دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة شرطة دبي تضبط 49% من المتهمين في قضايا مخدرات خلال الربع الثاني «القيادات الشابة» بشرطة دبي يستعرض أبرز أنشطته

شهد العميد بدران الشامسي، مدير الإدارة العامة للتدريب بشرطة دبي، ونائبه العميد أحمد مرداس، وستيوارت دونلوب، المدير الإقليمي لمعهد تشارترد للأفراد والتنمية CIPD، انطلاق دبلوم مشترك بين القيادة العامة لشرطة دبي والمعهد، في علوم الموارد البشرية - المستوى الثالث، والمعني بتأهيل المتخصصين في هذا المجال باللغة العربية، وهو الدبلوم الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط الذي يُطرح باللغة العربية، في خطوة استباقية لتعزيز تلبية احتياجات المحترفين في مجال الموارد البشرية.


وانطلق الدبلوم الذي يستمر لستة أشهر، بمشاركة منتسبين متخصصين في مجال الموارد البشرية من مختلف الإدارات العامة على مستوى شرطة دبي، بهدف تطوير وتعزيز الجوانب المعرفية والمهارية للمنتسبين في مجال الموارد البشرية باللغة العربية، والدفع بخبرتهم التخصصية نحو مناحٍ أكثر شمولية واتساعاً بلغتهم الأم.
وأكد العميد بدران الشامسي، أن هذا الدبلوم الذي يطلقه معهد تشارترد للأفراد والتنمية CIPD لتطوير الموارد البشرية - المستوى الثالث، هو الأول من نوعه في الشرق الأوسط الذي يطرحه المعهد باللغة العربية، ونسعى من خلاله إلى تعزيز مهارات ومعارف وخبرات المنتسبين المتخصصين في علوم الموارد البشرية بصورة أكثر احترافية ودقة، بالتعاون مع جهات عالمية مرموقة ومتخصصة في هذا النوع من العلوم، بما يضمن استدامة المورد البشري ليتمكن من تحقيق أهداف واستراتيجيات المؤسسة التي يعمل بها.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: شرطة دبي الموارد البشرية الموارد البشریة باللغة العربیة

إقرأ أيضاً:

عبدالله المري يكرّم الـمُتميزين في حفل الابتكار لشرطة دبي

دبي: «الخليج»
شهد الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، فعاليات حفل تكريم المتميزين في حفل الابتكار السنوي الذي نظمه مــــركز المعرفة والابتكار والتطوير في الإدارة العامة للشؤون الإدارية، وذلك في مركز البحث والتطوير بحضور مساعدي القائد العام، ومديري الإدارات العامة ومراكز الشرطة، والضباط والموظفين.
واستمع المري خلال الحفل عبر فيديو مُعد بتقنية الذكاء الاصطناعي، إلى شرح حول النتائج والإحصائيات التي حققتها القيادة العامة لشرطة دبي.
وكرم الفريق المري، بحضور اللواء أحمد رفيع، مساعد القائد لشؤون الإدارة، الفائزين المتميزين على مستوى الإدارات العامة ومراكز الشرطة، حيث فاز قطاع العمليات بفئة أفضل قطاع في مجال الابتكار، وفاز قطاع البحث الجنائي بفئة أفضل نسبة تحسن في الأداء على مستوى القطاعات.
كما كرم «المشاريع المعرفية» و«المشاريع الابتكارية» في شرطة دبي التي ابتكرتها مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة في مختلف المجالات، سواء الإدارية أو الميدانية أو التقنية وغيرها.
وكرّم المري أيضاً الإدارات العامة ومراكز الشرطة في فئة «أفضل نسبة تحسن في الأداء»، حيث فازت الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية بها على مستوى الإدارات العامة، فيما فاز بها على مستوى المراكز، مركز شرطة البرشاء.
وعن فئة «نسبة مشاركة المُنتسبين في تقديم الأفكار»، فازت بها على مستوى الإدارات العامة، الإدارة العامة للموارد البشرية، وعلى مستوى المراكز، مركز شرطة الرفاعة.
وعن فئة عدد الأفكار المُطبقة، فازت بها الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية على مستوى الإدارات العامة، أما على مستوى المراكز الشرطية، ففاز بها مركز شرطة المرقبات، في حين نال جائزة «فارس الأفكار» الملازم أول داود عبدالله الحمادي.

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية تطلق النسخة المطورة من خدماتها الإلكترونية
  • “الموارد البشرية” تُطلق النسخة المطورة من خدماتها الإلكترونية لدعم القطاع التعاوني
  • جامعة الدول العربية تدعو لإدارة الموارد المائية بطريقة متكاملة وعادلة لضمان أمن المياه
  • الجامعة العربية تدعو لإدارة الموارد المائية بطريقة متكاملة وعادلة
  • مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية يُنفذ 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة
  • تكريم المُتميزين في حفل الابتكار السنوي لشرطة دبي
  • عبدالله المري يكرّم الـمُتميزين في حفل الابتكار لشرطة دبي
  • مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تفهرس 700 مخطوطة في الشعر والأدب والفقه والتفسير
  • رابط تحميل نماذج الرياضيات التطبيقية باللغة الإنجليزية للثانوية العامة 2025
  • استكشاف تأثير البيانات الضخمة على تطوير الموارد البشرية في دبي