الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن صدور قرارات رفع نسب التوطين لأربع مهن صحيّة في القطاع الخاص، التي تشمل مهنة الأشعة بنسبة 65%، ومهنة المختبرات الطبية بنسبة %70، ومهنة التغذية العلاجية بنسبة %80، ومهنة العلاج الطبيعي بنسبة %80.
وتأتي هذا القرارات ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
وأوضحت وزارة الصحة أنَّ آلية تطبيق القرارات عبر مرحلتين، إذ تبدأ المرحلة الأولى بعد 6 أشهر من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 1446/10/19هـ الموافق 2025/04/17م؛ حيث تطبق القرارات على جميع منشآت المدن الرئيسة: (الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، وجدة، والدمام، والخبر)، والمنشآت العملاقة والكبيرة في باقي المناطق؛ فيما تنطلق المرحلة الثانية بعد 12 شهرًا من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 1447/4/25هـ الموافق 2025/10/17م؛ حيث تطبق القرارات على جميع المنشآت بمناطق المملكة.
وتمثل قرارات رفع نسب توطين المهن الصحية المتمثلة في (المختبرات الطبية-الأشعة-التغذية العلاجية-العلاج الطبيعي) استمرارًا للقرارات السابقة لتوطين المهن الصحية؛ وذلك تحقيقًا لمستهدفات إستراتيجية سوق العمل وبرنامج تحول القطاع الصحي في دعم الكفاءات الوطنية وتمكين الشباب والشابات من فرص العمل؛ كما يهدف القرار إلى تمكين الكوادر الوطنية في القطاع الصحي من الحصول على فرص وظيفية نوعية وجاذبة في جميع مناطق المملكة؛ حيث ستتولى وزارة الصحة الإشراف على متابعة التنفيذ بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصصات المهن الصحية.
كما أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين والتي تشتمل على: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقع الوزارة الإلكتروني، مُشددةً على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: التوطين الموارد البشرية وزارة الصحة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
تكريم وكيل وزارة الشباب والرياضة بكفر الشيخ | صور
شهد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ختام الملتقى الثانى للموارد البشرية، الذي أقامته الوزارة بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمركز التعليم المدنى بالجزيرة.
وشهدت وقائع الختام تكريم الدكتور عزت محروس وكيل وزارة الشباب والرياضة بكفر الشيخ، وعدد من وكلاء الوزارة، والدكتور عبد النبى محمود، مدير إدارة الموارد البشرية بمديرية الشباب والرياضة بكفر الشيخ ومديري إدارات الموارد البشرية بالمديريات.
الملتقى انطلق تحت شعار “الاستثمار في المورد البشري بوزارة الشباب والرياضة بين الواقع والمأمول”.
تناولت الجلسات النقاشية للملتقى الثاني للموارد البشرية أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، وآليات تحسين الأداء الوظيفي، والابتكار في العمل المؤسسي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين، فى ظل حرص وزارة الشباب على الإصلاح الإداري، باعتباره أحد الأعمدة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة و المستدامة في سياق دعم جهود الدولة لبناء جهاز إداري كفء وفعّال يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030 م.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة