وظائف خدمة عملاء برواتب 30 ألف جنيه ومكافآت.. الشروط ورابط التقديم
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة عن وظائف خالية بشركة كبرى في مجال خدمة العملاء برواتب تصل إلى 30 ألف جنيه، في إطار التعاون بين الوزارة وميكروسوفت ومؤسسة كير للتنمية، ومن خلال مبادرة «توظيف مصر» لتوفير فرص عمل.
وخلال التقرير التالي تستعرض «الوطن» تفاصيل وظائف الشباب والرياضة بشركة «أكسيد» برواتب تصل إلى 30 ألف جنيه، من حيث التخصصات المطلوبة والشروط وطريقة التقديم.
وتطلب شركة «أكسيد» شبابا للتعيين في المجالات الآتية:
1- خدمة عملاء إنجليزي، براتب يصل إلى 16 ألف جنيه.
2- خدمة عملاء ألماني، براتب يصل إلى 30 ألف جنيه.
3- خدمة عملاء إيطالي، براتب يصل إلى 23 ألف جنيه.
يعمل المقبولون بالوظيفة في القرية الذكية في مدينة 6 أكتوبر.
شروط الوظائفيشترط للقبول في الوظائف توافر الآتي:
- أن يكون الخريج حاصلا على مؤهل عال.
- مطلوب ذكور وإناث.
- الحد الأقصى للسن 35 سنة.
المميزات والحقوقيحصل المقبولون في الوظائف على المميزات التالية:
- مكافأة Welcome Bonus.
- نسبة من أرباح الشركة.
- عدد ساعات العمل 8 ساعات.
- يومان إجازة في الأسبوع.
- تأمين اجتماعي.
- تأمين طبي خاص.
كيفية التقديم على الوظائفوأوضحت وزارة الشباب والرياضة أنه للتقديم على الوظائف يجب ملء الاستمارة التالية:
https://forms.office.com/r/QF0Kg0bQMj
وللمزيد من الوظائف يرجى زيارة موقع توظيف مصر: tawzeefmasr.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خدمة عملاء وظائف برواتب 30 ألف جنيه وظائف شركة أكسيد وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة خدمة عملاء ألف جنیه
إقرأ أيضاً:
المعاش المبكر 2025 .. الشروط الجديدة وخطوات التقديم
مع قرب حلول عام 2025 سيبدأ تطبيق تعديلات قانون المعاش المبكر الجديدة، التي تشمل موظفي القطاعين الحكومي والخاص، إذ تهدف هذه التعديلات لتحسين النظام التأميني، وتوسيع قاعدة المستفيدين، لكن ما الشروط الجديدة لتقديم طلبات المعاش المبكر ؟ وما حالات الحرمان من المعاش المبكر ؟
شروط المعاش المبكر 2025يجب أن يدرك موظف الحكومة وموظف القطاع الخاص أنه في سنة 2025، ستطرأ بعض التعديلات المهمة على شروط المعاش المبكر، فمن الضروري أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية 25 سنة، بدلًا من 20 سنة كما كان سابقًا، فضلا عن أنه يجب أن يتجاوز الموظف سن الخمسين للحصول على المعاش المبكر، وفقًا للقانون الجديد.
خلال أيام قليلة.. مفاجأة بشأن المعاش المبكر
المعاش المبكر للموظفين 2025| شروط الاستفادة وحالة وحيدة للحرمان
تطبيق المعاش المبكر للموظفين في يناير 2025.. تعرف على شروطه ومزاياه بقانون التأمينات
خبير اقتصادي: مكاسب كبيرة من تطبيق المعاش المبكر.. تعرف عليها
بالنسبة لموظفي القطاع الحكومي، يشترط أن يكون الموظف قد أمضى أكثر من عام في العمل بعد ترقيته، كما يحق للموظف تقديم طلب المعاش المبكر، إذا كانت مدة اشتراكه في التأمينات أكثر من 20 سنة. أما بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، فإن الشرط الرئيس هو بلوغ سن الخمسين سنة، مع توافر بقية الشروط الأخرى.
خطوات التقديم على المعاش المبكرلتقديم طلب الحصول على المعاش المبكر، يجب على الموظف اتباع بعض الخطوات التي تشمل الآتي:
التأكد من استيفاء الشروطيجب أن يكون الموظف قد أكمل المدة المطلوبة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
تقديم طلب رسمييجب تقديم طلب لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أو إدارة التأمينات في مكان العمل.
دفع المبالغ المستحقةإذا كانت هناك أي أقساط متأخرة أو مبالغ مستحقة، يجب على الموظف تسويتها قبل تقديم الطلب.
مراجعة الشروط القانونيةيجب التأكد من استيفاء الشروط التي نص عليها القانون، مثل عدم وجود أي مخالفات تأديبية.
في بعض الحالات، قد يتم حرمان الموظف من المعاش المبكر، مثل الآتي:
عدم استيفاء الشروط الأساسيةفي حالة عدم توافر مدة الاشتراك المطلوبة أو تجاوز السن المحدد.
المخالفات التأديبيةإذا كان الموظف قد اتّخذت إجراءات تأديبية ضده، فلا يمكنه التقديم على المعاش المبكر.
إذا كانت هذه الحالات تنطبق على موظف القطاعين الحكومي أو الخاص، فيمكنه الاستمرار في العمل حتى الوصول إلى سن الشيخوخة.
تعديلات قانون المعاش المبكرالتعديلات الجديدة في قانون المعاش المبكر لعام 2025 خطوة مهمة لتحسين الظروف المالية للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر، ومن خلال الشروط والخطوات المحددة، يمكن للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص الاستفادة من هذه الميزة وفق القانون الجديد، كما أنه من الضروري أن يكون الموظف على دراية بحالات الحرمان من المعاش المبكر، التي قد تؤثر عليه في حال عدم استيفاء الشروط التي حددها القانون.
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض