قرار جديد بترقية موظفي الجهاز الإداري للدولة: تفاصيل وآلية التنفيذ
تاريخ النشر: 1st, September 2024 GMT
أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الأحد، قرار رقم (598) لسنة 2024 الذي يخص ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
ويشمل القرار جميع الموظفين في الوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية، بالإضافة إلى العاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، ويأتي في إطار قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 82 لسنة 2016.
كما أعلن الجهاز المركزي عن قرب إتاحة خاصية الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية عبر موقع إلكتروني مخصص لذلك.
تفاصيل القرار الجديد1. الترقيات الخاصة بالوظائف الكتابية والفنية:
يشمل القرار ترقية شاغلي الوظائف الكتابية والفنية في الدرجة الخامسة الذين تم تعيينهم قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية، والذين استوفوا مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30 يونيو 2024. سيتم ترقيتهم إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب).
اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيستحق الموظف المُرقى الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة الجديدة أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5%، أيهما أكبر محسوبة على أجره في 30 يونيو 2024.
2. الترقيات للوظائف التخصصية والحرفية:
يستحق شاغلو الوظائف التخصصية ومجموعة الوظائف الكتابية والفنية، الذين شغلوا وظائفهم قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية أو في المستويات الوظيفية المحددة، حافزًا بنسبة 5% من أجرهم الوظيفي في 30 يونيو 2024.
ويكون الحافز بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا، شريطة أن يكون قد مضى ثلاث سنوات على شغلهم لذلك المستوى الوظيفي.
آلية التنفيذ والتوزيع1. الترقية وقتية:
تكون الترقية وفقًا لأحكام هذا القرار وقتية، بناءً على توافر الشروط وعدم وجود موانع للترقية حتى 30 يونيو 2024، وفقًا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
الترقية تعتمد على المستويات الوظيفية أو الدرجات الممولة والشاغرة المدرجة في استمارة موازنة وظائف الوحدة، وإعادة التوزيع أو التمويل الذاتي، أو في حالة عدم توفر درجات ممولة، يتم التمويل من الاحتياطي العام بموازنة الباب الأول.
2. الإجراءات المالية:
يتعين على كل وحدة إدارية تحمل التكاليف المترتبة على تنفيذ القرار من اعتماداتها المدرجة في الباب الأول بموازنتها، وإذا لم تكن كافية، يتم الرجوع إلى وزارة المالية.
3. إصدار القرارات:
تصدر السلطة المختصة قرار الترقية بناءً على ما هو ثابت لديها بملفات خدمة الموظفين، ويصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القواعد التنفيذية للقرار.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ترقية الموظفين الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة قانون الخدمة المدنية الترقيات الوظيفية وزارة المالية الخدمة المدنیة یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
أبرز ما ورد في خطاب رئيس مجلس السيادة القائد العام للقوات المسلحة بالجلسة الافتتاحية لمؤتمر الخدمة المدنية
أبرز ما ورد في خطاب رئيس مجلس السيادة القائد العام للقوات المسلحة بالجلسة الافتتاحية لمؤتمر الخدمة المدنية – بورتسودان:ضرورة مراجعة قوانين الخدمة المدنية لتصبح فعالة ومستدامة فتعدد القوانين وتغييرها بين الفينة والأخرى أضر كثيرا بالدولة.▪︎ المرحلة القادمة تتطلب الإلتزام باللوائح الإدارية والقوانين و ضرورة مواكبة العاملين في الخدمة المدنية للتقنيات الحديثة في مجال الإدارة مؤكدا ” لن نسمح بتخريب مؤسسات الدولة والإضرار بممتلكاتها” .▪︎ يجب إيقاف المحسوبيات في التعيين بالخدمة المدنية كما هو موجود الآن وأن يكون المعيار هو الكفاءة فقط .▪︎ التحية لشهداء معركة الكرامة من القوات المسلحة والقوات المساندة لها والمستنفرين .▪︎ هذه الحرب ليست ضد أعراق وإثنيات بعينها كما يروجون فالمعركة ضد مليشيا الدعم السريع الإرها_بية وكل من يحمل السلاح معها قائلا ” رسالتنا لكل المواطنين بأن لايستمعوا لهذه الأكاذيب ” .▪︎ ما حدث من جريمة في منطقة صالحة بجنوب أمدرمان على يد أوباش مليشيا أسرة دقلو الإرها_بية يندى لها جبين الإنسانية ، و تمثل جريمة نكراء في حق المدنيين.▪︎ الحرب وحدت كل السودانيين مع الدولة وجيشها ولن تخذل القوات المسلحة شعبها وشهداء معركة الكرامة وستقتص لكرامة هذا الشعب .▪︎ ما يتم ترويجه بأن الإسلاميين يديرون الحرب من بورتسودان محض أكاذيب وإشاعات فالقوات المسلحة قوات قومية لاتعرف التحزب والإنتماءات الضيقة تجمع كل أهل السودان بمختلف سحناتهم وقبائلهم دون تمييز .▪︎ القوات المسلحة تقاتل من أجل سلامة وأمن الوطن والمواطن و ستمضي في معركة الكرامة حتي النصر.إعلام القوات المسلحة إنضم لقناة النيلين على واتساب