القانون الاتحادي رقم (12) لسنة 2021 بشأن إنشاء الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان، واختصاصاتها الرئيسية، والموجهات الإستراتيجية التي ترتكز عليها في تحقيق أهدافها.
وتناول سعادته البرامج الحقوقية التي تعمل عليها الهيئة، والتي تهدف إلى تعزيز حقوق الأفراد في مختلف القطاعات، مع التأكيد على أهمية دور المؤسسات الحكومية والخاصة في دعم هذه الجهود لضمان حقوق العمالة، وتحقيق بيئة عمل تتماشى مع المعايير الدولية والتشريعات الوطنية.
وناقشت الورشة أيضًا أهمية التدريب التوعوي حول حقوق العمالة المساعدة، ودور البرامج التثقيفية في رفع الوعي لدى العمال وأصحاب العمل على حد سواء، لضمان تحقيق بيئة عمل قائمة على العدالة والكرامة الإنسانية.
وأكد سعادة الدكتور سعيد الغفلي، أهمية التعاون المستمر بين الهيئة ومختلف الجهات المعنية لتعزيز حقوق العمالة المساعدة، مشيرًا إلى أن مثل هذه الورش تُعد خطوة أساسية في رفع مستوى الوعي ونشر ثقافة حقوق الإنسان الوطنية والتي تهدف إلى تعزيز وحماية حقوق جميع الأفراد في المجتمع.وام