الموارد البشرية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل الخريجين.. شروط وخطوات التقديم
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى استقطاب أفضل الموارد البشرية من كلا الجنسين، لتحقيق رؤية الوزارة وتمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات.
وكذلك تعمل على الارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات والتشريعات، وتمكين منسوبي الوزارة من تقديم تجربة مميزة للمستفيدين.
أخبار متعلقة بتكلفة 120 ألف ريال.."بر الأحساء" تسلم وحدة سكنية بعد ترميمها6.4 مليار ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية في 6 أشهرأمانة الشرقية تكرم متدربي "تمهير" بعد إتمامهم الدورة التدريبية لمدة 6 أشهر
وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية برنامج "جدير" لتأهيل المتميزين من حديثي التخرج لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لشغل الوظائف في الوزارة.
شروط الانضمام لبرنامج جديريكون المتقدم سعودي/ة الجنسية.حديث التخرج ولم يمض على تخرجه أكثر من 4 سنوات حتى التاريخ المحدد للإعلان.تكون الدراسة الجامعية ضمن المسار المنتظم (بكالريوس/ ماجستير).قد حصل على المؤهل المطلوب بمعدل لا يقل عن 3 من 4 أو ما يعادله.إجادة اللغة الإنجليزية بما يوافق 5 في اختبار ILETS أو ما يعادلها.إذا كان المؤهل من خارج المملكة فيتم معادلته من الجهة المختصة.خطوات التسجيل في برنامج #جدير.
تقدّم الآن:https://t.co/ZWQvfxrERh pic.twitter.com/LKeKQ5bANn— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 8, 2023مراحل البرنامج
يستغرق البرنامج 12 شهرًا ويتكون من 4 مراحل رئيسية:
تنمية المعارف العامة.تنمية المعارف التخصصية.تطوير مهارات العمل مع الشركات.ممارسة مهام العمل.مراحل التقديم إلى برنامج جديرالتقديم على البرنامج.اجتياز الاختبارات والمقالات الشخصية.الترشيح النهائي وتوقيع العقد.بدء البرنامج التدريبي.خطوات التسجيل في برنامج جديرالذهاب إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.من قائمة "الوزارة" يتم اختيار "وظائف"، ثم اختيار برنامج جدير لتأهيل المتميزين.الاطلاع على شروط ومؤهلات البرنامج والتأكد من مطابقتها.سيتم نقل المستخدم إلى منصة، ثم تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.اختيار "الباحثين عن عمل" من قائمة برنامج تأهيل المتميزين.ستظهر مجموعة من الإعلانات عن الوظائف المطروحة، يتم الضغط عليها.التقديم على الوظائف المطروحة المناسبة عبر زر "تقديم".
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم محمد صبري الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جدير تأهيل توظيف خريجين الموارد البشریة برنامج جدیر
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.