أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الأحد، قرار رقم (598) لسنة 2024 الذي يخص ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.

 ويشمل القرار جميع الموظفين في الوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية، بالإضافة إلى العاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، ويأتي في إطار قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 82 لسنة 2016.

 

كما أعلن الجهاز المركزي عن قرب إتاحة خاصية الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية عبر موقع إلكتروني مخصص لذلك.

تفاصيل القرار الجديد

1. الترقيات الخاصة بالوظائف الكتابية والفنية:

يشمل القرار ترقية شاغلي الوظائف الكتابية والفنية في الدرجة الخامسة الذين تم تعيينهم قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية، والذين استوفوا مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30 يونيو 2024. سيتم ترقيتهم إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب).

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيستحق الموظف المُرقى الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة الجديدة أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5%، أيهما أكبر محسوبة على أجره في 30 يونيو 2024.

2. الترقيات للوظائف التخصصية والحرفية:

يستحق شاغلو الوظائف التخصصية ومجموعة الوظائف الكتابية والفنية، الذين شغلوا وظائفهم قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية أو في المستويات الوظيفية المحددة، حافزًا بنسبة 5% من أجرهم الوظيفي في 30 يونيو 2024. 

ويكون الحافز بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا، شريطة أن يكون قد مضى ثلاث سنوات على شغلهم لذلك المستوى الوظيفي.

آلية التنفيذ والتوزيع

1. الترقية وقتية:

تكون الترقية وفقًا لأحكام هذا القرار وقتية، بناءً على توافر الشروط وعدم وجود موانع للترقية حتى 30 يونيو 2024، وفقًا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية. 

الترقية تعتمد على المستويات الوظيفية أو الدرجات الممولة والشاغرة المدرجة في استمارة موازنة وظائف الوحدة، وإعادة التوزيع أو التمويل الذاتي، أو في حالة عدم توفر درجات ممولة، يتم التمويل من الاحتياطي العام بموازنة الباب الأول.

2. الإجراءات المالية:

يتعين على كل وحدة إدارية تحمل التكاليف المترتبة على تنفيذ القرار من اعتماداتها المدرجة في الباب الأول بموازنتها، وإذا لم تكن كافية، يتم الرجوع إلى وزارة المالية.

3. إصدار القرارات:

تصدر السلطة المختصة قرار الترقية بناءً على ما هو ثابت لديها بملفات خدمة الموظفين، ويصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القواعد التنفيذية للقرار.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: ترقية الموظفين الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة قانون الخدمة المدنية الترقيات الوظيفية وزارة المالية الخدمة المدنیة یونیو 2024

إقرأ أيضاً:

قرارٌ مالي يهم موظفي القطاع العام.. ما هو؟

قرّر مجلس الوزراء خلال جلسته التي عقدها، اليوم الأربعاء، استفادة جميع العاملين في القطاع العام من أحكام المرسوم رقم 14033 تاريخ 30/9/2024 عن شهر تشرين الأول من العام 2024، وذلك بصرف النظر عن عدد أيام الحضور، باستثناء بدل النقل الذي يستحق فقط عن أيام الحضور الفعلي.   أما بالنسبة لتعويص المثابرة عن الفترة المذكورة (تشرين الأول 2024)، فيُطبق بشأن استحقاقه الشروط الواردة في التعميم رقم 6/2024 تاريخ 21/3/2024.   ووفقاً للقرار، يُلحق العاملون في مراكز العمل التي أقفلت قسرياً بسبب الاعتداءات الحربية بمراكز عمل مؤقتة تحدد من قبل الإدارة المختصة، وذلك لحين زوال الظروف وإعادة انتظام العمل في المؤسسات.   يُشار إلى أن المرسوم رقم 14033 ينصّ على إعطاء تعويض مؤقت ومساعدة مالية لجميع العاملين في القطاع العام والمتقاعدين الذين يستفيدون من معاش تقاعدي.   للإطلاع على المرسوم.. إليكم الصور المُرفقة:                

مقالات مشابهة

  • قرارٌ مالي يهم موظفي القطاع العام.. ما هو؟
  • اجتماع بوزارة الخدمة المدنية يقر برنامج إحياء الذكرى السنوية للشهيد
  • التنظيم والإدارة يعلن إتاحة الاستعلام عن نتيجة المقابلة الشفوية للمتقدمين على 3 مسابقات بالعدل
  • محافظة القاهرة تعلن آخر موعد لتلقي طلبات المتقدمين لوظائف الهيئة العامة للنظافة
  • وزير الخدمة المدنية يبحث تعزيز الكفاءة الرقمية وتطوير خدمات الوزارة
  • رابط الاستعلام عن نتيجة المقابلة الشفوية للمتقدمين لوظائف وزارة العدل
  • إقرار برنامج إحياء ذكرى سنوية الشهيد بوزارة الخدمة المدنية والوحدات التابعة لها
  • تفاصيل الزيارة المفاجئة لرئيس جامعة أسيوط داخل عدد من القطاعات والوحدات بالمبنى الإداري للجامعة   
  • نائب وزير الخدمة المدنية يتفقد مشروع إعادة تأهيل مكتب خدمة المواطن
  • نائب وزير الخدمة المدنية يتفقد سير العمل بمشروع إعادة تأهيل وتطوير مكتب خدمة المواطن بالوزارة